Отзывы сотрудников Адамас

Из плюсов — рядом с домом и зарплату хотя бы не задерживают. Всё остальное провальное: переработки никто не оплачивает, графики составляют как попало, про нормальные условия отдыха вообще молчу.

Ставку при трудоустройстве озвучили одну, через три месяца схема сменилась: оплата пересчитана на часовую — около 183 рублей в час — плюс процент с личных продаж. В магазине в Раменском продажи такие, что итоговый доход едва дотягивает до 50 тысяч. Обещанное именное колье после трёх месяцев работы так и не появилось, ДМС нет, детских подарков к праздникам тоже. Из приятного: девчонки в коллективе хорошие и до работы близко. Жаль времени.

За три месяца угробила здоровье — и физически, и морально. Зарплата вышла в два раза меньше, чем говорили на собеседовании, продаж почти не было, о плане вообще речи не шло. Коллеги друг друга терпеть не могут, за спиной поливают грязью. Новичков бросают на опытных консультантов — те учить не обязаны и не хотят. На второй неделе работы коллега с двухлетним стажем устроила разнос, что всё делаю ужасно. Единственное, что взяла с собой — опыт прямых продаж, и то только затем, чтобы больше никогда туда не возвращаться.

Платят мало — это главное, что нужно знать перед тем, как идти сюда работать. Расти внутри компании практически некуда: ни внятных треков развития, ни реального карьерного движения. ДМС отсутствует, хотя для многих это уже базовое ожидание от работодателя. Система отчётности сделана так, что на неё тратишь времени больше, чем на саму работу. Офис расположен удобно, коллеги приятные, есть корпоративные скидки для сотрудников — но этого явно недостаточно, чтобы перекрыть всё остальное.

Шесть часов на ногах без перерыва — это тяжело, тело устаёт быстро. Ушла из-за руководителя торговой точки, больше не из-за чего. Работа сама по себе интересная, система мотивации прозрачная: хочешь зарабатывать — торгуй.

Мотивации нет никакой, рабочее место оснащено плохо, даже присесть и отдохнуть негде. Но главное — компания не держится за людей, которые действительно что-то значат. Уходят хорошие сотрудники, и никто не чешется.

18 смен подряд по 12 часов, выходной, и снова усиления — от которых невозможно отказаться. Именно это и сломало всё остальное. Устала настолько, что к концу уже ненавидела саму работу, хотя компания нравилась, обучение было толковым, директор вменяемая и коллеги без проблем.

Она не внушает мне доверия, а мне, как и каждому нормальному…>>. Есть, но по мелочам как и в каждой большой компании, например тайные покупатели их много и после неудачного общениями с ними страшновато подходить к покупателям, но зато они не дают расслабляться, хотя к каждому покупателю нужен индивидуальный подход, а не тараторить всем одинаково как под копирку. Всем доброго дня, расскажу свою историю о попытке устроится в компанию. Я 1, 5 года работала в ювелирном магазине и по появившимся обстоятельствам ушла от туда по собственному желанию.

С з/п творят , что хотят - сейчас так " подняли " , что в некоторых магазинах девочки и 25 не получают. Все остальное отрицательно. Очень плохое отношение руководства к простым работникам. Если что не не нравится найдем другого. Из разговора я поняла, что работница офиса просила убрать какую-то девочку, которая, кстати отработала весь срок стажировки. На что одна из продавцов сказала, что она её уже взяла, но работница офиса настояла, чтобы ту всё-же убрали. После услышанного, я передумала идти в эту компанию.

Когда люди выбирают они получают удовольствие а здесь получается мучение и планы огромные выполнить сложная. Еще непонятна почему зп должна зависить от конвертации. Уважаемая администрация адамас. Все верно, именно нарушений по трудовому законодательству нет- это правда. А вот из минусов - з/п , хоть , и достойная.

Позор никакого уважения к своим сотрудникам. У многих семьи а з/п 20000 рублей для москвы это нормально. Первое хотела сказать о кондиционере на улице жара кондиционер новый ему всего 1 год но он не справляется он расчитан на малые площади. Когда устанавливали мастер сказал что руководство экономят и покупают самые дешевые. Люди жалуются мы в поту мокрые и клиенты тоже они устают им уже не до выбора украшения.

Может подскажете решение такой проблемы. К работе отношусь очень серьезно, ждала открытия магазина и много уже чего знала за 2 месяца самостоятельного обучения. Придя в компанию столкнулась сразу же с конфликтными людьми. Одна девушка из нашей команды с руководством из другого города перестала и захотела стать директором. Тот директор начал гнать на меня что я инфу сливаю ( хотя ничего подобного не делала), специально что бы развалить коллектив в итоге он развалился…>>.

Ну а тут сейчас будет сочинение как в школе. Не ходите работать в адамас. И покупать здесь тоже не нужно. Одну сторонку продают, своих художников с ювелирным образованием нет, художники работают с текстильным образованием- откуда будет хороший ассортимент. Понабрали в офис куриц- которых обрабатывают…>>. Я последние 10 мес перед увольнением проработала в секторе нашей несравненной и многоуважаемой…>>. В 7000 рублей ни дают ипотечный кредит ни в одном банке.

Руб, а для получения зарплаты…>>. Шла работать в компанию, так как была наслышана о ней с точки зрения ювелирного производства. По образованию ювелир- художник. Соответственно работу свою и знала и понимала хорошо. Когда устраивалась, как и всем остальным было сказано что стабильно з/п будет 35000, для москвы немного, но все же стабильно. До устройства читала о ней отзывы и думала люди преувеличивают- ошибалась.

00(что меня жутко не устраивало)график работы вообще непонятно какой то два дня работаю один отдыхаю потом два работаю то вообще…>>. Все могут увидеть изобилие отрицательных отзывов, что только подтверждает объективность плохой оценки работодателя "адамас". Обратите внимание, что люди не работают продолжительное время в этой компании. Очевидно, что из хорошей компании люди не уходят. Я проработала недолгое время ассистентом по продажам, подтверждаю все отрицательные отзывы, люди пишут правду. Если хочешь, получить хоть какую-то зарплату, работать нужно круглосуточно, никакого обучения нет, все высокие " стандарты адамас"…>>.

В новый год такой план по часам поставили, что при переработке копейки платят. В общем кто хочет заработать не советую идти в ооо адамасювелирторг. Вся зарплата поделена, обещали премию но видимо это не в их планах. Пришла я в офис устраиваться в адамас. Так же обещали что в смену работать будет два продавца.

Сами за неё з/п получили, в ведомости…>>. Зарплата действительно очень маленькая, я проработала в компании более двух лет, в данный момент при выполнении плана мы получили мизерную з/п и это за декабрь месяц. В городе такую з/п можно назвать милостыней. Настроение работать отсутствует, про мотивацию лучше не говорить, при выполнении плана при любом раскладе не получишь больше 35 тысяч.

Это еще полбеды маленькая зп и улыбающийся тм, я увольнялась с таким грохотом, просто ужас, так же недостачу списали из зп, так я в офис когда приехала за книжкой трудовой, всем там растрезвонила про недостачу, и это дошло до службы безопасности, (они ж не в курсе были, управляющая скрыла этот факт)я с офиса дозвонилась до тм, так эта тварь янко меня таак обхаяла, я говорю мол зп не доплачена, она мне-ах ну да ты ж небось с хлеба на воду перебиваешься, я ей говорю что я на этот адамас потратила больше…>>. Олеся и маша по углам шепчутся, кого же им уволить. Ему говорят, что в магазине стало всё очень плохо, что два продавца сговорились и убирают тех кто им мешает, он улыбается, как дурашка. Эти две состряпали какую-то недостачу и по деньгам, и по товару. С нас со всех денег содрали, а сами платить не стали. Пришла называется денег заработать. Одну девочку выкинули прям 31 декабря.

Хотя этот коллектив и магазин быцл у меня в совмещении с основным магазином. К тому же при инвентаризации была обнаружена недостача сережек с бриллиантами, и меня обвинили в том что они пропали. Руководство адамаса не хочет принести мне свои извенения и снять с меня…>>. Девочки не работайте на эту компанию. Эти девочки уж точно не соответствуют ценностям компании, с клиентами надменны, работают выборочно, могут клиентам нагрубить, а новых сотрудников вообще ни во что не ставят, только и слышишь недовольство в свою сторону, перешёптывание и косые взгляды, особенно это касается одной особы, которая много…>>.

Раньше в компании было все хорошо, пока не пришел новый территориальный менеджер степанова оксана. Требует то, чего сама не знает, и объяснить не может, так как сама не в чем не разбирается. В магазинах начали сплывать огромные недостачи, и удержание сумм, даже с тех кто к тем магазинам не имеет значения. При моем увольнении служба безопасности и начальник отдела персонала масленикова елена обвинили меня в точ что я не справилась с коллективом.