Отзывы сотрудников · страница 21 из 25Подружка

В таком графике о муже можно забыть, о детях тоже, в свой выходной надо лежать пластом,а как же семья. За праздники и выход в свой выходной никакой 2-ой оплаты,далее и до 15;оо и до 21:оо одинаковая оплата,значит получается, что оплачивают только 6 рабочих часов,остальные 6 часов бесплатно. Хочет жить хорошо,а вы пашите,пока не упадете. Зарплата очень отличается от той,которую указывают в журнале. Полы моем сами бесплатно,охраны нет,стеллажи каждый день,товар успей выложить пока в зале никого нет, как только кто заходит , бросай товар( в подсобку) и бегом консультировать.

А если не моешь стеллажи,то "почему в зале такая грязь. Побереги свои нервы и своё здоровье. Не устраивайтесь на работу в подружку. График не стабильный, не 2/2, как обещают, готовьтесь что вас могут лишить выходных. Меня отпускать не хотели, видите ли у них не хватка штата, а меня это простите волнует. ) далее всем плевать, никто ничему не обучает, в зал меня вобще не пытались ставить, за кассой стояла +проклейка товаров, присесть не дают вобще. Если хочешь на перерыв стой и терпи , пока кто-нибудь прийдет, фиг кого допросишься встать за кассу.

В самое компании есть несколько приоритетов помимо того что обязаны выполнять план по месяцу(ну это логично) тебя будут дрюкать за то что процент декоративной косметики маленький. Проходишь миллион собеседований, тратишь своё время и деньги на поездки к ним в офис на многочисленные не понятные и самое странное одинаковые собеседования. О чем говорить, если в отделе по подбору персонала сотрудники не знают где в каком магазине у них открыты или закрыты вакансии. Не предложили заполнить анкету. Записали номер телефона,предложили подумать до вечера,сказав-вечером я вам перезвоню. Я не жалею,что не попала сюда-кстати раздавать листовки не должен персонал. Работала в компании достаточно продолжительный отрезок времени на должности продавца-кассира.

Если нужен план, то региональный, может сказать работать до 22:00. В офисе с розовыми стенами сидят милые девушки сотрудницы. Со всех сторон перспективы и мотивации. На деле, ужасное руководство, которые бегают за покупателями по залу и пихают все по акции.

Наладить адекватное отношение со стороны магазина к проверкам мерчендайзеров, повысить зп, проверять фотоотчеты на поиск ошибок равное кол-во у каждого мерча. Близость к дому удобный график (2/2) (1/3) возможность купить со скидкой приятный коллектив и руководство. Если не добавлю после самого отзыва, значит не нашлось. В принципе , плюс самый главный , что магазин рядом с домом моим находиться и не надо никуда далеко ехать.

Более того, если в сейфе минус, спрашивается со всех работников…>>. Первое впечатление особого негатива не вызвало. Пришла на собеседование секретари на ресепшене (ассистенты подбора персонала) выдали анкету. Такой глупой анкеты я еще не встречала.

Она может позвонить и приказать сделать отчеты за менеджера, который по каким либо причинам отсутствует. А если ты откажешь, то она обругает всеми словами от которых уши вянут. Я считаю , что таким людям вообще нельзя руководить. Зарплата не та которую вам обещают в офисе, пашешь за дивизию, а получаешь гроши. Совет один , ищите работу где вас будут уважать и платить за ваш труд достойно. Обходите табер трейд стороной. Обещают 2-2 вранье,сама работала по 3, по 4,по 5,по 6 дней и после один выходной.

Ах да,ещё чуть ли не каждый день драить стеллажи. А это значит все снимать с них, мыть, протирать то,что на них стояло, ставить все обратно. А потом на тебя орут и спрашивают "а почему такая выручка. Да потому что я не могу разорваться.

В данной компании даже в офисе нету квалифицированных работников. Начиная с бухгалтерии и заканчивая вас тренинг менеджерами. У меня сначала был хороший коллектив и очень хороший менеджер. И эта сама продавать не умеет и сидит все время в подсобке. Зато требует от продавцов хороших продаж. Никому не посоветовала бы устраиваться в магазин на багратионовский проезд. По началу кажется что она добрая но внутри просто гнилой человек.

Выссчитывается среднее арифмитическое. Средняя з/п - 19 тысяч рублей. Отмечаться в 8:30, опоздание на минуту - "штраф" и объяснительная. Уход приблизительно в 22:00. Есть правило, что все уходят вместе (не выпускают по одному, пока все не закончат дела).

В итоге пришлось работать 2/2, потому что менеджеру нужен был человек на полную занятость (несогласованность офиса и менеджера магазина). Хорошо, так как отношения выстроились сначала хорошие, я согласилась, хотя училась и было сложно совмещать. Зп платят без задержек, всегда вовремя. Есть возможность покупать товар со скидками. Интересные обучения и тренинги.

А в "табер трейде" ты никогда не знаешь, сколько получишь в следующем месяце. Всегда большой сюрприз, получишь ли ты все, что положено, все, за что впахивала как каторжная целый месяц, или же служба внутреннего контроля оштрафует тебя за что-то. Здравстввуйте, я начиталась отзывов и теперь понимаю, что не только я в шоке от этой компании. Если честно я поработала всего 1 месяц, и меня уже тошнит от этого магазина. Я не понимаю почему эта компания имея столько магазинов и средств не может извините нанять уборщицу и грузчика. То есть, ты на работк и уборщица и промоутер(листовки раздавать на улице), и товаровел, да еще и продавец-кассир.

А так ничего прям совсем негативного нет,работа как работа. Добрый день, во первых это самое убогое место работы. Проработала я в этой компании около 3 лет на должности товароведа. К работаешь ты так как захочет ваш менеджер. Проработала я так долго потому что менеджеры были нормальные, потом в последний год работы (что и стало причиной моего увольнения) на магазин направляли менеджеров одна тупее другой , толку нет, а корона больше головы. Территориальная управляющая вообще ведьма, да да и это правда, этому человеку вообще не важно, что у вас есть семья , что конце концов у тебя договор заключен с компанией на определенных условиях.

С 9 до 21 работает магазин. По очереди никто мыть не хочет,каждый пытается отлынивать. Зимой вообще приходилось мыть по 2 раза, ужасная грязь была, разводы оставались. Не все девочки мыли тщательно. Итог - все получают за грязные полы, простите,проп. Посуду за собой тоже никто мыть не хочет. Все складывают в раковину и стоит там гора из грязной посуды.

Компании совет если хотите что бы работали профессионалы и хорошие продажники, то платите нормальную зарплату. А если нет то бирете на работу студентов. Сделаете гибкий график работы с возможностью совмещать работу и учёбу. Согласна со всеми комментариями на этом сайте.

Улучшить нужно з/п и руководство. Изначально, идя на вакансию "продавец-консультант", будьте готовы, что вы "продавец-кассир". К слову, до 29 000 - у вас выйдет, в случае, перевыполнения планов, прохождение всех проверок и тайных покупателей. Сдача мерча только на 100% - премия. Сдача тайника только на 100% - премия. Не важно, кто из сотрудников его проходил.

Поехала в офис, который находиться у черта на куличиках, потратила 5 часов ожидания собеседования, где мне все красочно расписали, мол почасовая ставка 130р в час и в праздники двойная, если посчитать то средний ежемесячный доход будет 20–25 тысяч, мне этого достаточно и я согласилась, на следующий день поехала уже в сам магазин, где управляющая сказала, что весь доход будет составлять 16500 при графике 5/2, вместо 20 обещанных на сайте. Естественно такие копейки меня не утраивают. Очень обидно за зря потраченное время…. Поначалу, нравилось все, ассортимент, сам магазин, атмосфера. Единственное, что могу отметить из плюсов-коллектив. Изначально, когда устраивалась, было обозначено, что я работаю не 2/2, а на частичной занятости.

Обязанностей милллон, полы помой, стеллажи протри, покупателей обслужи, товар выставь, отстикеруй, сделай переоценку,…>>. Мне кажется единственный минус-это 12 часов на ногах. В принципе из-за этого я и уволилась. Здравствуйте все, кто читает этот отзыв. Я не стала писать в разделе "положительные отзывы" о том, что в "подружке" так называемая "белая зарплата" по той простой причине, что хороша такая зарплата только тогда, когда ты в ней уверен.

Ка же вам компания все для этого предоставляет и акции и тп,мотивации,мерча,все возьмешь и заработаешь-мечта,к. Раз в год наверное сбыватся. В офисе при устройстве просидела 4 часа,з/п за такую работу очень маленькая. Бесконечные стандарты и проверки. Мыть полы после работы заставляют всех пк за что не доплачивают.

В общем и швец,и жнец,и на дуде игрец. Да,там хорошие премии за выполнение плана,за прохождение тайного покупателя,за прохождение мерса. Но это все только командная работа. Как правило,не все девочки из так называемой команды хотели работать. Если хоть один завалит тп,то всё, за этот пункт премию не получит никто. А работаешь,на секундочку,не по 12 часов,а все 14-15.