
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
Офисное пространство слабое, коммуникация со смежными отделами не выстроена.
Зарплата не растёт вслед за инфляцией, и это ощущается. При том что условия в остальном держат на приличном уровне — удалёнка есть, ДМС есть, премии платят, задержек по зарплате не было. Руководители в спорных ситуациях встают на сторону сотрудника. Коллектив приятный. Но всё это не перекрывает того, что покупательная способность зарплаты по факту падает год от года, а индексации, которая бы это компенсировала, нет.
Рабочее место организовано хорошо, удалёнка доступна. Коммуникация, оплата труда, график и мотивация — всё это требует доработки.
Зарплата ниже рынка, нагрузка огромная, спонтанных задач валится много, с отпусками сложно, субординацию младшие менеджеры не особо соблюдают — и при этом в обучение толком не вводят, бросают сразу в работу и потом удивляются результату. Из хорошего: коллеги в большинстве своём приятные, удалёнка есть, берут без опыта.
Коммуникация между сотрудниками и руководством по организационным вопросам хромает. Зато руководство гибкое в рабочих вопросах, внутренние активности есть, к людям подходят индивидуально.
Формат работы можно выбрать под себя: гибрид, офис или полная удалёнка. Внутри компании постоянно что-то происходит — активности разноплановые, не одно и то же по кругу. Есть внешние и внутренние курсы, система грейдов, аттестации раз в один-два года — возможности для роста присутствуют.
Офис светлый и просторный, руководство понимающее — пару дней поболеть без больничного спокойно отпустят. Проектов интересных не хватает, и окна в офисе не открываются, что при хорошем пространстве немного обидно.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию