
Другие названия: Rondell , Голдер Электроникс, Vitek, Ренделл
И это не линейный менеджер а руководитель отдела. В принципе его понять можно уже пожилой человек и всеми фибрами хочет удержаться в компании, но куда смотрит руководство не понятно, тем более что эффективность его тренеров равна 0 (сам был свидетелем написания отчетов о какбы проведенном тренинге) про воровство все просто - тот кто сидит на бюджетах и ретробонусах клиентов тот и пилит эти бонусы с ними на пару (собственнику всегда втирают, что просто так на полку не встать только за деньги и откаты) странно у меня получалось поставить товар без денег (навернео я копирфильд :) ) ну и оценка сотрудников эта да песня- косик не даст вам как личности развится, утопит вас в навозе. Сейчас еще начали резать з/п без объяснений. Не стану повторять все пассажи про яйцелизство, это все правда, особенно этим славится полянский - руководитель тренеров. Собственник или гд могут вмешаться в процесс внезапно и, естественно нелепо, в результате кропотливая работа которую вы проводили, летит в жопу, а вы будете виноваты и еще ощутимо депримированны (угадайте, есть ли в системе мотивации оговорка на такие финты. В прочем, если вы линейный сотрудник, вас это не касается.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Особенно показательным был случай, когда она наругалась матом и довела до слёз вполне адекватную девушку - закупщика одного из важнейших для компании клиентов - мвидео. Странно и непонятно, почему её до сих пор держат в компании и не применят никаких санкций. Все мои коллеги из продаж постоянно жалуются на её неадекватность, хамство и непрофессионализм. Остальные менеджеры гораздо более вменяемы, но не всегда готовы к сотрудничеству. Кроме витека, в компании есть проекты ронделл и максвелл (дешёвая техника). Про личности которые тут озвучили тоже чистая правда. Сталкивался с полянским - могу сказать что профурсетка еще та (в глаза будет говорить одно, а потом за углом обольет грязью в угоду своим плюсам.
Неадекватное придурошное руководство. Отсутствие четких задач (каждый день все встает с ног на голову и так всю неделю) в итоге на отчетных собраниях никто не может понять что же кто делает и над чем работает. Повальное неуважение как руководства к сотрудникам так и самих сотрудников друг к другу (очень мало адекватных умных людей с которыми приятно общаться). Воровство (все о нем говорят кто-то даже знает) но при этом ничего не предпринимается (всегда можете оказаться крайним). Прочитал все отзывы - почему-то никто не упомянул отношения между отделами внутри компании, а именно, что достаточно актуально для нас, отношения между продакт-маркетингом и отделом продаж. Могу с уверенностью сказать, что у многих продакт-менеджеров корона на голове, которую они упорно не хотят снимать. Особенно сложно работать с не очень адекватной кристиной буториной, которая не умеет нормально и уважительно общаться, а регулярно переходит на крик и демонстрирует неуважение к оппоненту.
Все ранее сказанное про стукачество, воровство, лизоблюдство – правда. Добавлю еще массовое враньё от руководства любого уровня. Все профессионалы давным –давно либо ушли сами, либо их выжили посредственные серости, которых в компании большинство. В компании любят придумывать легенды о якобы западном происхождении своего товара, ценник на который задран так, что он вообще не продаётся. Над этими легендами смеется вся россия, хотя с тупым упорством эти сказки всерьёз впариваются клиентам. Упаси вас бог устроиться на работу в это болото.
Кушнировский – угробил работу представительства на украине до такой степени, что теперь стоит вопрос о его закрытии. Ничего он не пытается сделать, а только занимается болтовнёй. Ткачук – это отдельный разговор. Надо лично слышать какой бред она несет, перескакивая с одного на другое, теряя нить разговора и путая все, что можно перепутать. Компания – эталон бюрократического болота. Это выливается проблемами на всех: и клиентов, вознамерившихся получить компенсацию за бракованный или битый товар и сотрудников, которые, чтобы получить компенсацию за те или иные расходы должны дать кучу объяснений и заполнить ворох бумажек. Отношение к клиентам и к своим собственным сотрудникам – скотское.
По большому счету в компании бардак- к сожалению, нашей компании вряд ли удастся когда-нибудь дотянуть до уровня западной. Как это ни прискорбно, но сейчас она больше похожа на болото. Все равно хочу пожелать ей счастья и процветания. Ротировать, ротировать и еще раз ротировать. Переругались с большинством ключевых клиентов по россии.
Вид когда то сервисное обслуживание не было даже в крупных городах. Надеюсь что со временем руки дойдут и до мелких городов. Компания стала бюрократической клоакой. Все норовят подсидеть друг друга. Задачи ставяться размытые и зачастую противоречащие друг другу. Усиление бюрократизма в компании, ленивое, хоть и по большей части неглупое руководство, непонятные, спонтанные и не четко поставленные задачи. Складывается впечатление, что в компании среди менеджеров среднего и особенно высшего звена повышают только тех, кто умеет много, красиво и абстрактно говорить-причем достоверность информации никем даже не проверяется.
Увы -увы в компании буквально еденицы людей кто работает а не трепится и готов помочь своему коллеге. А постоянное вранье коллег интрижки и сваливания самой грязной работы кого угодно вынудят уйти из этой клоаки. Подумайте сто раз прежде чем идти к "витькам". Есть проблема в некоторых городах по сервисному обслуживанию.
А зря и отзывы поленился поискать. Сам впрягайся согласуй за них место время условия и прочее. Они могут только на готовое приехать. Ахереть целый отдел сидит целыми днями мультики и фильмы смотрит. Да еще и косячить умудряется. ), напрваление посуда - ужас а не команда. Эти люди даже внутри своей группы не могут нормально общаться (крик и постоянные склоки) а как дло доходит до общения с другми сотрудниками то все караул: с утра вам скажут что заявки уже собраны а вечером соврут, что это вы сами обещали их собрать с торговиков и вообще это не приоритет).
Зарплата в черную, платят всем через кассу. Не понимаю как за столько лет их ни разу налоговая не взгрела. Столовка работает без разрешения санэпидемнадзора, так что если траванетесь, то ничего не докажите, так как столовка нелегальна. Короче, ребятки, не надо оно вам ;) и да, чуть не забыл. Те кто не увольняется долго - значит пилит, ибо другое там ничего держать не может. Когда я пришел в компанию мне все понравилось. Удобное расположениеб но увы не знал я что часть людей в этом офисе гнилые на сквозь.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников