Отзывы сотрудников Manpowergroup

Вот стою жду собезедовония уже полтора часа и при этом никто не чешется. В первый и в последний раз связался с этой компанией, не зависимо от результата собеседования.

Обман при размещение информации. Думала буду работать в штате, а работала у их клиента и по срочному договору, который каждый раз продляли, кормя завтраками, ну вот еще чуть-чуть и оформим срочный. Срочный никогда не оформят, а это никаких соц гарантий. Одежда мужиками воняет, и все мужские модели. Ее носили 100 человек, и никогда не дезинфицировали. Мне позвонили как-то из этой компании, отвечала со мной девушка я сазу же ответила отказом , на что девушка начала оскарблять меня и быстренько положила трубку из-за одного сотрудника, а может и не один складывается неприятное впечатление о компаний.

Как-то раз меня пригласили на собеседование в данное кадровое агентство на вакансию одного из банков. Пришла в назначенное время, ожидала увидеть профессионального hr специалиста и представителя со стороны банка. Была очень удивлена тому, что собеседование проводят совсем молодые девочки, абсолютно не компетентные в подборе персонала, задающие идиотские вопросы из шаблонов, которые ни как не позволяют объективно оценить способности человека. Начитались книжек о подборе, а мозги включить забыли. Зарплату надо бегать просить. Расчетный лист выдается за день до зарплаты, чтобы работник не успел урегулировать фин вопрос.

В первый раз, попав на сайт этого кадрового агентства, заинтересовалась несколькими вакансиями, сделала отклик, но мое резюме не просматривалось и тогда я позвонила, на что мне ответили пришлите резюме на электронный адрес компании, но и после этого никто не позвонил и даже не написал. Вывод: сотрудники этой компании не нужны. Во второй раз, решив попытать удачу я дозвонилась оператору и меня соединили с куратором этой вакансии. Девушка с приятным голосом пообщалась…>>. На первый взгляд громкое известное имя, но это все пропадает когда придешь на собеседование оно груповое и после того как заполнил анкету и подождал у туалета 40 минут начинают выкрикивать имена тех кому надо подойти на собеседование, короче как в какой то левой конторе. Далее в принципе симпатичная и вежливая девочка проводит собеседование не о чем, а самое плохое что когда приезжаешь на собеседование уже непосредственно к работодателю то оказывается что условия которые озвучивали в ка отличаются…>>. Очень мутная компания, сразу решайте все вопросы по зарплате, а то может оказаться что ваша зарплата будет на много ниже обещаний.

На собеседовании присутствовали две девушки, одна консультант, а другая, видимо, ее ассистент, которая все время молчала. Консультант поприветствовала, сказала, что собеседование займет минут 40, на что я ответила, что это не проблема,…>>. Больше походило на допрос, при том, что ка лишь должно было представить резюме в компанию. Первый раз с таким столкнулся: какого лешего задавать уйму вопросов, если вы в специфике данной работы (той, на которую я претендовал) ничего не понимаете - зачем отнимать уйму времени соискателя на ненужные разговоры. Кадровики молчали, я позвонил…>>.

Пройдя к офису увидела других кандидатов заполнявших анкету. Как оказалось это было кадровое агенство manpowergroup,…>>. Предлагали за нее копейки, да и должностные обязанности были примитивные. Поэтому, я считаю, это подходит только для начинающих.

Не ведитесь на этот лохотрон. Кстати, почему нельзя поменять оценку. Три звезды для них это очень много. Оставляла резюме на должность администратора. Мне позвонил некий артем,. (у него же уточнила это снова), пообещал зарплату в размере 50000.

Как и все кадровые агентства, обещают позвонить и дать ответ, но не звонят. И когда тебя прокатывают раза 4 подряд, снова ехать к ним в еб*ня, простите, очень не хочется. Враньё от первого до последнего слова. Предложили вакансию продавца в салон "karcher". Позвонили сами, сказали, что являются прямым работодателем, в итоге кадровое агенство.

Сходила на собеседование на вакансию продавца-консультанта, рекрутер стала распиаривать компанию "меркури", забрала мою анкету, дала визитку и обещала позвонить во вторник с ответом, с любым, и отрицательным и положительным. Никакого звонка во вторник не последовало, я стала набирать номер с визитки, мало того, что они не пишут добавочный номер, говорят пишите, если что на почту, а в визитке указан сайт компании. Видимо они просто коллекционируют данные соискателей и анкеты,…>>. И все бы хорошо, если бы эта ходьба окупалась. И все 4 раза ты должен приезжать к ним, чтобы еще раз пересказать свое резюме.

Сотрудник данной компании виктория подробно расспросила меня все, что можно для данной должности. В целом прошло все хорошо, все остались довольны. Я набрала номер агентства, мне сказали, что я прошла успешно первый этап и завтра со мной свяжутся. На следующий день мне никто не перезвонил, я решила вечером набрать им сама ( к работе…>>. Они могут вам звонить несколько раз, предлагать любую работу, график. Не верьте им, а пошлите подальше).

Скорее всего девочки получают за поток людей деньги или же собирают паспортные данные. В итоге ездил я и 6 человек которых я знаю и поддерживаю отношения, все не глупые с опытом, еще двое парней шли с нами до метро и обменялись номерами так как все почувствовали подвох и никто из 8 не прошел, так что это просто сбор персональных данных. Итак начнем , все началось так мило со мной были еще 2 девушки , евгения которая проводила собседования была весьма доброжелательна ко всем , рассказала про компанию , про зп , график , и начала спрашивать лично у каждого о себе , и вот спросили меня , я раньше не работала в косметике - но у меня 3 года опыта работы в продажах , научиться было было бы не сложно , она мне дала адрес куда мне ехать чтобы пройти 2-ой этап собседования на полянке , а во сколько не сказала. Проходила собеседование на вакансию "менеджер по работе с корпоративными клиентами".

Скажет начальник цеха – пусть люди работают без выходных, так и руководство мэнпауэр будет готовить новые правила и выдумки как это осуществить, при этом затратив минимум финансов (в счет ес-но зарплат рабочим). Зарплата сотрудникам платится где-то 40/60 или 30/70 (%) где бо’льшая сторона - это премии,…>>. Работодатель видимо таким образом перестраховался, что немного настораживает. Как сказали открывается два новых бутика, а народу туда идут толпы.

Девочка собеседующая опаздывала, потом пришла извинилась и сказала что ждем опаздывающих, не дождались) итого от назначенного времени мы начали на пол часа позже. Но начали не тет-а-тет, а коллективно. Когда проводят коллективные собеседования это уже минус, но в таких форматах обычно доносится инфо о компании работодателе и проводится интерактив,…>>. Работал на заводе p&g и хочу всем рассказать, что это за подрядчики такие manpower. Начальство – это те, кому плевать на работяг, которые целиком и полностью ложатся под высшее руководство.

Отпуск выбить стоит больших трудов. Расчет больничного жалко унылый. Надбавок и льгот не дождаться. Очень активно и часто применяют наказания: дисциплинарные взыскания (замечание, выговор) и штрафы - так называемое "депремирование", причём даже если вины работника нет совсем - всё равно виновен. Обманывают в рекламе вакансий по зарплате - говорят что зарплата от 34000 до 60000 рублей, а на самом деле от 18000 до 23000 рублей. Добровольно не дают учебный отпуск. Сами себе положительные отзывы пишут и лайки ставят.

Им вообще плевать на многое. Заработная плата ложная от заявленной. В особенности бывают моменты , что могут выдать и работнику со стажем. Зимняя куртка не приспособленная к работе в холодное время. Если человек устроился на одну должность, его могут кидать по разным цехам. Отправлять домой если нет работы, с обязательной отработкой в свой выходной.

Абсолютно непрофессиональный подход к соискателю. Было трудно и некомфортно общаться. Далее, нужно было поговорить по-английски. Имею хороший уровень английского языка, так как занималась им довольно долго с опытными преподавателями. Вывод: заносчивые и незаинтересованные в вас сотрудники работают в этой компании. Зарплата могла бы быть и побольше=). Предложенная вакансия (при телефонном разговоре) не соответствует реальной должности, которую тебе в итоге предлагают - как здесь писали ранее, нужны рядовые продажники, и им плевать на твой опыт, образование.

Вывод: контора несерьезная. В первый раз, попав на сайт этого кадрового агентства, заинтересовалась несколькими вакансиями, сделала отклик, но мое резюме не просматривалось и тогда я позвонила, на что мне ответили пришлите резюме на электронный адрес компании, но и после этого никто не позвонил и даже не написал. Вывод: сотрудники этой компании не нужны. Во второй раз, решив попытать удачу я дозвонилась оператору и меня соединили с куратором этой вакансии. Девушка с приятным голосом пообщалась со мной и назначила собеседование. Почему хочу работать, и вообще зачем менять работу. Такое чувство, что меня вызвали на допрос.

Но знаете,бессмысленно собеседоваться с менпопершей из менпауэра, от которой несёт смесью пота и мерзких дешевых духов и которая рыгает и пердит прямо в присутствии соискателя,и которая к тому же заставляет себя ждать на собеседовании по 30-60 минут, хотя соискатель приехал точно в назначенное время. Больше походило на допрос, при том, что ка лишь должно было представить резюме в компанию. Первый раз с таким столкнулся: какого лешего задавать уйму вопросов, если вы в специфике данной работы (той, на которую я претендовал) ничего не понимаете - зачем отнимать уйму времени соискателя на ненужные разговоры. Кадровики молчали, я позвонил в компанию, непосредственным работодателям, где мне ответили, что вакансия уже закрыта неделю назад и моего резюме они не видели. Проходит недели три, мне опять звонят из этого ка (уже другая сотрудница) с предложением о работе. Той самой, на которую собеседовали, и которая давно закрыта.

Если вы провели собеседование,и соискатель проявил себя, это ничего у вас не значит, ведь вы даже понятия не имеете о предпочтениях, требованиях, приоритетах работодателя. Вы направляете ваше резюме клиенту,и дальше выясняется, что изначально работодатель не готов был рассматривать резюме с таким опытом, у него абсолютно другие приоритеты. Если отказ-вы пытаетесь найти соискателю любые другие варианты,вакансии, и плевать на мнения, пожелания, предпочтения, запросы соискателя, это же такая мелочь. Вам кажется, что вы делаете все,что можете. Но на самом деле вы не делаете ничего.

Сейчас работаю в кадровом агентстве, занимаюсь подбором менеджеров среднего и высшего звена и получаю на порядок больше, чем там предлагали. До сих пор не понимаю, чем руководствуется manpower при наборе сотрудников. Видимо только отличников набирают). Хочу сказать всем юным и непытным менпопершам агентства менпауэр - вы заявляете,что у вас есть интересная вакансия, а на деле не можете связать и двух слов относительно самой компании, обязанностей и требований к кандидату, не разбираетесь совершенно в предметной области ,а потом говорите- соискатель г****,зря приехал на собеседование,а я крутая. Вы встречаете соискателя на собеседовании с грязной жопой и головой,в драных джинсах и растянутом свитере, зачуханные, затраханные жизнью- ах соискатели козлы,некого устраивать в приличные фирмы,а ведь я такая классная, в самом менпуэре протираю свои трусы.