Отзывы сотрудников · страница 20 из 23Работа это проСТО

Позвонила мне менеджер, которая сходу начала отчитывать меня, как школьника, что это неправда. Кое-как задав нужные вопросы (девушка постоянно меня перебивала), ответил навопросы сотрудника идело шло кзаписи, как вдруг внезапно выяснилось, что без прописки они неоформляют, намои аргументы протк рф, мне было заявлено,…>>. Внекоторых магазинах зачеловека несчитают, хамское отношение. Новпринципе работать можно.

Выгоняют за минутное опоздание на объект, штрафуют за опоздания и недостачи. И правильно, сколько работаю, 90% заказчиков удивляются, что я прихожу пораньше, отчитываюсь хорошо, за что зачастую имею приоритет и хорошее отношение руководства и не всегда в одном магазине. К примеру: заказан один сотрудник, пришли два, ок, директор предлагает второму сотруднику не домой пойти, а выставлять товар в зале и проставить смену как кассиру. Девочка психанула, послала директора, старшего кассира и свалила со смены домой с оскорбленной честью и штрафом в полтора косаря.

Если не на что жить, то можно сюда обратиться, но сразу имейте в виду, вы уже не личность, полная деградация, унижение, отсутствие права на своё мнение. Никакого карьерного роста там нет и не будет. Работа малооплачиваемая, но, если прямо совсем беда, то это выход. Мало того что они “неадекватные” начиная от охранника который на меня на орал, кончая кобинетом отдела с клиентамии(видимо нами соискателями работы) когда я ходил разбираться, где мои деньги. Так они тупо и нагло обманывают, ссылась на то что не было листа учета( хотя я им 1 привозил в офис, 2 раз присылал на почту вместе с номером бейджа) и еще будут вам врать, говорить что –от вас не было реквизитов банка, фотографии бейджа и вся такая. Не рекомендую туда даже на собеседование приходить, потеряете врямя, а деньги не вернёте.

А вообще обходите эту организацию стороной, если никто в ней работать не будет, шарашка развалится. Б полный, опоздал минус, заболел минус, всеми правдами и не правдами хотят не заплатить. Не поставил печать на листочке с указанием где отработал про смену можешь забыть. Конечно же зп, платили совсем копейки, ты горбатишься как черт, а им денежка капает , за то что пристроили твой зад на объект. Так же, но это уже не совсем к сто, а больше к постоянщикам на объектах и управляющим , отношение к сто-шникам ужасное. На тебя взваливают всё то, что постоянщики делать не хотят, разговаривают как с человеком низшего класса.

Особенно отличился молодой человек, кажется, алексей, хотя, может, и путаю. Тогда мы стали бороться с произволом таким образом. В офисе внятную причину не называют, перекладывают вину друг на друга. В результате на все запланированные смены я выходила.

Не выплачивают больше недели. Хамское отношение операторов. Работа ужас, ставка копейки, так и те отдать не могут. Язвоним в офис, обещают разобраться и просто перестают общаться.

, никаких объяснений даже слушать не стали. В итоге я не получила ничего, осталась на руках только футболка с их рекламой, на которую теперь даже смотреть противно. Работа как работа, никто не пугает, с ровесником работаю. И это при том, что отработала13 часов в холодильнике и перебрав 9 поддонов на 3, считаю, что меня просто обманули, этот труд оценили, нет, как раз неоценили, если бы сказали, что за эту сумму, сомневаюсь, что, вообще кто-то пошёл бы, не справедливо оплачивается такая работа, больше не пойду и другим не посоветую. Телефон офиса не доступен после 18 часов. У вас везде указано ежедневные выплаты.

Надо только звонить в офис, а не тихо-мирно поливать всех грязью не предприняв усилий для разрешения ситуации. Для особо нервных: чтобы ставка отличалась от базовой нужно отрабатывать не менее 120 часов в месяц (смена идет за вычетом времени на перерыв в 30 минут), всегда вовремя проходить лмк и отвозить на сканирование в офис (раз в год это по-моему не проблема) и отмечаться о приходе на смену, если не соблюдается какое-то из условий - базовая ставка. И научитесь уже носить с собой свои листы учета и правильно их заполнять, чтоб потом не плакать, что смену не начислили. Я не жадина, я в свои листы сразу номер своего бейда пропечатываю.

Работал в бизнес ресурс в москве, вахту отработал, по зарплате какую обещали такую и получил, кормили два раза в день, еда нормальная, жили в общежитие со всеми удобствами, заболел больничный оплатили так как все у них официально, дорогу оплатили, поеду с другом на вторую вахту. Нет ни одной причины, чтоб устраиваться в эту компанию. Вариант — перебиться до поиска основной (постоянной) работы. Записался на следующий день на смену. Что в принципе очень удобно, и редко выбранный мною график нарушался, за исключением нескольких редких случаев, когда в 11 вечера звонили из офиса и предлагали смену которая меня не устраивала. Можно было выбирать место работы, так например, столкнувшись в одном магазине с маразматичным и бешеным начальством, я имел возможность туда больше не соваться, что я собственно и делал.

Иэто при том, что стебя еще берут деньги зафутболку имедкнижку (рассрочка иззарплаты). Сучетом того, что зарплата итак крайне низкая получается, что будешь отрабатывать медкнижку ифутболку. Изамечу, что речь идет ополноценном рабочем дне 11 часов. Вот моя история: через ихприложение вplay market хотел неоднократно записаться насобеседование, удалось это сделать с3-го раза после сопроводительного письма наихэл.

Для подработки вполне нормально. Соцпакет отсутствует, ставки могли бы и больше назначить, еще неудобно по прибытию на работу отзваниваться в офис (в принципе, можно через приложение отмечаться). Единственный увидела минус - здесь нет соцпакета. Платят процентов 40% от зарплаты, а работаешь, как за полную ставку.

Звонят вечером и говорят, что магазин отменил смену. Поначалу верила, потом выяснилось. Тогда магазин стал указывать мою фамилию в заявке, но это тоже не всегда спасало, смены все равно "незаконно" отменялись. Я возражала, что только что там была, что прекрасно знаю, что директор ничего не отменяла, что решение о заказе сто принимается днем, что в 9 часов вечера отменить смены там просто некому. Сотрудники офиса меня не слушали, настаивали на своем, злились, хамили.

Завтра н***** едем к ним сами и будем разбираться, что за (удалено) и где наши деньги. Обещали своевременную выплату денег за каждую смену, а в итоге деньги не перечисляют по неделям. » появляются всякие отговорки, кормят завтраками, работают все по разному. Выплатили один раз вовремя даже не ожидала) ругаться с ними бесполезно. Надо пробывать писать коллективную жалобу.

Нужно давать достоверную информацию. 11… нет ни той ни другой суммы. Пермь адекватно отвечают, без хамства. Очень низкая зарплата, а объём работ на 2–3 человека, плохое отношение к наёмному работнику. Я отработала в столовой две смены, это был кошмар. На третий день ночью мне стало плохо, всю ночь не спала и на работу не смогла выйти.

Как дополнительный заработок и временами основной без особого напряга - подойдет. Книжку прохожу расширенного варианта самостоятельно без привязки к сто (мне это необходимо для особо одаренных, которых видите ли не страивает книжка с отметкой о другом работодателе, что дает мне возможность не платить за дубликат) в специализированной клинике, принимают без проблем. Сейчас без проблем получаю з/п на карту сбера. Оперативно решают проблемы с сотрудниками точки.

Нормальная компания, есть дилерские контракты, есть возможность зарабатывать, есть бренды которые очень хорошо продаются. К условия труда были заманчивыми. Что очень удобно, что сама выбираешь сам свой график (но смен бывает очень мало за месяц) так же очень были привлекательные условия, что выплаты каждый день на карту. Адекватные операторы, которые записывают на смены.

В общем не советую идти в эту компанию работать. Зп бывает по-разному, все зависит от объекта и количества часов – сколько отработал, столько и получил. И здесь хорошо, что заработную плату не задерживают, хоть она и не высокая. Выплаты без задержек, было бы желание работать. Чтобы много здесь заработать - не заработаешь, но опыт достаточно интересный и для студентов как небольшая подработка вполне нормально.

Гибкий график - тут уж как повезет. Бывает, что когда вы можете выйти, смен нет никаких. Плохое отношение на объектах - нет, к счастью, с этим я не сталкивалась. 90% смен в работала в одном и том же магазине, где меня любили и заказывали по фамилии. Самая главная претензия - вранье некоторых сотрудников офиса. Доходило чуть ли не до скандалов.

Я как работник магазина акула, прекрасно знаю, что в конце смены все работники из сто отмечаются на листах и отправляют их в офис, на что мне менеджер сказала, что у нас это в электронном виде, хорошо, не вопрос, в электронном, так в электронном. Мы отработали первую смену (которую нам обработали только через 3 дня), на вторую мы так и не попали, так как нам толком не объяснили где останавливается маршрутка метро, естественно мы на неё не попали и до работы не доехали, после чего получили штраф в размере 1500 рублей. , мы приехали, естественно как я уже писала выше, у нас формы нет, бейджиков нет, хорошо, что была хорошая охрана, она нам выписала по медицинской книжке и паспорту временный пропуск на один день и мы отработали как положено. Вечером нам позвонила наша бригадир анна, уточнить и отметить у себя где мы были (на какое рабочее место нас поставили) и на следующий день (утром рано) она приехала вместе с нами, чтобы снова нам сделать пропуск для допуска к работе. Как выяснилось, нас в списке не было и почему то они вообще были только на компанию квелл, хотя мы от сто, мы прождали до того, пока анне не прислали список на нас двоих (она сама с ними созванивалась) и только потом нас опять допустили к работе. Короче, писать это всё долго и нудно, могу сказать только то, что мы им звонили сегодня, а нам ничего хорошего не сказали и девушка сказала, что вам перезвонят, мол она передаст по нашему вопросу нашему менеджеру.

Да и перевод возможно осуществить только от тысячи, это уже говорит о том, что ежедневно з/п не выплачивается. Ежедневная выплата на карту говорит само за себя… значит з/п должна быть зачислена на карту или выдана на руки наличными (что тоже отсутствует). Информация в лк для обзора. Договор только односторонний, работник на руки его не получает. Отказ от смены только за 24 часа это вообще за рамками понимания (то бишь человек за сутки должен предвидеть ту или иную ситуацию и позвонить, поставить в известность).