Отзывы сотрудников Продимекс

Совет руководствуВ селе Козловка Таловского района Воронежской области охранники от ЧОП, которые должны стеречь ток и мехмастерскую, постоянно пьяные, хамят окружающим и ведут себя неподобающе, вечно занимают деньги, а потом бегут за водкой. Непонятно, кто доверил алкашам охранять зерно и технику и куда смотрит руководство, раз платит зарплату таким кадрам. Нормальный хозяин такую шушеру на порог бы не пустил — смотреть на этих сторожей жутко.

Совет руководствуХочу предупредить тех, кто собирается устраиваться водителем: обещанные при найме выплаты на деле не совпадают с реальностью, плюс довольно ощутимо вычитают за мобильную связь, хотя звонишь по рабочим вопросам — а платишь из своего кармана. Выходных почти нет, если за месяц выпадет один — уже праздник, остальное время работаешь без выходных и без доплаты, причём выйти обязан по принуждению, а записать этот день в путевку нельзя, иначе заставят оплатить его самому. Ещё там есть диспетчер по транспорту, которая ведёт себя крайне высокомерно, хотя сама не блещет компетентностью, лезет куда надо и не надо, а деньги, выдаваемые водителям на оплату стоянок, умудряется как-то проводить через себя.

Совет руководствуОтношения в коллективе жуткие, кругом интриги и подсиживания. Зарплата не дотягивает до рыночных значений, премий нет, дмс тоже нет. В компании процветает семейственность — кругом сёстры, братья, сваты. На собеседованиях кадровики многое не договаривают об условиях работы. Отдельный ужас — заместитель генерального директора, истеричная и неадекватная особа, цель жизни которой, кажется, въехать в рай по головам коллег — сместила немало людей, многие уволились сами, лишь бы с ней не пересекаться, а одного мужчину вообще увезли на скорой с сердечным приступом.

Совет руководствуВ вакансиях обещают дмс и оплату фитнеса, а по факту скидку на это дадут только после двух лет отработки, и то минимальную. Коллектив в основном состоит из людей, которые сидят тут по 10 лет, варятся в своём соку и новеньких в свой круг не пускают — отсюда общая оторванность от реальности, будто время застыло. Бюрократии столько, что кажется, её придумали специально, чтобы людям было чем заняться за зарплату. Мне не повезло попасть в бухгалтерию под начало неуравновешенного руководителя, который создаёт постоянные конфликты — за 6 лет с этой должности сбежало 7 человек, так что вряд ли дело только во мне. Требование "неконфликтность" в вакансии на деле означает "терпи хамство руководителя". Зарплату могут не поднять при общей индексации без всяких объяснений, а нового сотрудника при этом возьмут сразу на оклад выше моего. Перейти в другой отдел или даже на соседний участок практически нереально — найдутся тысячи препятствий. Если цените профессиональный рост, сюда лучше не соваться.

Совет руководствуПо трудовому договору шестидневка, а по факту живёшь на работе, семью почти не видишь. Платят смешные деньги, причём в последнее время всё хуже. Молодым и энергичным тут делать нечего — карьерного роста нет, развиваться и учиться не дадут, разве что ты родственник генерального директора. Держатся здесь те, кому просто больше некуда идти, кто готов пахать за копейки день и ночь ради прибыли компании при минимальных затратах на людей. Судьба сотрудников руководству, по сути, безразлична. Особенно жалко тех, кто работает на сахарных заводах — не тратьте на это своё время.