Отзывы сотрудников · страница 23 из 23Работа это проСТО

Руководство в ростове-на-дону, мягко говоря, не соблюдает условия договора, еще и хамит сильно, пользуется тем, что мы молодые и неопытные. В этом году мне сказали что при увольнении я должна отработать какие-то 2 недели,несмотря на то,что в договоре мы этого не подписывали,и нам этого никто не говорил,ссылаются на трудовой кодекс. Но какой может быть трудовой кодекс,если мы устроены неофициально. И также в этом трудовом кодексе написано о том, что студенты очного отделения имеют право увольняться без отработки всяких двух недель отработок. И мы подписывали пустые договора " о увольнении по соглашению сторон". Хотелось бы, чтобы главное руководство как-то "приструнило " ростовское руководство. После трёх смен работы предлогают грязную работу , после отказа от нескольких смен вообще предложили придти на беседу по счёт увольнения.

Рабский труд с хамским отношением офисных сотрудников. Хамское отношение к сотрудникам,уволили без оснований. За все штрафуют, штрафы 500-1000 рублей, низкая зарплата, оформление без трудовой, вариантов работы мало, один обман, лучше уж официально устроиться в тот же магазин одежды. Гнусное отношение со стороны заказчика, типа "ашан" (продуктовые) , за людей не считают( мы все чурки)- я - русский ,москва, инженер. Я бывший сотрудник ано дпо манхигс. Менеджерам по продажам ставят план на первый месяц работы - 30 тысяч рублей.

Очень глючит их приложение, невозможно иной раз самостоятельно записаться на смену. Но на деле все несколько иначе, наверное из серии "попробуй ещё докажи". Вывод из этого такой, что если совсем других вариантов нет, а работа очень и очень нужна, то попробовать обратиться в данную организацию безусловно стоит. Отработала у них несколько смен во времена студенчества. Прежде, чем попасть к ним на "работу", надо было проийти тренинг. Я приехала в назначенное время, а находятся они крайне неудобно: от метро далеко, пешком не дойдешь. Итого: туда и обратно это четыре поездки.

1) у меня есть стандартная медкнижка которую мне делали в на прошлой работе, в супермаркете. Не просроченная, все анализы в порядке. Однако в этой компании нужно сдавать дополнительные анализы и делать прививки, что бы работать с продуктами. Пока медкнижки нет работаешь на шмотках ( 2) низкая оплата труда, ниже чем в других подобных компаниях. Когда нужно было вычесть деньги за футболку зп перевели через пару часов после смены.

Карточку получила сразу после первой смены , сразу отработала 5 смен , звоню заказать деньги, а мне говорят ваша карта неактивна , подождите еще неделю. Лето - пора свободы для студентов и многие из них задаются вопросом - где подработать. - для таких людей и была создана данная организация. Инфо с официального сайта "компания "студенческий трудовой отряд" предоставляет работу как для студентов и молодежи, так и для тех, кто желает приобрести дополнительный опыт или ищет стабильный заработок". Работала месяца 2, ребят, не тратьте время и особенно нервы. Каждый день тебе дают огромное задание+ещё попутно каждые 30 мин старший менеджер дает тебе новые задания, когда она совсем завалит своими грёбаными заданиями, начинает на повышенных тонах на весь офис отчитывать , что ты ничего не делаешь, хотя на самом деле сидишь телефон рабочий из рук не выпуская(постоянно входящие), и когда трубку не берёшь(пытаясь хоть, что-то выполнить из того, что задано) она тоже высказывает, типа…>>. Увас везде указано ежедневные выплаты.

Выдают форму, оформляют медкнижку , заработная плата во время на карточку. Устроилась через компанию продавцов в ювелирный магазин. Раньше у компании вакансии были в основном только в супермаркетах и магазинах одежды. А тут что-то новенькое, вот и решила попробовать. У меня раньше в работа -это просто работала сестра, она мне и посоветовала туда обратиться.

Дальше звоню ещё раз, на этот раз мне наконец-то обещают скинуть номер. Я кладу трубку… и мне его просто не скидывают до следующего моего звонка. Дальше номер приходит, и этот менеджер просто не берет трубку и выясняется, что он вообще в этот день не работает. Вперемешку с хамством, скидыванием трубки. И главное им вообще все равно, никто не будет наказан.

Оказывается зарплата настолько низкая, что туда не идут работать даже мигранты. Не ведитесь, уважайте себя, кроме усталости вы ничего не заработаете. Гастрабайтеры даже на такое не подпишутся, пожалел, что поработал в этой гнилой шараге. Полный развод когда не вышел на работу но заранее предупредил они высчитывают с зарплаты 500рублей опоздал тоже штрав заболел тоже штаф не ведитесь на это это полное разводилово я работала 6 дне и мне заплатили всего 1000рублей смотрящий зала как надзиратель проверяет чють ли не трусы, наблюдают на камерах за тобой не когда не устраивайтесь на это разводилово персанал жадные яхидные крысы. Все время сколько я работала ко мне не было никаких претензий,ни недостачей, ни запретов.

Спектр предлагаемых вакансий очень ограничен, что концепцию работы для молодёжи ставит под сомнения, ибо ртз - в ашане это ну далеко не всегда ориентированная на молодёжь вакансия. Система контроля за приходом/уходом сотрудников на работу походит на работу студентов первого курса кафедры информатика и управления. Стыдно-то при таких доходах. Унижения через каждые 5 минут, штрафы по 1500 рублей, подозрительные связи некоторых сотрудников с офисом после которых заносят в черный список обьекта и увольняют (а люди со связями в офисе работают с кучей добавок к зарплате и рядом с домом), данный работодатель получает с каждой отработанной смены 60%, а отработавший смену сотрудник 40 % и это только в москве и области, в других областях только 35% и ниже реально заработанного доходит до работающего сотрудника. При собеседовании не дают читать подписываемые документы и договор. Устроившись отработав смену стоя заработав 490 рублей, и поняв что не смогу выйти на следующий день, позвонила и сказала что на следующий день пускай ищут замену, на что сразу была в грубой форме оповещена что оштрафована на 500 рублей.

Например обещают, что можешь идти на любую из предложенных вакансий, график тоже будет такой, какой захочешь. Изначально хотела пойти ртз, но предложили вакансию на завод, согласилась. Хорошо, если есть заявки на ту вакансию. А если работа бригадир ом и заявки есть, то будьте готовы отстаивать это право на свободный график и дополнительные выходные. И само отношение сотрудников офиса оставляет желать лучшего. Если на аудиторию они ещё пытаются заманить красным словцом, то при личной беседе, когда соглашаешься на их условия и при оформлении разговаривают как с быдлом, пытаясь обвинить во всех смертных грехах и максимально запугать различными проверками, а на деле эта проверка - показать охраннику на объекте паспорт, ничего сверхъестественного. И сами проверяют от и до, начиная от проверки наличия судимостей, заканчивая звонком на бывшее место работы.

Нейтралитет, возможность разнообразить место работы и коллектив. Начисление зарплаты достаточно частое.

Оператор хамит, отказывается представляться, скидывает трубку. Я слышу, как она с враньем жалуется другим сотрудникам, якобы это я ей хамлю, хотя я ничего ей не сделала и не сказала. В это время началась моя смена, время идёт, за опоздание — штраф (штрафы в некоторых случаях превышают оплату за полную смену в 2, а то и в 3 раза, то есть чтобы расплатиться, нужно 3 раза отработать на от ещё бесплатно). Дозваниваюсь до другого оператора, и та сходу говорит ‘вы хамили сотруднику. В таком вот тоне, то есть я ещё у них и виновата. Все это время идёт моя смена, мне начисляется штраф.

Можно сняться со смены не позднее, чем за сутки. Очень хорошее отношение сотрудников магазина. Ужас, из слов остались только матерные после нескольких смен в этом отстойнике. На рынке, в советских столовых меньше хамства, в северной корее меньше вранья и бесправиях, чем в этом отсто. Ситуация для примера смена начинается до открытия тц, вход служебный только по заявке от менеджера. Звоню оператору, прогу номер менеджера.