Отзывы сотрудниковПрофитмед

Справедливости ради следует сказать, что такое отношение к людям в большинстве именно крупных компаний, когда голова не ведает, что делает собственный хвост. (хотя в конечном счёте конечно от личности человека многое зависит, ведь можно и отказать в работе, не оскорбив человека). Поэтому отдавайте предпочтение небольшим фирмам (до 50 человек),там как правило дружней коллектив, да и вашу работу оценят по достоинству. Хочу оградить людей от совершения ошибки, которые едут с надеждой заработать деньги. 1, работа в затхлом помещении, где от запаха лекарств раздирает горло. Рабочий день 13 часов с перерывоми в 15,30,15 минут без выхода на улицу. Кто курит придеться бросить.

Видимо это корпоративная этика в компании. Гонора столько, как будто в газпром на должность топ менеджера устраиваешься. На выходе, после кучи штрафов, которые обязательно будут. Компании знаю о чем говорю. Моему другу, отработавшему 15 лет с медпрепаратами, как на голубом глазу, предложили работу грузчика в тех же мытищах и даже "ухом не повели". А он мог бы со своим опытом помочь выстроить всю логистику на новом складе. Жаль я поздно об этом узнал, не тратил бы время.

Уважаемые соискатели подумайте как следует прежде чем устраиваться в профитмед-нервы гораздо ценнее,не такие уж деньги даются взамен этому аду,в прямом смысле дедовщине. Текучка кадров страшнейшая-это факт и его заметно сразу. Что бы продержаться на таком рабочем месте придется расстаться с самоуважение и окунуться в море подлости,уничижения и низости. Общался я тут давеча со службой по подбору персонала данной фирмы. Разговор ведется через "губу" так, что сразу в дальнейшем желание работать именно в этой компании пропадает. После побеседовал с "руководителем" на новом складе в мытищах, вот там всё стало на свои места, а именно манера и подача разговора.

Женский коллектив а типаж будто для должностью надзирателями в тюрьме строгого режима. Оглянитесь-вы взрослые люди,неужели трудно хоть чуток по- человечески себя вести по отношению к сотрудникам да и к себе, так как злобные мегеры не есть привлекательны. Работать просто напросто не дают: хамство,интриги,злоба, неуважение-всего и не перечислить. Начальство,в сущности,не так плохо как множество рядовых сотрудников( как ни парадоксально) но веса не имеет совершенно.

Прошу объяснений, мне не предлогают. Короче компания говно не кому не совутую туда идти ( уволили не законно по статье). Во всякой работе есть минусы. Но что бы вся работа состояла из негатива-это надо постараться. И решающую роль в этом деле играет коллетив,создающий невыносимые условия работы.

Обещают 35000-40000, по факту платят еле-еле 25000, весь сброд в профитмеде. Люди не выходят на работу, потом появляются, как ни в чём не бывало, и им за это ничего. Испытательный срок 1 месяц, дадут вам от силы 19000, не больше. Руководство ужасное, на работе не появляются неделями, вобщем не хотите работать за спасибо, не ходите в профитмед.

Ну в общем как весь отдел кадров, проме пм им и деваться некуда. В остальном коллектив не лучше - базарные бабы кругом. Кто персонал набирает такие и работают. Все руководящие позиции заняты друзьями и родственниками, а значит им за ошибки ничего, а с вас здерут три шкуры вообще в профитмеде так принято что ли, пришел сам - приведи семью. Отсутствие внятного роста и возможности развиваться, тренинги и обучение так себе, больше вас учат как впаривать именно этот товар, чем учат чему-то полезному.

Работала я в офисе и о нем и расскажу. Ну во первых начальник отдела кадров деревенщина общается как хамка ее туда с почты россии взяли. Орет на всех как тетка из окна с приемом писем. Директор по персоналу вообще мямля что-то тихо мямлит под нос зачем она нужна и что делает никому не ведомо. Наверное сторожит своего сожителя-колобка от молодых сотрудниц компании да он не нужен никому - можно не сторожить. Подборщица кажется приехала из урюпинска, причем из какой-то забытой деревни урюпинска. Бестолковая, держится за профитмед, так как ее больше и не возьмут никуда.

Многие коллеги жалуются на штрафы. Контингент оставляет желать лучшего. В большинстве там работают люди, которые злоупотребляют алкоголем, в помутненном состояние сознания. Ну кто согласиться на такую работу, разве что человек, который любит работать бесплатно. Не обижайтесь, а лучше себя не обижайте такой работой.

При увольнении, недодали отпускные, ходил разбираться, но потом все же заплатили. Назойливые и неадекватные кадровики. Руководство, решите этот вопрос. Сразу отпадает желание работать. )это надо адово работать по 12 часов без выходных вообще, а потом умолять и унижаться, чтобы тебе все перечислили. А в ответ будут вонять, что счет не открыли, что банк задержал деньги или бухгалтера нет или он занят. В общем деньги свои получить сложно.