Отзывы сотрудников · страница 23 из 23Работа это проСТО

Спектр предлагаемых вакансий очень ограничен, что концепцию работы для молодёжи ставит под сомнения, ибо ртз - в ашане это ну далеко не всегда ориентированная на молодёжь вакансия. Система контроля за приходом/уходом сотрудников на работу походит на работу студентов первого курса кафедры информатика и управления. Стыдно-то при таких доходах. Унижения через каждые 5 минут, штрафы по 1500 рублей, подозрительные связи некоторых сотрудников с офисом после которых заносят в черный список обьекта и увольняют (а люди со связями в офисе работают с кучей добавок к зарплате и рядом с домом), данный работодатель получает с каждой отработанной смены 60%, а отработавший смену сотрудник 40 % и это только в москве и области, в других областях только 35% и ниже реально заработанного доходит до работающего сотрудника. При собеседовании не дают читать подписываемые документы и договор. Устроившись отработав смену стоя заработав 490 рублей, и поняв что не смогу выйти на следующий день, позвонила и сказала что на следующий день пускай ищут замену, на что сразу была в грубой форме оповещена что оштрафована на 500 рублей.

Например обещают, что можешь идти на любую из предложенных вакансий, график тоже будет такой, какой захочешь. Изначально хотела пойти ртз, но предложили вакансию на завод, согласилась. Хорошо, если есть заявки на ту вакансию. А если работа бригадир ом и заявки есть, то будьте готовы отстаивать это право на свободный график и дополнительные выходные. И само отношение сотрудников офиса оставляет желать лучшего. Если на аудиторию они ещё пытаются заманить красным словцом, то при личной беседе, когда соглашаешься на их условия и при оформлении разговаривают как с быдлом, пытаясь обвинить во всех смертных грехах и максимально запугать различными проверками, а на деле эта проверка - показать охраннику на объекте паспорт, ничего сверхъестественного. И сами проверяют от и до, начиная от проверки наличия судимостей, заканчивая звонком на бывшее место работы.

Нейтралитет, возможность разнообразить место работы и коллектив. Начисление зарплаты достаточно частое.

Оператор хамит, отказывается представляться, скидывает трубку. Я слышу, как она с враньем жалуется другим сотрудникам, якобы это я ей хамлю, хотя я ничего ей не сделала и не сказала. В это время началась моя смена, время идёт, за опоздание — штраф (штрафы в некоторых случаях превышают оплату за полную смену в 2, а то и в 3 раза, то есть чтобы расплатиться, нужно 3 раза отработать на от ещё бесплатно). Дозваниваюсь до другого оператора, и та сходу говорит ‘вы хамили сотруднику. В таком вот тоне, то есть я ещё у них и виновата. Все это время идёт моя смена, мне начисляется штраф.

Можно сняться со смены не позднее, чем за сутки. Очень хорошее отношение сотрудников магазина. Ужас, из слов остались только матерные после нескольких смен в этом отстойнике. На рынке, в советских столовых меньше хамства, в северной корее меньше вранья и бесправиях, чем в этом отсто. Ситуация для примера смена начинается до открытия тц, вход служебный только по заявке от менеджера. Звоню оператору, прогу номер менеджера.