Отзывы сотрудниковПР-Лизинг

Дружный коллектив, взаимопомощь и взаимовыручка, современный офис с парковкой и спортзалом. Я действительно чувствую, что выполняю полезные задачи, которые влияют на компанию. Свои предложения по изменениям можно вносить и рассматривать через Агентство изменений. Главное пожелание — индексация зарплаты.

Хорошая команда, развитая корпоративная культура, приятная атмосфера в офисе, возможности для развития — и карьерного, и личностного. Есть ДМС, зарплату платят без задержек. Из пожеланий — ввести корпоративные тренинги и семинары, а также ежемесячную премию.

В целом коллектив приятный: никто не грубит, люди воспитанные и образованные. В офисе есть удобные кофе-зоны и места отдыха, даже спортзал, где проводят силовые, йогу, танцы, каратэ и прочее. Здесь любят отмечать праздники, наряжаться и приносить угощения. Из минусов — большинство коллег среднего возраста или старше: они приятные, но мне порой сложно найти с ними общие темы, бывают недопонимания. Ещё в работе больше рутины, чем творчества.

Прекрасный коллектив и сплочённая команда, адекватное руководство, достойные условия труда и хорошая мотивация. Из минусов — слабая узнаваемость: нужно вкладываться в рекламу, и над этим уже работают специалисты подрядчика. В развивающейся компании растут и профессиональные кадры: за 2025 год компания заняла высокие позиции в рейтингах, пополнилась молодыми креативными специалистами и взяла устойчивый курс на развитие.

Отличная команда, зарплату платят вовремя, есть ДМС со стоматологией. Нравится система нематериальной мотивации: всей компанией участвуем в забегах, велопробегах, квизах, турнирах по шахматам и шашкам, плюс яркие корпоративы. Приятно, что уделяют внимание детям сотрудников: на Новый год дарят сладкие подарки, на 1 июня приглашают в офис, как-то проводили конкурс детских рисунков. Из пожеланий — рост зарплаты и возвращение премии «Прогресс месяца».

Развивающаяся и привлекательная компания, приятная рабочая атмосфера и эффективное руководство. Хорошие условия: современный офис, спортзал, уютное кафе-столовая, есть ДМС. Офис за городом, но для сотрудников ходит комфортабельный служебный автобус. Из того, что стоит улучшить, — оптимизировать число информационных каналов и доработать программное обеспечение, чем уже занимаются.

Нормальные условия труда, есть ДМС, хороший коллектив, оклад выше рынка. Из пожеланий — добавить обучение и курсы повышения квалификации и вернуть летний режим работы.