Отзывы сотрудников · страница 4 из 11Перформия

В общем если будет вам скучно, то можете потратить 2-3 часа на тесты. , какой у вас iq, или его нет, но вряд ли работодатель узнает ваш профессиональный уровень, опыт работы, оценит ваши знания и умения. В период кризиса заинтересовалась вакансией «дизайнер» на удаленной основе. Предоставила тестовое задание, успешно прошла интервью, оставила телефоны бывших руководителей для рекомендации. Далее мне было предложено пройти тесты.

В общем, посмотрим, пока жду решения. Потратила 2,5 часа на тесты, как писала девушка ранее, бестолковое тестирование. 5 тестов, на личностный рост, на лидерские качества, на iq, на продуктивность. Я что не должность топ-менеджера претендую. Мы в россии, и может как в одной статье написали, что дженерал электрикс или форд так людей и набирает, но половина компаний развалится послезавтра, и хорошо если белую зп всю будут платить, а не как в нашей стране серую. И что вы мне можете предложить, если завтра нас снова посадят на очередную самоизоляцию, если на все топ должности у нас в стране берут по блату, знакомству и пр милым радостям.

Дресс-код напрягает, беда с парковкой, приходится задерживаться на работе. Бешенный темп работы - никто никого не ждет, не успел твои проблемы. Многие из-за этого уходят, так как не могут привыкнуть к такому ритму. Требуется опыт работ практически на все вакансии. , hr как-то не милая "подружка", строгая, все по делу, без шуточек.

Работаем нормально, все знают, что от них требуется, начальство не делает неопрятных сюрпризов. В общем вполне нормальное место, я считаю. Очень круто, когда компания не ограничивает инициативу своих сотрудников, начальство всегда открыто к предложениям даже от новичков. Это еще больше надо улучшать думаю). Все в компании в порядке, иначе, допустим я не писала бы отзывы). Больше кофе закупать работникам) но разве это проблема.

Пока не могу ничего сказать. Для новых сотрудников проводить побольше семинаров и тренингов, потому что некоторые не справляются и увольняется через месяц. Меня вроде все устраивает, а девчонки вот жаловались, что фитнесс оплачивается частично. Я бы для лучших работников вообще бесплатно сделал). Честно говоря не знаю, если только по выходным разрешить в джинсах ходить. Хотелось бы разнообразить корпоративную жизнь, а то только, считай на работе и встречаемся.

Пахать приходится много, конечно. По фитнессу только частичная оплата. Да даже не знаю… начальство строгое. Если нужно отпроситься, отпускают, но потом надо отрабатывать. Фитнес оплачивают, но частично. Корпоративов побольше проводить, чтоб коллектив еще больше сплотить. Не знаю и так молодцы, из наших никто не жалуется.

Не хватает корпоративов по праздникам. Идеально было бы добавить транспорт для рабочих, которые живут далеко от офиса. Добавить детский день многодетным сотрудникам. Устаю немного от общения, я работаю с клиентами.

Чего-то бы веселого добавить в досуг компании (типа, веселых стартов). Попроще принимать на работу. Бесплатное питание для сотрудников. Внести коррективы в дресс код и корпоративы в праздники. Много работы, первое время было непривычно. На данный момент меня все устраивает.

Иногда приходилось задерживаться после 18:00. Слишком сложно сюда устроиться. Моя ошибка, что не подготовился достаточно к собеседованию, думал, будет легче. Кто-то жалуется на дресс-код. Ходите красивые дома, а на работе — так, чтоб ваши прикиды никогда от работы не отвлекали и вам вообще было комфортно. Да и вообще дресс-код — это порядок, а порядок — залог успеха любой работы.

Добавить дмс, добавить перерывов и корпоративов, ну как-то разряжать обстановку, а то иногда кажется что мы все как роботы там, только работаем. Даже не перекинуться толком парой фраз на тему «как провел выходные» (если только ты с коллегой вместе эти выходные не провел на работе). Четкий и строгий реглмаент по перерывам и дресс коду, нужно соблюдать иначе могут быть неприятные последствия. - могут продлить испыталку, если не до конца во все вник и не даешь хорошие результаты. Работа слишком динамичная, требует многозадачности и большой самоотдачи.

Буду благодарна за подсказку:). Ничего подозрительного не заметил. Не взяли и про результаты теста не рассказали(. Не ну реально наши клиенту думаю в шоке, когда в первый раз приезжают. Я не берусь говорить о каких-то улучшениях) офис у них за городом — это нужно принять как данность. Я вроде с опытом, а все равно пришлось месяц учиться, потом еще месяц под присмотром продавать и потом уже тебя в бой кинут, если достаточно хорошо понял продукт. Ну, а если не понял, придется попращаться….

Вообще, мне кажется, это идеальная работа для старта карьеры - если выдержишь темп и требования у нас, то, применяя полученные здесь навыки и знания, станешь нужным сотрудником в любой компании. Ритм работы 24/7, но когда ты добиваешься желаемого результата, это становится мелочью). Интересно, что это за компания. Но я считаю, они не достойны внимания). Имея такой скромный входящий поток, отдавая при этом все свои силы, возможности и желание, я, скорее всего любила эту работу потому, что работала больше за идею, а не за материальное вознаграждение. Смена настроения, смена взглядов, смена предпочтений, "нелетная" погода, ссоры с любимыми и родными - все это отражается на нашем. Да, наша работа не лишена минусов: зачастую бешенный ритм, многозадачность, иногда работа по выходным, но в какой компании вас посадят на шезлонг, дадут в руки коктейль и заплатят за это деньги.

И зарплату тут просто так не платят-нужно работать и улучшать свои результаты. И ещё обучаться нужно постоянно -для меня это плюс, но для кого то это может быть и напрягом. Возможно для кого-то будет минусом - но расслабиться не получиться). Если нет результатов работы - то долго не задержишься.

Поэтому продавцам частенько приходиться выворачиваться наизнанку для того чтобы сделать продажу. Пытаются создать видимость серьезной, классной компании, а на самом деле пустышка. Компы старинные, не работают, условия работы для новых сотрудников сводятся к " я не знаю, иди спроси еще у кого нибудь". И самое главное оплата труда: обманывают по полной программе. Отрицательних сторон пока не увидела. Да, тут за красивые глаза не возьмут на работу.

Премии и бонусы пока по минимуму. Ну наверное нехватка корпоративного духа в нашей команде. План ставят иногда ну очень объемный. В отделе продаж мне скучновато. Из сложностей отмечу что не смотря на то что наши услуги очень качественные и невероятно полезны их не так легко продавать.

Иногда приходится работать в режиме стресса и многозадачности, под задачи ставят жесткие дедлайны. Иногда приходится задерживаться, иногда не успеваю сделать все задачи. Строгая одежда, дресс-код нужен. Ну если нет привычки крвсиво и офисно одеваться, то будет сложно, у нас многие на это жалуются, хотя считаю, что лицо компании именно в этом, тем более если работаешь с клиентами. Меня все устраивает, достойный заработок. Сейчас ощущение что начинаю жалеть, что сорвалась работа здесь.

Бывали ситуации что подхожу с вопросом, а ответа не получаю, уходил, первые несколько раз обижался, а потом понял - это чтобы я сам искал возможности и решения ситуации, оказалось прав, так мне мой наставник и сказал потом, что нужны люди умеющие решать проблемы и разрушать сложности. Но есть прям весомый минус для меня, нет совместныхпосиделок и корпоративов, я все время на корпоративе у подруги, уже 5 лет, надо и нам корпоратив сделать очень уж хочеться. Из минусов могу ответить отметить то, что очень много работы, к концу дня очень сильно устаешь. Сложно устроиться, полная отдача работе. Дресс-код не всем нравится, но мы лицо компании, поэтому положение обязывает. Редкое общение с коллегами, нет корпоративов. Всем доволен, даже не на что пожаловаться.

Не было карьерного роста у меня, постоянно работа нон-стопом: ни чаю выпить ни передохнуть. Дресс-код меня выбил из колеи. Работаю 2 месяца, пока все устраивает. Отработала 3 месяца, уже выжата как лимон, без опыта потому что пришла. А нужно очень много освоить теоретической инфы+присутствовать на встречах и смотреть как ведущие спецы работают, а у них такой темп я еле поспеваю. Времени на личную жизнь совсем не хватает. Испытательный срок длительный, около 2-х месяце в по времени, но мне показалось что прошло пол жизни.

Мне очень обидно, что столько негатива высказывается в сторону данной компании, но от этого никуда не уйдешь. Всегда найдутся злопыхатели, это дело каждого. Я для себя поняла, что верить отзывам дело неблагодарное. Я проработала в этой компании чуть больше полугода, уволилась по причине переезда. До устройства в компанию тоже много начиталась и было страшновато, но привыкла верить своим глазам и наблюдениям - и правильно сделала.

Хорошая команда, интересное обучение (много нового), возможность расти и развиваться. Моло глупых вопросов задавали. 16 была на семинаре, все понравилось. Приобрела важный опыт,,навыки продаж, в дальнейшем буду стараться использовать. Компания полностью мыслит современной мотивацией, если ты любишь работать и добиваться результатов, то тебе будет комфортно работать. Главное что ты должен качественно исполнять свои обязонности и достигать высоких результатов.