
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
Уровень зарплаты не соответствует объёму задач. Карьерный рост фактически не выстроен — непонятно, по каким критериям и когда это вообще происходит. Отдельная проблема — подключение к рабочим программам из дома: с последними изменениями это стало нестабильным, а офисной альтернативы не предлагают. Корпоративное оборудование выдают и интернет компенсируют, но если базовые рабочие инструменты регулярно недоступны, это перекрывает удобство удалёнки.
Работать получается из любой точки — полная удалёнка без оговорок. Коллектив молодой и живой, скучать не приходится. Менеджерский состав подобран крепко: задачи ставятся чётко, поддержка есть. Атмосфера рабочая, без лишней бюрократии. Для тех, кому важна самостоятельность и темп — подходит.
С четвёртого по шестой месяц платили только оклад, хотя договорённость была оклад плюс процент — и аргумент «мы не знаем, когда ты уйдёшь» при том, что сами же попросили остаться, выглядит странно. Первые полгода оформление по ГПХ. Команда при этом была правда хорошая, и удалёнка с возможностью работать из любой точки — это ценно.
Зарплату поднимают редко, и это ощутимо. Всё остальное вполне рабочее: график 2/2 удалённо, руководство вменяемое, при желании можно перейти в другой отдел.
Свободы действий хоть отбавляй — это подкупает, и люди вокруг хорошие, работать приятно. Честно говоря, и того и другого даже с избытком: иногда хотелось бы чуть больше структуры и чёткости. Но как рабочая среда — вполне живая и не давящая.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию