Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
С руководством можно договориться об удобном графике и сроках. Хотелось бы, чтобы при необходимости использовали нормальную процедуру сокращения, а не все методы, чтобы вынудить человека уйти.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников