Отзывы сотрудников · страница 7 из 23Работа это проСТО

Желание работать, пунктуальность, ответственность. Есть выбор работы, свободный график. Дают возможность заработать на корочку хлеба. Свободный график,хороший коллектив,условие труда нормальные.

Девушка, которая, вела собес-ие была явно уставшая и было заметно, как она нас всех ненавидит, что столько нас тут собралось. Я так думаю, что он многое не рассказала, что потом и выяснилось в процессе моей недолгой работы. Далее заполнили в единственном экземпляре…>>. Пролетарская 146 продержали почти 2 часа, а оформлять и не собираються. Девушка говорит, что переоформиться на первом месте, а вы ждите. Кондиционеров нет, воды попить не откуда взять, туалеты не предусмотренны- и мне еще отвечают " собеседование должно идти три часа, вот и ждите".

4) могут отменить смену заранее, а могут отправить домой уже тогда, когда ты приехал - неустойка в таком случае, это всего лишь стоимость проезда на маршрутке туда и обратно. А вот когда ты хочешь сняться со смены, то тебе надо за 24 часа об этом сообщить иначе штраф. О себе: работаю на данный момент, собираюсь уходить. Сюда приходить как на оснавную работу не стоит. , руб 150 в среднем потратишь итог: 95руб. На вас они зарабатывают примерно столькоже сколько и вы сами за смену, только без издержек на дорогу.

И нааааш добрый всеми любимый(нет) директор офиса, согласился с ним, согласился с штрафом. В итоге, у меня удержали 15000 рублей добрые люди(опять же нет) из сто, правда они удержали нулевую сумму ажажсжсэахах, так как у меня не было 15000 в личном кабинете) очень смешная ситуация) штрафуют за то, чего ты не сделал) им бы юриста туда в офис, чтобы бил их линейкой по губам, и учил как правильно нужно говорить и поступать) и самое смешное - это сама притензия от мвидео к конторе сто) хахахахаах они штраф называют депремированием) у меня ведь нет никакой премии) и нет фиксированной зп) это просто смешно) в итоге я послал их) не собираюсь ничего платить) повторюсь - сосите лапу) крайне не советую даже подрабатывать в этой конторе. На переездах больше заработаешь за 3 часа,чем за 12 в работеэтопросто. Я из венесуэлы, учил русский язык в течение 2 года но на верно для меня чуть чуть трудно ваш язык, но понимаю.

Из минусов могу сказать, что менеджеры пару раз не вовремя проставляли бланки учета – иногда по 3-4 дня, но написала в группе вконтакте нашего офиса – разобрались и все решили. Из минусов: однажды менеджер по телефону грубо разговаривал, после моей жалобы все поменялось и никто не наезжал больше. Видимо у человека был просто плохой день, кто знает). Уважаемые работодатели, почему же ваши менеджеры чувствуют себя королями и впутывают в работу личную неприязнь к работникам. Это не допустимо и не профессионально.

Деньги переводят на карточку три раза в месяц. Мне как раз так удобно накопить. Кстати , у них там разные вакансии есть, не только фасовщики , но мне туда ближе всего ехать от дома…>>. Я работала промоутером, ставка в час не больше 90-100 рублей в час на разных проектах, в основном на листовках, но зато все выплачивается вовремя без задержек.

Могу отметить дружный коллектив, ну и за работу платят сколько и обещали. Как дальше будет , неизвестно. Не надоедают звонками, не заставляют выходить на смены. Судя по приложению подходящую вы редко найдете. Хорошо, что работаю по совмещению, не особо беспокоюсь. Девушка оператор, у которой очень милый и приятный голос, надеюсь она мне позвонит и позовет в кино ажсдпзааэ.

Карточку зарплатную мне сделали уже…>>. Вот их то как раз очень много. Расскажу поэтапно свои "похождения". Собрали человек 20, в душном помещении и начали рассказывать как мы будем пахать по 12 часов за 60 р/ч и сколько будем платить штрафов.

И ты так обходишь этот торговый центр со всех сторон, пока не находишь дверь, куда входят какие-то люди, заходишь туда, там сидит охранник, оккей, объясняешь ему кто ты и зачем - он тебя пропускает, что дальше. Вы бывали в больших торговых центрах. Сколько ты будешь бродить и искать место работы. А вот теперь представьте сколько на всё это времени уйдёт и вспомните про систему штрафов.

Говорю ей, ладно, хорошо, дайте ей мой номер, пускай она мне сама позвонит, опять отказывает, говоря, что она мне ничего нового не скажет, ибо она дословно передала ей информацию, я с этим менеджером общался пол часа, просил чтобы мне позвонил этот бригадир, всё же добился своего. Позвонил бригадир, предложил поехать вместе с ним в это мвидео, сначало я отказался, сказав, что верю ей на слово, просто хочу кое какие уточнения, и начал её спрашивать о данной ситуации, она мне сказала тоже самое, что и менеджер, она тупо пошла и посмотрела записи с камер, где я якобы меняю ценник на телевизор. Ну ладно, сказал я, поедем завтра в это мвидео, договорились о встрече. Пошли с охранником к мониторам, он нам показал записи с камер, посмотрели, посмеялись, поговорили на эту бредовую тему) в итоге оказалось, что я даже не подходил к этому телевизору, и не менял на нём никакой ценник, тоесть я вообще не при чём, но принципиальный директор настоял на другом) хахахахахаахха, в итоге меня оштрафовали за то, что я не выставил ценник, хотя никаких доказательств тому, что у меня в руках был именно этот ценник - нет, и никогда не будет) и вообще, ценниками на телевизоры занимался сотрудник мвидео, тоесть их собственный человек, у него так же в руках была куча ценников, он так же ходил и заменял эти ценники. Мало того, что меня сначала вообще обманывали, якобы я некорректно сменил ценник, так ещё и повесили штраф, за то, что я не сделал то, что должен был сделать сотрудник мвидео, который отвечает за свой отдел(телевизоры) в первые столкнулся с такой ситуацией, просто такая дичайшая тупость, впринципе директора так же можно охарактеризовать как и эту ситуацию. Я с данным магазином никаких договоров не заключал, просто устно по согласию пришёл к ним как помощник) и я никакой материальной ответственности не несу перед ними) сосите лапу) им стоит внимательно прочитать 57, 238, 239, 247 статьи тк рф, и всегда ссылаться именно на тк, а не просто брать и штрафовать. В итоге бригадир, который якобы решает проблемы на объектах, ничего не решил и уехал) через пол часа мне звонят и говорят, что директор офиса сто уже разговаривал с директором мвидео, и этот *вышеупомянутое мною* директор, настоял на штрафе именно мне, а не своему сотруднику, который так же как и я ходил с ценниками от телевизора.

Но они не хотят разбираться. Писал в службу контроля игнорируют. И как после такого людям верить. Обещают одно, получается как всегда.

Почему-то после собеседования не оказалось маленького размера футболки,…>>. Устроилась на фасовку продуктов. Работа конечно не из легких. Все нужно делать по их нормам, но к этому быстро привыкаешь и делаешь на автомате. На следующий можно уже планировать смены в личном кабинете на сайте.

Я делала всю ту же работу что и штатные девочки. Если быстро выполнил основную работу, то можно спокойно пообщаться с девочками из постоянного персонала, с товароведом, директором, просто немного отдохнуть в подсобке посидеть, попить чай даже если время обеда уже потратил. Но все эти "плюшки" как правило в конце дня, часов в 6-7, когда весь товар уже расставлен по местам, сроки проверенны, магазин в идеально ровном состоянии, то можно и отдохнуть. Администрация против не будет. Потом админы магнита предоставили свою магнитовскую форму, так как на меня каждый день письма писали с заявкой.

Последней каплей было то, что девушка в этой шарашкиной конторе г орла заявила мне, либо вы делаете мед книжку либо вы у нас не работаете, а при оформлении этого никто не сказал. Предлагают сделать у них за 1700 рублей. Не связывайтесь с этой конторой. Предложили несколько вакансий: для девушек почти все в сфере торговли, а парни, соответственно, могли на склад комплектовщиками или грузчиками устроиться. Я остановилась на работе ртз (работник зала) - во всяких супермаркетах выкладывать товар, проверять сроки годности, еще фасовкой развесного товара занимались.

Обеденный перерыв оплачивается. Дальше буду писать только о своем опыте. Так как я почти все время работы в сто была закреплена за одним магазином (магнитом), примерно 3 месяца. С админами с первого дня подружилась, все девочки оказались очень доброжелательны. Относились ко мне как к обычному работнику, не нагружали лишней работай.

Вот как устроитесь выйдите на смену вот тут и начинается самое что представляет из себя вся компания. Отношения к сотрудникам ужасное, бригадиры издеваются ездят на тебе как им вздумается унижают. Очень большой объём работы сразу предоставляют- если что не так орут как не нормальные и угрожают тебе тем что пока ты не сделаешь всё домой ни куда не пойдёшь. А то не засчитают тебе смену.

Поймите сб таких сетей - это 90% бывших "мусоров", по тем или иным причинам уволенных из органов мвд и продолжающих кормиться на незаконных делах. Месяц, два, три и они утонут в собственном дерьме и мусоре без дворников, грузчиков и разнорабочих. Пока не заметила, все, что было обещано со стороны работодателя - все было выполнено. 1) звонят по 3-4 раза в день, порою чаще, пишут смс и прочее - если отвечаешь, то предложат работу, если откажешься, то спросят причины отказа. 3) система штрафов, о которой ты можешь узнать по сути, только при подписании договора (а больше ты его не увидишь), в сети нет информации. И в целом, мало информации предоставляется компанией, вот вам история: взял смену в торговый центр, смена, скажем, на утро, в часов 8-9, а торговый центр открывается в 10:00.

Я у неё уточняю срок решения данной ситуации, она говорит - вам вечером позвонят. Ждал до середины следующего дня(тоесть мне никто не позвонил) и решил сам им позвонить. Взял оператор мужчина, который вообще не вникал в ситуацию,и начал меня динамить с этим вопросом, до тех пор, пока я не попросил перевести меня на менеджера. Поговорил с менеджером, она более менее понимала, о чем я говорю, в итоге пришли к тому, что мне опять позвонят) на следующий день я захожу в личный кабинет, и вижу там такую картину: штраф мне подняли в 3 раза, тоесть уже 15000 рублей, вместо 5000 рублей) дико злой звоню им, ели сдерживаю себя чтобы не обматерить наглых операторов, которые опять динамят. Мне утверждают, что я не правильно поменял цену на телевизор(поставил меньшую сумму, чем должна быть по базе мвидео) и говорят мне, что бригадир этого района, который ответственен за такие ситуации на данном объекте, уже ездил в это мвидео, и смотрел записи с камер видеонаблюдения, и якобы я стоял у этого телевизора с пачкой ценников, и заменил неправильно ценник, я у менеджера начинаю распрашивать детали, которые она естественно не знает, их знаю только я, ибо мои глаза - это мои глаза. Попросил дать номер этого бригадира, который якобы ездил в это мвидео, и смотрел записи с камер, ну и она мне отказывает, ссылаясь на то, что это личный номер, и она не имеет право давать её номер.

А драть с вас будут три шкуры. А опыт работы в сто по окончании учебы в устройстве на работу вам точно не поможет, возможно, даже наоборот. Обещают больше чем платят,могут запросто урезать ,если наработано несколько смен,иногда задерживают. Цифры счёта совсем не совпадают(есть выписка из банка номер не менял). Я обращался и к менеджеру и начальству.

Приобрела опыт работы на кассе в "ленте" - это пригодилось впоследствии. Свободный график-когда хочешь тогда работаешь, но не менее 2 смен в неделю, а то уволят. То есть, если нет возможности работать, то звонишь в офис предупреждаешь об этом и могут заморозить на две недели. Но потом все равно хотя бы 2 смены надо поработать, чтобы не было штрафов и увольнения. Можно познакомиться с директорами магазинов и если вы друг другу понравитесь то директор "по дружбе" будет отправлять заявки только на тебя, или даже возьмет к себе в магазин как штатного сотрудника, без лишней волокиты как если устраиваться в любой продуктовый магазин через отдел кадров (жди ответного звонка с вакансией месяцами и то не факт что пригласят в штат).