Отзывы сотрудников · страница 21 из 26Пятерочка

Зарплата насчитывается следующим образом: сумма премии положенная за ваш стаж делиться на колличество заложенных часов по графику и умножается на фактически отработанное время. Так что хотите эту премию забудьте об отпусках больничных. Это не контора. Это каторга.

Могу посоветовать одно, прежде чем идти на постоянку, идите на аустаф, зарплата там 1200 за смену с 9-21, зарплату реально платят,только сами контролируйте чтоб вам проставили смену, посмотрите приглядитесь, в любой день сможете уйти если не понравится. Я еще не выбрал место работы.

Избегайте этой конторы. Тут делать нечего.

Большая часть сотрудников, это гасторбайтеры. Действуют по принципу сетевух и тинькофф, то есть размещают на сайтах не существующие хорошие вакансии и пытаются переманить людей на неквалифицированные места. Очень разочарован в этой канторе.

Большая часть соискателей так и остаются за бортом. Халатное и наплевательское отношение к людям, что проделали путь, потратили силы, время и средства в пустую. Обещенных 50-80 в объявлении, что указанны сразу говорят не ждите, 30 потолок. Отвратительная организация и полнейшая безолаберность в конторке.

Нам всем расписывают как у них всё замечательно. А в реальности - г**** шарага.

Хотел бы предостеречь всех соискателей вакансий в сеть пятёрочка, особенно в их распределительные центры. На всех сайтах о работе красиво расписывают, о перспективах работы в их компании, высокой заработной плате. Однако, на деле все совершенно не там.

Такая огромная сеть, а на работу берут хабалок деревенских. У супервайзера в городе людиново абсолютно нет такта общения с людьми тем более к сотрудникам.

Сотрудники даже пообедать не могут спокойно. Посмотрите в глаза особенно вечером кассира, продавцам, грузчика м они же валятся с ног от усталости. Они еле ноги волочат,а проверяшки из офиса глумятся над ними,типа ходят такие на лайте.

Обходите стороной этот магазин, нет уважения со стороны директора, директор самодур. Вы получаете кукиш с постным маслом.

Этот отзыв был написан в всевозможные контактные центры пятерочки, везде меня ждал игнор. Сами думайте, хотите ли вы работать в такой компании или нет, где половина рабочих нерусские нелегалы (которых предпочитает эта компания вместо коренного русского населения со всеми документами, ведь нелегалов можно не оформлять и платить маленькую зп), руководству на вас глубоко наплевать.

Не пробуйте сюда устраиваться. Зачем на каждой второй пятерке висит объявление, что у вас сборщики нужны. А на собеседовании говорят, что вакансий нет.

Если вам не жалко своего и времени и нервов, конечно, устраивайтесь в пятерочку. А я лично не буду.

Устроилась я в новооткрывающийся магазин, долго ездила в другой город на стажировку, так как это был первый магазин у нас, потратила кучу денег на учёбу и стажировку, начала работать, полили говном с ног до головы, набрали коллектив из местных алкашей, работаешь ты и выходные и в отпуске приходиться выходить, в смену ставят одного продавца и админа, в другую смену по 5-7 человек начинаешь высказывать свою притензию директору говорит что так надо второму администратору, а с твоим мнением никто не считается. Сотрудник может пьяный придти на работу ему ничего и не скажут, всего лишь второго админа вызовут на работу, продавцы это вообще рабы директора, на больничные уходить нельзя иначе увольнение по выдуманной статье.

Ужасная работа. Плохой коллектив. Не советую.

Несуществующая вакансия так и продолжает висеть на сайтах по поисках работы, людей продолжают туда отводить. Странный магазин. Зачем людей приглашать на несущесттвующюю вакансию.

Если всё таки берут не портите себе трудовую низкосортным магазином. Я зря потратила свое время и деньги чтобы туда добраться.

Позвонили с кул центра пятёрочки, заявили что вакансий там нет и не было и предложили пройти стажировку в другом магазине. Я только время потеряла.

Я согласилась на собеседование, но потом поняла, что сходила зря и только время своё потеряла. Не советую даже на собеседование ходить.

Я обнаружил копию своего военного билета на листе, подшитом в кассовый журнал, его использовали как черновик. Таким образом, директор, ответственный за документооборот в организации, как и другие административные сотрудники, не справляется с возложенными на них обязанностями, не знает и не понимает правила хранения внутренних документов, не соблюдает трудовое законодательство. Дает отгул на словах, (не оформляет документально, а потом говорит, что вы прогуляли работу).