Отзывы сотрудников Агама

Таким образом многие работают на пределе возможностей, берут работу домой, а получают ровно столько же, сколько…>>.

Долго расписывать не буду, а то информации хватит на триллер или хоррор. Аж плакать хочется от счастья, какая чудная компания. Прояснятся ситуация начинает с первой недели, когда вместо 8- часового рабочего дня приходится пахать, именно пахать, по 12-14 часов. Самое неприятное выплывает в конце месяца, когда вместо обещанных гонораров ты получаешь такие копейки, что и смешно и грустно одновременно. Начальство с честными глазами уверяет, что это…>>. Если сотрудник способен справляться с большим количеством работы, чем есть на данный момент, ему тут же нагрузят еще сколь угодно много, но поощрения за труды ждать не приходится - это политика руководства. (тебе платят за отработанное время, а не за реальный результат).

Представитель от hr-отдела елена. Привык приезжать на встречи заранее,…>>. Говорили что собираемся раз в месяц, а в итоге дергали по разным причинам. Человека могут просто вытурить без причины, как например это получилось с мариной тюриной(непонятно правда почему она написала…>>. Может и есть отрицательное , но не в этой компании.

Неприятная личность, портит атмосферу в офисе. Дороговато как-то и не очень вкусно. Сервис оставляет желать лучшего, косяков у сотрудников не счесть- постоянные пересорты, недовозы продукции клиентам, воровство и крайних не найти. Аренда супер офисов и мебели стоит нереальных денег а столы шатаются), кондиционеры разваливаются и толком не работают, впрочем как и отопление зимой (батареи чуть теплые, после скандала- предлагают воспользоваться обогревателями, которые потом…>>. А тут самое веселое, каждую недели вспоминала кадровичку, которая на собеседовании говорит :"мы не просто ищем человека, мы берем в семью", да ну на фиг таких родственников. Руководитель отдела свэд, самовлюбленный мужик с комплексом наполеона.

Есть там начальник отдела логистики. Необоснованно орет, разговаривать с людьми не умеет, весь такой как президент мира как минимум. Походу, чей-то родственник. Иначе как объяснить, почему жирный гопник сидит в руководителях. , а это реально "холодно", даже час провести в камере с -18 жутко холодно. Товар имеет ограниченный срок годности, упаковка товара очень "хрупкая".

Поэтому работа в данной компании ассоциируется у меня с постоянным стрессом. Если замечают, что ты не дай бог на 5 минут остался без работы, то тут же дадут какое-нибудь задание. Люди в офисе работают хорошие, но всю картину портит начальство. Агаме я благодарна только за то, что теперь любая другая работа мне кажется раем, как говорится все познается в сравнении.

Расскажу вам всю правду о компании, которая присоединилсь к agama. Новоселки чеховский район, оказалось не такой как положено. Скажу прямо эта фирма которая перешла к agame под крыло, у них были свои законы и правила, и она портит ей весь престиж и авторитет, которые на так то просто заслужить. Так вот, не успел я приехать в новоселки, мне спустя…>>. Не верьте положительным отзывам. Очень большие объемы работы, при этом начальство не в состоянии расставить тебе приоритеты, ты должен сделать все и сразу.

Редкостные твари, плюют в спину уходящему сотруднику, кидают при расчете на деньги. Если сотрудник способен справляться с большим количеством работы, чем есть на данный момент, ему тут же нагрузят еще сколь угодно много, но поощрения за труды ждать не приходится — это политика руководства. (тебе платят за отработанное время, а не за реальный результат). Таким образом многие работают на пределе возможностей, берут работу домой, а получают ровно столько же, сколько новый сотрудник. В один момент становится проще сменить место работы. Безумная текучка кадров по разным причинам.

По утрам так же предстоит стоять в пробках на переезде. В кафе кормят малосъедобно, за то дешево. Был шокирован и приведен в смятение просьбой охранника удалить фотографию их здания (фото на телефон) :) секретные морозильники с рыбой и ягодками. Да и сфоткать это можно в любой момент. Но, конечно же, человек, идущий на собеседование, фотограффирует сие для всенепременного наведения авиабомбового удара. Шпионские игры и параноя, браво.

Только работа, работа, ещё раз работа, без достойной оплаты, и перспектив, но с нереальной системой штрафов, которая запросто оставит "без штанов". Если сотрудник способен справляться с большим количеством работы, чем есть на данный момент, ему тут же нагрузят еще сколь угодно много, но поощрения за труды ждать не приходится - это политика руководства. (тебе платят за отработанное время, а не за реальный результат). Таким образом многие работают на пределе возможностей, берут работу домой, а получают ровно столько же, сколько новый сотрудник. В один момент становится проще сменить место работы. На производстве народ работает в рабских условиях, восновном гости нашей родины. Ужасное местоположение офиса - деревня лешково московской области - это бермудский треугольник, пожирающий время.

Аж плакать хочется от счастья, какая чудная компания. Прояснятся ситуация начинает с первой недели, когда вместо 8- часового рабочего дня приходится пахать, именно пахать, по 12-14 часов. Самое неприятное выплывает в конце месяца, когда вместо обещанных гонораров ты получаешь такие копейки, что и смешно и грустно одновременно. Начальство с честными глазами уверяет, что это всего лишь испытательный срок, потом всё наладится.

Вежливо разговаривать не может,грубит,может при всех демонстративно облить человека дерьмом и стоять с ехидной улыбкой. Вообщем все с*** виноваты,один я д`артаньян. Останавливало то,что у этого олигофрена больное сердце,опасались что богу душу отдаст. Так что 1000 раз подумайте прежде чем трудоустраиваться в этой компании. Может и есть отрицательное ,но не в этой компании. Долго расписывать не буду, а то информации хватит на триллер или хоррор.

В итоге обещанной зарплаты так и не увидела. После увольнения не сразу выплачивают расчет, почти неделю пришлось выбивать. Так что если собираетесь идти работать в эту компанию подумайте ооочень хорошо. Говорили что собираемся раз в месяц,а в итоге дергали по разным причинам.

Мне казалось, что я на допросе, но точно не на собеседовании. Товарищи, доверяйте отзывам, не теряйте время. Работа-это 80 % нашего времени и его надо проводить с приятными людьми). Отрицательное в этой компании началось с первого дня работы, после оформления.

Прежде чем идти на собеседование, я прочитала отзывы…. Мало положительного смогла найти, но все-таки решилась сходить. С первой минуты встречи с кадровиком ( олеся) появилось неприятное ощущение. Совершенно не адекватные вопросы, некорректные умозаключения, высокомерие.

" после проверка математических тестов и нахождение ошибок. После нахождения ошибки объяснение того, что это программа 8 класса. Понимаю по ходу, что супервайзер компании видно им не особо нужен, а нужен сам факт создания работы. "такой кандидат у нас есть и в команде. Сразу возникает вопрос, а почему не берёте. Пока и так, само продаётся.

При входе в кабинет увидел человека, которому вообще всё пофигу. Его вопросы меня вообще поставили в тупик - на что живешь, с кем живешь, где работает моя девушка, почему нет постоянства в работе ( в одной компании проработал 5 лет, в другой 2,2 года). В итоге он сказал, что уже поздно и ему надо ехать к клиенту) последняя фраза вообще коронная - "если не передумаешь, приезжай ещё раз обсудим". Вторая встреча с директором. "- первый вопрос после приветствия. Далее вопрос - "какие стили управления знаешь.

Хотя ей сообщали неоднократно о моём приходе. Сразу видно российская компания (но есть и настоящие профессионалы). А теперь внимание вышли ко мне в 15 часов - нарушение всех стандартов проведения собеседования, но на этом представление не закончилось. Но здесь снова разрядила обстановку девушка секретарь и предложила мне кофе, по её виду было видно, что она работает профессионально. После елена всё-таки подошла и мы продолжили общение. По итогам было предложено пройти собеседование и с директором по продажам. Директор освободился только в 17-15.

Руководители, обратите внимание на работу своих подчиненных. Офис находится в 15 км от мкад по новой риге в деревне лешково(рядом с заводом сыров president). Благо от метро 1905 года ходит корпоративный автобус, но только с утра и вечером. Подтвердил встречу накануне. Представитель от hr-отдела елена. Привык приезжать на встречи заранее, что и сыграло со мной злую шутку) на ресепшене был в 11-41) девушки выдали мне анкету на двух листах, которую я не спешно заполнил за 40 минут) что удивило в анкете необходимо было указать данные военного билета, по телефону сказали взять только паспорт( оставшиеся 40 минут до назначенного времени изучал брошюрки о компании. Надо отдать должное девушке с ресепшена - она несколько раз интересовалась к кому я на собеседование и всячески пыталась не забывать про меня) елена позвонила мне на мобильный только в 14-10 и спросила заполнил ли я анкету.

Лишний раз с вопросом подходить не хочется, иначе очередной раз можно услышать какой он крутой, а все остальные-лохи педальные, и ты в том числе, а еще все вокруг им должный восхищаться, слушать с открытым ртом и трепетать. В отделе все девушки в основном около 30, но начальство мягко говоря считает их курицами. Подумайте, если дорога нс,прежде чем туда сунуться. Сразу оговорюсь, что пишу не о минусах, а о тех впечатлениях, которые появились.