Отзывы сотрудников · страница 2 из 4Пуратос

Работников там не хватает, делать приходится буквально все, от мытья пола, до готовки. После первого дня больше сюда не вернулся. Даже не знаю, можно ли тут что-то улучшить. Когда начальству всё равно на своих сотрудников, и это явно целенаправленная точка зрения, сложно что-то изменить. А когда человек пашет без выходных, получая за это копейки, то и качество услуг хромает.

Решил устроится на подработку, студент, денег вечно не хватает. Нашел объявление из этого фреша. На собеседовании мне напели, что и зп 40 тыщ и график якобы можно с коллегами обговаривать. В итоге в первый стажировочный день меня припахали на всю смену, хотя обговаривалось что на полдня.

"штрафы" это норма в фрешкафе. Ставят на должности своих знакомых, без опыта. Толковых выживают (думаю боятся что подсидят). Снг почти 95% сотрудников включая (шеф-поваров). Совмещать свою и чужую работу без доплат-это норма. Просрочку в блюдо-теперь стало тоже нормой. Если подлиза, то вам в эту компанию.

Всю смену ты бегаешь из зала в кухню, из кухни в зал, сидеть без дела запрещено, да и негде. Неблагодарная работа в такой фирме. Карьерного роста нет, и коллектив вечно пытается прессовать. Сотрудники-расходный материал. Топ руководство не понятно как выстраивает работу. Что заказчикам, что гостям заставляют врать.

С премией хоть как-то месяц можно протянуть. Переработки, а они тут регулярные, перспектив никаких. Я все понимаю, но люди живые, они не могут круглосуточно работать. Да и какая мотивация, если это не поощряется никак. Требования к персоналу явно завышены, а предложить-то компании и нечего.

По этим причинам уволилась. Какому другу, я бы и врагу не пожелал тут работать. Условий совершенно никаких, а труд здесь вообще не ценится. А уж про какие-то уступки я вообще молчу, надо было к врачу отпроситься, предупредил за неделю, так в конце месяца мне "штраф" за это выписали и премию сняли. А если премию не дают, то зп копейки.

Если поел быстро, дежуришь в зале, просто стоишь, как статуя, даже если в кафе пусто. Можно сколько угодно советовать что-то улучшать тут, но руководству глубоко наплевать на мнение сотрудников. Главное для них срубить прибыль, а уж каким способом неважно. Лишают премий по любому случаю, кстати, если списать просрочку — то это тоже проступок. Короче я сделал для себя вывод, что надо отсюда бежать. Работать приходилось много. Зарплата по таким меркам откровенно не очень, не ценят здесь труд людей.

Без веских причин прилетали в конце месяца "штрафы". Я вообще не понимаю такие компании, у нас все-таки уже не 90-е чтобы работников оставлять без денег. Наверное это главная проблема фреша. В принципе график и сама работа меня устраивали, но только не за эти копейки.

Полностью поддерживаю комментаторов. Никому не посоветовала бы тут работать. Обесценивание труда, полное отсутствие условий. Просить что-либо вообще опасно.

Увеличить офисное пространство. Офис очень уютный, но небольшой. Коллектив дружный, но довольно шумный иногда мешает сосредоточится, офис немного тесноват. Не хватает сотрудников, приходится задерживаться (но доплата за переработку есть). Форму выдают два комплекта на 2 года, правда второй комплект ждал 2 недели, размер подобрать не могли…. Отношение руководства к персоналу, который зарабатывает деньги для компании. Нестабильные выплаты, неоплачиваемые переработки, нет перспектив роста, особенно финансового.

В общем, платить тут нормально не собираются. Хотя как сказать… у уборщицы зп примерно такая же, как у запаренных разрывающихся (особенно в пик) официантов. Ну их лесом, нашел вариант повыгоднее. Временами реально не хватает персонала и нет возможности вызвать наёмных работников. Но, с другой стороны в других кампаниях вообще дополнительный персонал в подмогу не выделяют. Не всегда есть свободные сотрудники на замену.

Благожелательность нанимателей развеялась в первые же недели работы. И договор был оформлен не слишком хорошо, очень уж общие формулировки, никаких конкретных прав работника. Предоставляемое питание, ну нет, я видел, как и из чего это готовят. Сперва не обращал внимание, терпел, ведь обещали неплохой заработок. В первый месяц пахал, показывал старание — получил копейки.

Небольшой пункт приема пищи в офисе. Хотелось бы расширение рабочего пространства. Было бы здорово организовать отдельное помещение для сотрудников, где можно перекусить. Ну и лично мне хотелось бы комнату отдыха в офисе. Развиватся можно всегда во всем…. Просто, что бы переключиться, поменять картинку перед глазами. Приеме произвели приятное впечатление, показалось, что хорошая интересная компания.

Оплаты всех сверхурочных не выбить, при этом и так платят копейки, а при такой зп и отношении и качественно предоставлять услуги уже не просто не хочется. Нужно уважать и ценить сотрудников. Отдельная комната для обедов. Далеко ездить до работы, но сама работа, конечно же, в этом не виновата.

В этом случае возникает другой вопрос. Как все люди тут работают при таком начальстве. Проработал не много и на чистом эниазме и веры в лучшее. Когда понял, что ничего тут не изменится написал по собственному. Начальству совершенно плевать на сотрудников. Перерабатывает он, пашет целыми сутками ил вообще умер за рабочим столом. Единственное за что оно трясется так это деньги.

Очень скандальное руководство. Не появилось желания остаться. Данная организация позиционирует себя, что специализируется на правильном питании. С зп постоянные непонятки, за данную зп тобой крутят вертят как хотят. Бывают компании, когда думаешь, что вот сменить администратора или повара, или еще кого-то и вот тогда все пойдет как надо и не понимаешь как его еще тут начальство держит.

Слишком большая нагрузка, из-за большой текучки. Толком вникнуть не успеваешь, а уже сваливают кучу всего, постоянно кого-то подменять. Если бы это было оправдано запрлатой. Но прибавки за дополнительные нагрузки незначительны, чтобы стимулировало так надрываться.

Проработала недолго и на вере в лучшее. Спустя где-то месяц снизошло озарение и понимание ситуации, что в общем то на тебя всем плевать, написала заявление и думаю, что это было лучшее решение. Дисциплина к сожалению хромает ( радует что большая часть стараются и работают над собой. Не хватает сплоченности, надо стараться помочь другу.

А так и выходит, зарплата смешная, совершенно не несоразмерная с нагрузками. Это, видимо, для каких-то отдельных категорий или выживших после работы. Но особенно «понравилось», что ни отпроситься, ни в отпуск не уйти, ни при каких обстоятельствах или срочной необходимости, хоть на те дни, что уже заработал — нет, начальство сказало нет, и хоть тресни, на бровях ползи, но работай. Зато самого руководителя не доищешься по нужному вопросу, то отгул, то больняк, то черт еще что, по ходу просто лень было на работу ходить. От руководства чего-либо вообще не допросишься, директор вообще напоминает истеричку. Кто-то постоянно чем-то недоволен.

Зп платили вообще непонятно как, было похоже что каждый месяц они выбирают число наугад. Хочется что бы руководство всегда чётко объясняло задачу и помогало с её реализацией. Неплохо контора сама себе хвалебные отзывы написывает, только уж больно безграмотно для менеджеров. Видимо, совсем мозги спеклись за бумажками. Мы с подругой больше полугода помучились, я ушла, она еще какое-то время работала, пока вариант лучше не подвернулся. Ну да обеды, что теперь, за еду работать.