Отзывы сотрудников · страница 4 из 5Орими трэйд

Есть приходится из одноразовой посуды, а значит после каждого обеда создается куча пластикового мусора. Холодильников для хранения своей еды нет, но есть микроволновки, кулеры с горячей водой. - для тех, кто работает в цеху жесткие условия с ‘личным временем’. Есть недоплачиваемый обеденный час, но его нужно тратить в том числе на походы в туалет, курение, отдел кадров, получение новой спецодежды. При входе/выходе необходимо прикладывать пропуск, соответственно все перемещения отображаются в специальной программе, и если будет превышен лимит по времени, то вероятно будет штраф.

Всем работникам начисляют годовую премию, некоторые ее ошибочно называют 13 зарплатой, но она не равна обычному уровню зарплаты. - изза того, что за все больничные происходит вычет из премии (по 5% за каждый пропущенный день), то работники уходят болеть крайне неохотно. Кстати в период пандемии, когда куча людей заразилась на фабрике, у них тоже активно повычитали из премии по 5% за каждый день больничного. Это значит, что в следующий раз работники будут скрывать свою болезнь, чтобы не лишиться своей же заработанной зарплаты. - организация представляет обед, но эту щедрость я тоже отнесу к минусам. Еда крайне однообразна и редко вкусная: много углеводов, мало мяса, простенькие овощные салатики, компот и булочка.

Январская, майская зарплаты получаются значительно меньше, потому что рабочих дней не так много. Также у руководителей и специалистов есть квартальная премия, она тоже зависит от часовой ставки. У других рабочих зарплата состоит из количества сделанной продукции, там вообще не угадаешь сколько в каждом месяце будет начислено денег. У руководителей и некоторых специалистов оклад.

В общем получается так: зарплата состоит наполовину из оклада, на половину из премии. Этой премии вас могут лишить, и это не будет являться нарушением законодательства. Вдобавок премию не начисляют в первый месяц работы и в последние месяца (как только вы пишите заявление на увольнение, все зарплаты после этого вы будете получать только голым окладом). Всей премии лишают обычно: за прогулы, за появление на работе в нетрезвом состоянии, за порчу имущества. В остальных случаях вычитают по несколько тысяч. Болеешь больше 14 дней в год - годовой премии не будет.

У них постоянно открыты одни и те же вакансии - текучка бешеная, любят навязываться. По итогу вы ничего не получите. Отрицательные стороны: - порядок начисления заработной платы - он очень сложный. У итр, некоторых рабочих - тарифная ставка, которая закреплена в трудовом договоре. Эта ставка умножается на количество отработанных часов и дней, получившееся число образует ваш оклад за отработанный месяц. От оклада за месяц предшествующий, в размере 90%, начисляется премия (после года работы 97%, после 5 лет - 107%).

Тупые правила с пропусками, неудобные графики, когда ты бегаешь с одного места на другое и тебе надо все успеть, потому что кто то там работает до 5-6, а не по 12 часов. Если хотите угробить нервы и здоровье - даже в этом случае я бы не советовал. Для иностранцев может и выход там работать, а для местных - только в офис, ни в коем случае не фабрика. Но в офис к избранным нереально попасть.

Остальное - премиальная часть. В мае и январе вы получите шиш с маслом. Совершенно глупые и некомпетентные кадровики и hr, которые сами не знаю кого берут, что говорить, что объяснить. Сидят и гоняют чаи с важным видом, конечно же - они офисники, а вы чёрный люд - никто. На вопросы не отвечают, привирают, заговаривают зубы, не знают как ответить ссылаясь что на фабрике все расскажут. Мол они не имеют к этому отношение. Врут про вакансии и заработную плату.

Кормят как скот, но на то и направлено. Углеводы в виде макарон, компот, какие то непонятные сосиски и простенький салат. Много не русских, очень много. Они готовы работать за копейки. Тупое расположение трёх фабрик вдали от офиса. Простой люд - должен выезжать в область на три фабрики. Вечное переменяемое между офисом и фабрикой.

На мой взгляд — компания — пережиток прошлого, пока учредители живут в 90-х- ничего там не будет. Текучка кадров огромная, основной коллектив сложился во времена управления наемного руководителя, которого все вспоминают с уважением, после этого все рушится и валится. Не рекомендую компанию, потеряете время, опыт можно получить и в других компаниях. Не могу выделить каких-то значительных. Неадекватное руководство с завышенным чс и космическими планами, которые и сами выполнить не могут. Что в офисе, что на фабрике. Отвратительное, невкусное, не полезное.

Директор и один из собственников компании. Получили письмо с разрешением — действуют, нет письма — все сидят и тупят. Без письма согласование собственника не действительно — он же может передумать или забыть. Это касается абсолютно всех вопросов на любом уровне руководства.

45 000 — получаешь в 4 приема, если устроен только в одну компанию. И за 6 приемов, если устроен в 2 компании. Премию с продаж получаешь через 3 месяца, ее рассчитают спустя 3 месяца, а получит сотрудник или нет — зависит от настроения руководителя. Можно не получить часть премии, которую ты уже заработал за невыполнение поставленных задач в более позднем периоде. План выставляется поквартально, свои задачи получаешь к концу периода (если соизволят согласовать вовремя). Особого внимания заслуживает атмосфера в компании — все друг с другом воюют — за клиентов.

Бываю спорные моменты бывают, но быстро разрешаются. Оплата труда просто отвратительная. До сих пор не выплатили бонусы за 3 месяца. Заработная плата состоит из белой зарплаты, которая приходит на карту (порядка 20 тысяч, делится на 2 части. Получается по мотивации — официальный оклад. Например ставка оклада 45 000 + бонус за выполнение плана.

Крупная компания с высоким уровнем зарплаты.

По итогам торгов четверга курс доллара повысился на 26 копеек - до 41, 68 рубля, евро - на 41 копейку - до 52, 80 рубля. "сохранение негативных настроений на внешних площадках, а также риски понижения суверенного рейтинга рф заставляют участников рынка поспешно избавляться от рублей",…>>. Доллар превысил 42 рубля впервые в истории. Хотя бы чай не несет столько негатива. Высокая оплата, удобный график работы. Высокая оплата, удобный график работы.

При хорошей трудоспособности можно очень хорошо зарабатывать. Питер накажите московское начальство. Жмут зп кладовщиков как могут условий не каких какаето сдельная зп ровная у всех сколько не делай окл 24000 премий нет или её жмут в общем проверте и накажите. 89829463848, сайт: http://yurid-uslug. Курс евро вырос на торгах московской биржи на 20 копеек - до отметки 53 рубля, установив новый максимум. 44 мск пятницы европейская валюта прибавляет 21 копейку и стоит 53, 01 рубля, курс доллара растет на 24 копейки - до 41, 95 рубля. Бивалютная корзина выросла на 24 копейки - до 46, 94 рубля.

Но вот руководство и отношение к людям не какое. На производстве людей за людей не считают. Зарплата смешная складывается из премии но если вы не дай бог заболели то премии не будет итог 20 тыщь и это хорошо. Судя по отзывам бывших сотрудников их нет, а побывав на собеседовании убедился что г полнейшее. Повезло с руководителями- дали хороший старт и опыт для дальнейшего роста. Клевая работа, очень хороший коллектив, достойная заработная плата, всегда выплачивал вовремя без задержек, лучше этой компании я не встречала, еслив бы не сократили не за что в жизни бы не уволилась сома, ребята еслив вам предстоит работать в этой компании вы везунчики. Крупная компания, с хорошей и своевременной зарплатой.

Позвонил, предложили приехать влюбой рабочий день к10 часам. Видно текучка большая, так как имбыло сказано: самое трудное первые 2 недели, если выдержите будете работать дальше. Дали анкету, которая представляла собой усечённое резюме. Минимум информации оработе, то есть 4 последних места работы, а строчки-столбики…>>. Зарплата вовремя без задержек.

13 18:56 поддержал(-а) отзыв +1 здравствуйте. Работаю в компании в москве кладовщиком поддерживаю все плохие отзывы об этой компании не могу понять как платят зп начальство мутит как хочет приходишь разобраться ничего внятного. 13 18:56 поддержал(-а) отзыв +1 здравствуйте. Работаю в компании в москве кладовщиком поддерживаю все плохие отзывы об этой компании не могу понять как платят зп начальство мутит как хочет приходишь разобраться ничего внятного. Белая зарплата 2 раза вмесяц без задержек. Отклик был вэтотже день, напочту прислали несколько номер телефонов.

Крупная компания, которой ни какой кризис не грозит. Никаких кладовщики бешеные и начальство за штрафует как будто на в лагере. Хороший коллектив, уважительное отношение к работникам, заработная плата на уровне и выплачивается без задержек, индексация, соцпакет. Текучесть персонала в офисе отсутствует и что самое удивительное, ее нет среди водителей и складского персонала. Высокопрофессиональное, доброжелательное, мудрое руководство. Причиной увольнения явились семейные обстоятельства.

Хочу отметить женщину, которой пугают всех при приеме на работу - питерская татьяна владимировна. Совершенно напрасно против нее говорят всякие плохие слова. С ней очень приятно работать:сильный, уверенный, очень целеустремленный человек. Коллектив на площадке № 2 ( санкт-петербург, проспект большевиков, 64 ) очень хороший. Не хотела уходить, просто так сложились обстоятельства.