
Отзывы сотрудников · страница 2 из 4Оригитея
Мнения работников Оригитея — страница 2
Ужас одним единственным словом, все сказанное уже написано во всех отриц отзывах. Ну а положительные пишут по настоянию или мягкой просьбе. Эх считают каждую копейку которую можно снять с трудом заработанных денег сотрудником. Поверьте работа не из легких. Ничего не делается без ведома руководства. Руководство сквозь пальцы смотрит, так как сами были заинтересованны в выплате и увольнение бедной девчонки. Ну а директор только исполнитель.
Мариат мухина обратите внимание на ваше руководство из-за их не компетентности вы теряете хороший людей. Такого бардака в медицинских учреждениях я никогда не видела. Постоянно придитаются увольняют только за то что ты не понравилась чадаеву правда если с ним " наладить отношения" то все пойдет как по маслу. Хотя он даже марият мурадалиевну ставит в один уовень с другими докторами говорит при всех что она такой же специалст как и другие и что иголки может ставитть любая медсестра тогда в чем же метод. Очень жалко что там ни кого не ценят даже доктора. Марият мурадалиевна вы что ничегот не видите.
Еще можно понять то, что продакт-менеджеры медики, а в остальном мне всегда хотелось спросить руководство, вы бы стали лечить свои зубы у стоматолога без медицинского образования пускай даже отличного бухгалтера или торгаша. А ведь это довольно типично для нашей действительности. В виду отсутствия надлежащей конкуренции на рынке и прочего средневекового устройства нашего отечества, знания и умения не лежат во главе угла понятия эффективности, критерий в этом понятии смещен в сторону лизоблюдства, крысогиенства и великосветской пыли в глаза бюрократией – жалкое зрелище. Вроде наши поколения травили наркотиками, убивали по переулкам и сливали на нас всю эту грязь по телевидению пока мы росли, но в нас куда больше человеческого начала, чем в этой «великосветской» швали - меня не удивляет теперь, почему союз рухнул. Все истерят: «рухнула великая держава. Советский человек – облика а морали. Хочу сразу написать о том что компания ужасная, увольняют без причины, текучка большая, в санкт-петербурге оригитея открылась в сентябре месяце, но за такой короткий период времени сменился полностью весь персонал, люди кто работают давно, сразу говорят что оригитея тут темный лес,тебе в лицо улыбаются а в голове уже тебя уволили.
Причем, по ней не скажешь, что она очень нуждается, что ей не во что одеваться или негде жить – просто откровенная м****. На собеседовании она говорит такую фразу: «тут нет такого беловатого отношения к сотрудникам. Мы ведь все выросли из гоголевской шинели». Уж кто-кто, а вот она в эту шинель как раз таки въелась – это ее сучность. В рыночном направлении деятельности компании работаю исключительно медики.
Да, кстати, она эксперт сразу и в медицине, и в экономике – ей бы страной править, а она… по моим наблюдениям, это не заканчивается и после того, как люди проходят испытательный срок – у человека есть глубинные садистские наклонности. Больше всего меня поражало, как она сочетала свои высокопарные разглагольствования об искусстве и книгах с вполне крысогиенными повадками откровенного быдла. Было обычным делом, до обеда вести себя как откровенное базарное быдло, а после обеда разглагольствовать об искусстве и театре, сопровождая это великосветскими понтами неоспоримого аристократического происхождения. Невольно задаешься вопросом, на что же она вообще решалась, опускаясь до таких мерзостей, что это все для нее в порядке вещей.
Тут все становится понятно еще при трудоустройстве, когда на средневековый лад нужно собрать около тысячи подписей главное в этой компании не работать в отделе госпожи ольги. Те, кто проглатывают унижения, значит, не представляют для нее угрозу, остаются. Те, кто не проглатывают, не устраивают ее в профессиональном плане – формулировка для вышестоящего начальства. У бывшего сотрудника на руках испорченная трудовая, принесенная в жертву на алтарь подростковых комплексов 50 летней тетки. Обычным делом является следующая практика: она находит несоответствия шрифтов или стилистические неточности в первом же отчете нового сотрудника, реже дает задание и формулирует задачу крайне поверхностно как если бы она сама не знает, что с этим делать, а еще лучше, когда обнаруживаются логические неточности, поскольку сотрудник только осваивается в новой отрасли. В итоге, при проверке у нее обнаруживается довольно неплохая осведомленность по предмету. А если кто то осмеливался задать вопрос, на который у нее нет ответа или вообще задают вопросы, она тут же ссылалась на свой непоколебимый авторитет эксперта в области экономики – мол: я божество, а божество не обязано объясняться со всякой «тварью дрожащей.
Либо, значительный срез в зарплате за провинность, которую выдумывает "надзиратель" из персонала личной обслуги (прачка, кухарка), которая на правах "директора" покрикивает и роется в личных вещах девчонок. Какие полицаи из них в войну бы получились. Истребили бы весь свой народ, за жалкую лакейскую подачку. Теперь "истребляют" души молоденьких девочек, которых держат в страхе так, что они даже думать боятся кому то возразить. Ведь известно, что марият, далеко не славянских кровей. Не пора ли поставить этому конец. Я бы не сказала, что меня что-то не устраивает.
На работу принимаются честнейшие, порядочные девочки, которых используют как рабов. По 12 часов в сутки, без выходных. Девочки вынуждены батрачить, из за договора, где расписано, что они должны отработать столько то, якобы за обучение. И из за жилья, с казарменными условиями, где из "личного" - полка на двухярусной кровати и тумбочка. Ближе к зарплате - увольнение. Разумеется, без выплаты заработной платы и с записью в трудовой книжке об увольнении по статье.
Действие иглы никакой, поэтому всех изначально предупреждают что нужно пройти курс иглотерапии якобы это усиливает действие иглы, это только что бы больше содрать денег. Когда я потребовала объяснений с кого они там меняют. Эти профессионалы самые натуральные мощеники. Люди если вам денег некуда девать то можно смело идти в этот лохотрон.
Оказалось что у руководителя возникли неотложные дела,позвонить и поставить в известность она не могла. Если решили работать в этой компании,уточните несколько раз о назначенном времени,а лучше в этот день позвоните и спросите. О самой работе отзывов нет-не довелось. Отрицательных не обнаружила. Негатива не было ни разу за два года работы. На самом деле худеешь от диеты который у них в книжке, а от иглы никакого толка.
Дезинфицирующие составы стали разбавлять водой ,бактерицидные лампы отключают(электричество экономят),гилиуроновую кислоту прям из пузырька откачивает шприцом для своей морды ( совсем неважно ,что на ваше лицо останется только половина за теже деньги),в одних и тех-же одноразовых перчатках млжно обслужить и 10 человек - вообщем пока не порвутся. Так что , милые дамы ,прежде чем раздеться и лечь на кушетку прверьте хотябы срок годности препапатов которыми будут с вами работать и сертификат специалиста. Надо полностью изменить образ жизни, иногда это сложно. Привыкаешь правильно питаться. Записалась на собеседование в компанию,запланировала свой график,приехала. Уважаемые работодатели,если вы размещаете вакансию,будьте добры с полной ответственностью отнестись к этому вопросу.
Уживается в этом коллективе лишь тот, кто изображает бурную деятельность, не проявляет никакой инициативы, просто сидит и не высовывается, а также тщательно и на регулярной основе подлизывает госпожу мухину. Втерся в доверие и устроился на работу "профессором". По психологии гараганов ,а потом притащил свою мать пристарелую ,на должность заместителя мухиной по медицинской части , а по совместительству администратором на балаклавский проспект. Честных и порядочных она убрала ( мешают воровать).
С компанией судятся бывшие сотрудники, и компания подает в суд на бывших сотрудников. Подставляет их и выплачивает зарплаты в конверте которые никак невозможно проконтролировать. Заставляют всех писать заявление об отпуске за свой счет и работать при этом больше нормы. Большая текучка, скотское отношение к сотрудникам, серая з/п в конверте, увольнения без объяснения причины и без выходного пособия, двойная бухгалтерия, разводиловка для клиентов. Не ценят действительно профессиональных сотрудников, увольняют специалистов, на которых ходят клиенты.
Абсолютно не грамотный,не компетентный ,не воспитанный, не умеющий разговаривать с людьми сотрудник. Сразу стало ясно что представляет собой сия организация. Бегите от этого работодателя куда подальше. Я давно не встречалась с такими погаными людьми в руководстве клиники. Все хорошие отзывы - липовые посмотрите на те которые оставляют отзывы о похудении на сайте о работодателях.
Иногда не всегда слышат, речь с мест) просто ситуация в мск сильно отличается от регионов. Не все сотрудники соответствуют высоким требованиям кампании. Только потратила свое время. Абсолютно не грамотный, не компетентный ,не воспитанный, не умеющий разговаривать с людьми сотрудник. Сразу стало ясно что представляет собой такая организация. Самое смешное на собеседовании ,в завершении,так сказать, меня фотографировали на телефон , якобы для оценки ) ппц) толком мне ничего не объяснили по з\п и графику ,, такое ощущение, что данную контору держит ребенок) не рекомендую. Пригласили сегодня на собеседование.
Пришла работать кассиром и в течение 1 года доросла до директора организации по развитию продуктов оригитея. В оригитеи предусмотрено все для сотрудников, при необходимости организация предоставляет служебное жилье, за очень недорогую и приемлемую оплату, регулярный оплачиваемый отпуск , по итогам работы регулярные квартальные премии. Во главу всего лечебного процесса ставится помощь людям в лечении социально-значимых заболеваний; каждый сотрудник может внести свой вклад в улучшении здоровья нации, в повышении качество жизни людей. Зарплаты сотрудников выше тех, которые существуют на рынке труда; существует система премирования. Все выплаты сотрудников оформляются в соответствии с действующим…>>.
Они не только помогли мне изменить себя внешне, но изменить свою жизнь. Я пришла работать в клинику оригитея® не по "блату" или по чьей-то рекомендации, а поиску свободных вакансий по интернету. По жизненному опыту могу сказать, что редко встречаются частные работодатели, которые соблюдают все законы трудового кодекса. Ведь это белая зарплата, оплачиваемые отпуска и часы переработки, а также премии за проявленные инициативы, медицинские услуги с 50% скидкой и подарочные…>>.
Никогда не накричит, подскажет, как сделать лучше для пациента, а может и сама сделать все за медсестру. С таким врачом и человеком не страшны никакие болезни. Работать с ней просто удовольствие. 20 лет отработала в бюджетном учреждении. Было все: и крики директора, и неуважение, деньги платили маленькие, да и то с задержкой. В 2005 году встретила неординарных людей: марият мурадалиевну и николай вениаминовича.
Заработная плата выплачивается всегда вовремя- ни разу не было задержек. На данный момент я работаю в управляющей компании "медкомсервис" в должности менеджера по франчайзингу. К руководству всегда можно обратиться по возникающим рабочим вопросам , тебя всегда выслушают…>>. Работаю с марият мурадалиевной уже два года, что за удивительная женщина. Врач от бога, скольких людей вылечила и от ожирения, и от сопутствующих заболеваний. Я сама молодая, но всегда поражаюсь ее работоспособности. Рядом с ней всегда чувствуешь себя нужной людям.
Человеческое отношение со стороны руководителей, карьерный рост, пощрения, премии, повышение квалификации за счет компании, зарплаты высокие, причем белые, весь соц пакет. Работал в компании в 2010 году на протяжении практически года, за время работы приобрел много профессиональных навыков в сфере интернет-ресурсов, интернет-маркетинга и управления сайтами с 0 и до сдачи проекта. Ушел по собственному желанию, так как сфера моей деятельности подразумевает работу в профильной компании, но сотрудничаем с клиникой оригитея® и по сегодняшний день, реализуем их идеи, исполняем желания. За время работы не было таких случаев, которые бы оставили негативное впечатление…>>. Я пришла на работу в клинику "оригитея" в должности регистратора, условия работы просто замечательные- коллектив приветливый, руководство справедливое. Есть карьерный рост: через год меня перевили на должность старшего регистратора.