
Отзывы сотрудников ПерилаГлавСнаб
Коротко по отзывам: работа в компании ПерилаГлавСнаб
ПерилаГлавСнаб: 5 отзывов сотрудников, средняя оценка 7,4 из 10 — хорошо. Выше всего оценивают руководство (9,2) и карьерный рост (7,6), ниже всего — зарплату и льготы (6,0). Отметку «рекомендую» поставили в 3 отзывах. Последний отзыв опубликован 28 июня 2026 г.
Хвалят
- Руководство — 5 отзывов с оценкой 8–10
- Карьерный рост — 4 отзыва с оценкой 8–10
- Коллектив — 4 отзыва с оценкой 8–10
Сводка собрана автоматически по оценкам сотрудников в отзывах и обновляется вместе с ними.
О работодателе
Сравнение работодателей
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
Ищете работу прямо сейчас?
Партнёры набирают курьеров и операторов склада. Отклик занимает пару минут и проходит на сайте партнёра.
Размещено партнёрской сетью Пампаду. Это не вакансии компании, на странице которой вы находитесь.
Отзывы сотрудников ПерилаГлавСнаб
В питерском офисе собралась сильная команда менеджеров по продажам — и по компетенциям, и по культуре общения друг с другом. Хотя результаты работы ещё есть куда подтягивать.
На складе коллектив норм, дружелюбный. С зарплатой задержек не было, отпуск — что за свой счёт, что оплачиваемый — давали без проблем. Чай-кофе бесплатные, по праздникам угощения.
В компанию попал почти случайно, но рос здесь быстро: сначала руководитель отдела продаж, затем предложили исполнять обязанности коммерческого директора. Когда совмещать эту должность с семьёй и двумя маленькими детьми стало тяжело, руководство пошло навстречу и предложило роль выездного менеджера по ключевым проектам — и вот тут я попал в своё. Сейчас веду крупные проекты, сложные продажи, влияю на команду менеджеров, помогаю им расти, при этом могу работать удалённо — каждый день что-то новое. За это благодарен и коммерческому директору, и собственнику. До этого у меня было больше десяти лет в продажах и какой-то управленческий опыт, но именно здесь я по-настоящему всё переосмыслил: учился, читал, выстраивал системный подход, чтобы передавать знания дальше. Сейчас чувствую, что нахожусь на своём месте. Команда сильная, особенно в управлении — коммерческий директор реально умеет работать с людьми.
Адаптировалась быстро, во многом благодаря коллективу — повезло с первых же дней. В отдел всегда можно написать, никто не отмахивается, помогают без лишних вопросов, встретили шоколадками и готовностью помочь. С руководителем легко — можем и пошутить, и поработать продуктивно. По некоторым участкам опыта не было, но быстро обучили, за что отдельное спасибо. Структура сначала показалась непривычной, инструкций будто многовато, но это только на этапе адаптации — сейчас вообще не напрягает, наоборот помогает: если забыла или сомневаюсь, открыла инструкцию, посмотрела, сделала, не надо рыться в десяти источниках. С зарплатой всё четко и всегда вовремя, с задачами тоже всё понятно. В этом месяце взяла на себя новые обязанности — сразу назначили доплату, плюс участвую в дополнительном проекте за отдельную мотивацию. Если показываешь результат, его реально замечают и оценивают. И на собеседовании всё совпало с реальностью — что обещали, то и получила, прозрачность полная на всех этапах.
Пришёл сюда из чисто технической сферы, и сперва было непривычно, что всё здесь крутится вокруг бизнес-задач. Выручают готовые инструкции по постановке задач для IT — с ними разбираться проще. Отдельный респект руководителю: он не просто спускает требования сверху, а сам разжёвывает и структурирует то, что приходит от бизнеса. Сами задачи интересные, плотно занимаюсь интеграциями — раньше с этим не сталкивался, так что поле для роста огромное, работы хватит надолго. Технически компания развита сильно, многое выстроено грамотно, есть готовый манифест. Зарплата хорошая и платят всегда вовремя — на прошлом месте с этим были постоянные перебои, тут чувствуется стабильность. Руководитель гуманный, если есть ресурсы — подхватывает любые идеи, технологии можно гибко менять. Компания одновременно и гибкая, и консервативная — работает оптимально: чтобы согласовать техническое решение, не надо бегать по десяти инстанциям, достаточно обсудить с руководителем, и если решение обосновано — его принимают, главное — как это скажется на бизнесе. Координатор тоже всегда закрывает вопросы, за это спасибо. С ресурсами для работы проблем нет.
Верифицируйте компанию и отвечайте на отзывы сотрудников от лица бренда: ответ видят все, кто читает карточку.
Частые вопросы о компании
Стоит ли работать в ПерилаГлавСнаб?
Какие зарплаты в ПерилаГлавСнаб?
Как оставить отзыв о работе в ПерилаГлавСнаб?
Сколько отзывов о компании ПерилаГлавСнаб?
Задайте вопрос о работе в компании
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию



