Отзывы сотрудников · страница 2 из 11Перформия

В общем , всячески себя расхваливали. Зачем спрашивается они меня тестировали. Если у них есть действительно уникальная методика подбора персонала и люди, которые устраиваются к ним на работу проходят это тестирование, то почему у них такая текучка внутреннего персонала. Я очень сомневаюсь в "уникальности" их метода. Коллеги, будьте бдительны, прежде чем заключать договоры и оплачивать услуги шарлатанов. Отрицательные впечатления пока только от отзывов. Не выплачивают зп при увольнении.

В качестве работодателя выступает центр правовой поддержки «viaprima», который предлагает пройти тест, результаты которого будут направлены в performia. Хорошо, что почитал отзывы о performia, так как о viaprima отзывов нет, как и нет информации о связи этой шараги с саентологами. Компаний, потенциальных клиентов их услуг по подбору персонала. Перед семинаром мне дали ссылку на их тесты, чтобы по результатам тестов они могли мне показать как работает их методика/компания. Врать не буду, так как собрались топ-менеджеры компаний, то про хаббарда и саентологию ничего не говорили. Рассказывали о их методах подбора эффективного персонала. О том какие они классные и только у них единственных есть замечательная методика по выявлению таких продуктивных людей.

Обучение полный бред и вынос мозга. Если бы обучали по существу и по твой профессии,куда не шло, но не этому бреду. Зп каждый раз пересматривают в меньшую сторону. Ни одного раза не получила зп, которую мне обещали.

Если вы хотите целыми сутками на пролет быть в компании, уйти из семьи, уйти от родных и друзей и ходить на их "тусовки", где все братья и сестры - вперед. Мне удалось уйти без малой крови, так как есть связи в органах. А так, если вы к ним попадете, то никто просто вас от туда не отпустит. Они заставят вас обучаться.

И еще, перед тем как идти - почитайте про саентологов. Дорогие друзья - это секта. Мне удалось в ней поработать небольшое время. Вовремя унесла ноги, так как у них особая система вербовки людей. Люди разучились видеть реальность, у них мысли в одном нарпавлении.

Если не хотите заработать нервное расстройство, навязывание сектантского устоя и "финансовой дыры" в вашем бюджете, бегите от данного работодателя словно за вами гонится преступник, решивший лишить вас кошелька и своей личности. Заставляют проходить какие то дебильные тесты, то на время, то на скорость. Пригласили на собеседование. Был на разных собеседования, но на таком никогда. Готовьтесь будут дотошно распрашивать какой вы продукт на предыдущем месте работы производили. Готовьтесь предоставить телефоны бывших работодателей. И в итоге отказали - смысл.

Мой психологический тест показал мою ничтожность и необходимость обучения. В тесте была низкая точка счастья, начали пробивать на проблемы в семье. Вопросы типа "запоры у меня бывают редко" и "я всегда переходу дорогу на зеленый свет". Иногда, я встречаю людей мудаков, теперь я знаю где они обучались. К жизнеспособность фирмы заключаются в продукте каждого сотрудника, и насколько он хорошо его производит настолько она выживает и платежеспособна, а не как во многих случаях, но не во всех компаний, где платят за какое-то делание и аккуратный образ, после чего она либо терпит крах и несет убытки в конце концов или находятся мощные кадры и вместе с руководителями вытягивают всех к процветанию и успеху. Конечно работы здесь много, и парой приходится делать оценку важности в жизни своей: либо поработать упорно до позднего вечера n-дней, а потом пожимать плоды, при чем эта практика была у многих уже известных и крупных компаний. Поэтому все в ваших руках, и снимите розовые очки, если хотите добиться успеха, как apple или майкрософт.

Затем обязательно указать знакомого кому порекомендовать этот семинар. Дают обгрызенные ручки, никаких блокнотов. Кофе брейк завтрак студента- кофе растворимый. То есть их позиционирование как крутых и богатых рушится. Отзывы на стенах висят от компаний которые малоизвестны. Потом начинают жесткую впарку их тренинга, очень сильно наседают.

В третьих: зп для таких объемов работы копеечная. Они выплачивают 21000 р - 13% налог. И это независимо то того, на какой ты должности. Все нормальные работники, которые туда приходят увольняются через пару недель. А те, которые остаются вечно негативят и наводят тоску, рассказывая о своих семейных проблемах и как их все не устраивает. С начала обещают золотые горы, а потом. Сразу смутило, что на бизнес семинаре просят указать домашний адрес, сотовый телефон, личный емайл.

Короче почитал отзывы ,перекрестился ,что отказал. Не идите работать в эту компанию никогда. Я проработала в ней совсем недолго. , как они утверждают, хотя оно может идти бесконечно. ) основой которого, является саентология (если кто не знает http://ru. Org), везде на протяжении обучения звучит фамилия основателя этой секты рон хаббард, по офису весят его плакаты. Во вторых: неадекватное начальство, которое совершенно не уважительно относится к своим подчиненным, периодически орет матом, постоянно требует выполнить нереальное кол-во работы за один день, а если ты не успеваешь до 6, заставляет оставаться на работе допоздна.

Для продолжения снова кликните код в этом сообщении, либо введите код со страницы сайта. В случае, если вы заходите с iphone или с ipad, пожалуйста, используйте два пальца, чтобы прокрутить вопросы. Был ток на собеседовании, ужас) странные тесты на продукт ,который производил. Потом пытались выудить контакты прошлых руководителей.

Заполнение тестов происходит в интернете, поэтому убедитесь, что у вас будет устойчивая связь в течение всего времени заполнения. Заполнение тестов может занять от 60 до 120 минут (в зависимости от количества вопросников, которые вам отправлены). Далее следуйте инструкциям. Если во время заполнения вопроснико. Вам нужно сделать перерыв, мы рекомендуем сначала завершить текущий вопросник, и только после этого делать перерыв.

Там все контакты по старой фирме есть и поинтересуйся сам, кадровик. Имейте сами мозги, вы себя не на помойке нашли, чтобы с таким работодателем дело иметь. Бездельникам в перформии точно не место. Прислали ссылку на тест performia. Но почитав форумы, решил не связываться. ____________________ инструкция по заполнению тестов: для того, чтобы попасть в центр заполнения тестов, пожалуйста, кликните ссылку с кодом в конце этого сообщения.

Ничего нормального из таких вопросов "работодателя". Сразу контакты дай, чем занимался расскажи. Между прочим есть понятие коммерческая тайна. На старой работе мы подписали документ о её неразглашении. Если понравился кандидат, пригласи, посмотри хотя бы бухгалтерские справки.

Далее, в россии саентология не так сильно развита,тут остается только радоваться, как например, какие-нибудь свидетели иеговы. Не часто на слуху, поэтому и кажется, да что там за саентологи. Таганская), так вот их "зазывалы" "впаривают" прохожим какие-то листовки, буклеты и прочее. Можно еще много спорить о том, секта или нет, но существует 5 мировых религий, у которых есть свои "дома господа" или церкви, поэтому уже странно и должно насторожить всех - церковь саентологии. К счастью, я не связалась с этой компанией. Чтобы никого не обидеть в них я указала "золотую середину". Все закончилось на уровне дурацких тестов.

Верьте себе и своим собственным наблюдениям. : +7 (495) 647 60 07 e-mail: rs1@performia. Com/user/performiarussia2 работайте с теми, кто хочет и может работать. На первый взгляд, она права, как никогда. Что для оного хорошо, для другого может быть "смерть") но, настолько шаблонная фраза.

Мы просто хотим предупредить вас о том, что у разных людей есть разные мнения по этому поводу. Люди, которые пишут на подобных сайтах или очень обижены, что их не приняли, или у них хобби — ходить по собеседованиям или устраиваться на работу и описывать как это происходит. Для исследования какой-либо области нужно очень хорошо ее изучить, отталкиваясь от нескольких источников и делать для себя выводы. Оценка каждого человека является очень субъективной, если этому нет реального подтверждения, а просто от кого-то услышано или прочитано.

Scientology – scient происходит от слова наука, logos — изучение, то есть знание о том как знать). По поводу саентологии очень много мнений, одно из которых секта. Мы не ставим себе цели убеждать вас правда это, или не правда. Вы сами можете принять решение по этому поводу.

Задала вопрос ей, почему такие отзывы. Почему пишут именно о секте. Ведь не пишут,что зарплату задерживают или соц пакет не подходящий или трудоустройство не по тк рф, а именно о секте. Некая лена горская ответила мне (hr): спасибо, что написали и решили для себя прояснить вещи, которыя как я понимаю, имеют для вас определенное значение при устройстве на работу. Наша компания является частью международной компании «перформии», которую в 1984 году создал мартин рунов. Рон хаббард посвятил большую часть своей жизни изучению людей, и создал философию о понимании людей. А именно саентологию (англ.

Поясню: это один прародителей методики продаж для дешели, эйвон, цептер, кирби и прочих "прекрасных" компаний. Если у вас есть мозг - даже не приезжайте на собеседование. Совсем недавно нашла вакансию в компании перформия. Предложили заполнить анкеты и тесты. Пока ждала ответа от hr менеджера, прочла на сайтах отзывы.