Отзывы сотрудников · страница 2 из 3Проконсим

От себя лично могу сказать только большое спасибо своим коллегам за дружбу и положительные эмоции, своим руководителям за помощь и поддержку,…>>. Белая зарплата отличный коллектив дружественная атмосфера есть возможность заработать летом был пересмотрен kpi- появилась возможность повысить свой доход в разы комфортабельный офис лояльный руководитель. Коллектив отличный, все позитивные, все работают как настоящая команда. Руководитель ни разу не подводил, отношения остались хорошие.

Весёлые и классные корпаративы) кто пишет обиженный отзывы, у того просто не получилось проявить себя) а кто умеет работать, тот хорошо зарабатывает и рад, что дали такую возможность. Обидно если все так изменилось. Из положительных сторон точно можно отметить стабильность и успешность компании, как в москве, так и в регионах. Белые зарплаты, соц пакет и дмс также делают компанию очень привлекательной, особенно в такое неспокойное время. Прекрасный коллектив, где каждый найдет себе не только коллег по работе, но и друзей.

Рядом с метро, отличная коллектив и с такой командой, приятно работать. Золотые руководители, причём все, как на подбор. Если работаешь, то платят хорошие деньги. Зарплата всегда вовремя, а то и раньше.

, обычная плановая процедура (в графике на этот период компания стояла) и как результат - компания продолжает работать, все проверки пройдены. Значит в компании все правильно и идет она верным путем. По поводу сокращений - как таковых не было, проводится некоторая оптимизация бизнес-процессов в условиях современного рынка, в подробности вдаваться не буду, но факт - уменьшение затрат и увеличение объемов продаж. А вообще тем кто работает ответственно и свои обязанности не саботирует в проконсиме хорошо. Вобщем если вы любите работать и получать за это достойную оплату - вэлком.

Коллектив замечательный, и правильно пишут - семейный. Руководство грамотное, лояльное и всегда готовое помочь не только в работе, но и в личных семейных обстоятельствах. Заработная плата достойная - в рынке. Рабочие места комфортные, в прошлом году были моменты с кондиционированием летом, конечно было жарко, но это "косяк" хозяев бизнес-центра, руководство же компании старалось всячески облегчить трудовые будни сотрудников.

Абсолютно белая компания (и оклад и премии). Белая зарплата, причем, по критериям сегодняшнего рынка труда-вполне достойная. Стабильная и довольно крупная компания - один из лидеров рынка. Начальство работой особо не напрягает и кто чем занимается в течение рабочего дня не сечет (чем кстати многие сотрудники успешно и пользуются). При желании можно работать и до пенсии. Главное отчеты писат вовремя). Проработала в компании 5,5 лет, ушла с дополнительным багажом знаний, множеством приятных знакомств, крепких дружеских отношений и с хорошими приятными воспоминаниями.

Зп выплачивается вовремя и в том объеме который обещали. Можно расти и развиваться, главное самим эотго хотеть и не сидеть ковыряться в носу и ждать когда тебе за не фиг делать будут платить на бентли). Видно заряд на результат и желание максимально помочь всегда, а это зависит от руководителя. Есть конечно и косяки, но по сравнению с аналогичными компаниями, они минимальные.

Подборщик очень подробно рассказала о фирме, персонал, который встречал приветливый. Все что обещали - есть (отличный офис, удобно, кондиционеры, комната для персонала, все чисто и аккуратно, рабочее место просто замечательное). Коллектив очень дружелюбный, руководство - адекватное, умеет слушать и найти подход к каждому сотруднику. Конфликты если и возникают, то решаются практически "на корню".

Сильные стороны здесь можно выделить следующие: - возможность самореализации - замечательный коллектив, как в головном офисе, так и в филиалах - перспектива карьерного роста и самое важное получение опыта и знаний, которыми с удовольствием делятся работающие в компании профессионалы. Пакета - удобное расположение офиса. Расположение офиса, был хороший коллектив. Потрясающий, отзывчивый коллектив. Только из-за него и жаль увольняться. Еще на собеседовании очень понравилась компания.

А без знания этого рынка с вами попрощаются не потому что вы плохой маркетолог ( или продажник), а потому что вы банально не сможете "врубиться" в такой объем очень специфической продукции, разобрать все нюансы каждого бренда или поставщика, и я уже молчу про конкурентов. В плане маркетинга есть куда стремиться, но директор вроде нацелен на изменения в лучшую сторону, поэтому желаю скорейших изменений. Проработал в копании долгое время. Прошёл путь от менеджера до руководителя. Хотелось бы отметить данную организацию, как привлекательного работодателя.

Белая зарплата, после года работы нормальное дмс включая стоматологию выгодно для девушек уходить в декрет расположение офиса. Проработала в компании долгий период времени, текучки кадров не заметила. Плюс в том, что все в белую и стабильно. Удивлён такому негативу со стороны бывших сотрудников. Руководство требует быстрого понимания рынка вверенной продукции ( а товарная матрица очень большая).

Счет на оплату приходиться клянчить каждый день не менее недели, а то и больше (это при условии, что ты знаешь кто твой менеджер). Последний раз, после 10 дней попыток получить счет, сделали закупку в своем городе. Купили дороже, зато мгновенно. Обидно если все так изменилось.

На мой взгляд много товарных групп на одного "байера" продакт-менеджера. Ликвидная продукция даже с учётом кризиса. В этой рганизации можно не работать. Приходится делать заявки на оборудование в этой организации.

Хорошее место работы где ценят каждого сотрудника в первую очередь как человека. У многих сотрудников за плечами более 10 лет с проконсимом. Спасибо за внимание, надеюсь этот отзыв поможет вам ответить на многие вопросы и сделать правильный выбор. Product manager по сути является байером. То есть данная позиция больше не маркетинговая единица, а закупочная.

- развитая корпоративная культура. - проводятся тренинги по продажам. - инструментов для продажи просто огромное количество, наличие теплой базы, входящих звонков и многое другое, значительно упрощающее поиск клиента. В общем если ты ищешь работу в продажах, любишь общение, умеешь продавать, то однозначно стоит попробовать. В офисе постоянная атмосфера драйва и приятной позитивной гонки.

Даже не знаю стоит ли разбирать данный пункт. Есть оборудованная столовая, микроволновка, столовые приборы. Не слышал о таком) - программа в которой работают менеджеры. Ну теперь про компанию и по существу: -мотивация на отлично. Можно зарабатывать, еще можно призы различные выигрывать. -коллектив сплоченный, дружный.

Хороший менеджер на встречах должен проводить большую часть рабочего времени (тем более активный менеджер), дабы рубить бабло, ну не как ни в офисе сидеть и ныть, что все плохо, продаж нет, еще и рыбой пахнет везде. 10 и компания работает, не закрылась. Так это скорее плюс, чем минус. Это уж точно указывает на ее стабильность, честность и прозрачность. - зп выше среднего, кто продает, тот зарабатывает. Как говорится "как по работал, так и по лопал" - еда в офисе.

) - отмечать дни рождения принято везде, дома, на природе, в кругу хороших людей (друзей) и хороший коллектив не исключение. Такой сплоченности я не встречал ни в одной компании. Все коллективно, даже мотивация на весь отдел, все команда. Хотя раньше (до проконсима) был уверен что продажи исключительно индивидуальны и мотивировать отдел не правильно, но ошибался. В проконсиме есть личная мотивация у каждого менеджера, а так же мотивация на отдел. Если все сделали план, а ты немного не дотянул, ты все равно с баблом. Друзья манагеры, это не круто.

Всем кто ищет работу и наткнулся на мой отзыв, здравствуйте. Писать отзывы я не люблю и тем более не умею, но в данный момент вынужден. Негативный отзыв давида заставил меня высказать (написать) свою точку зрения. Во первых хочу сразу оговориться, я в проконсиме проработал около 2х лет и сейчас там не работаю. В любом коллективе, обществе, во дворе, в школе и еще во многих разных местах есть сплетни.

Проработав здесь совсем немного, с уверенностью могу сказать что именно такая компания с таким подходом к обучению и развитию своих сотрудников будет иметь успех. Здесь есть все возможности и материалы развиваться в первую очередь как сотрудник, с раскрытием личностных качеств. И если у кого то не вышло это сделать или человек не раскрылся за время испытательного срока это совсем не означает что виноваты сотрудники или руководители компании, (повторюсь ) инструменты для этого у всех одинаковы. Очень обидно читать отзывы в которых бывшие сотрудники переходят на личности , это очень низко и мерзко. Наверное такой человек и не должен был остаться в компании. В остальном решать вам, пришли вы работать и зарабатывать деньги или смотреть за всеми кто что ест, или кто в чем ходит.