Отзывы сотрудниковРосДеньги

С региональный директор амурской области. Если у неё плохое настроение она начинает пить кровь. Начинает кричать , а один раз довела работника до увольнения оскарбив ее , просто обозвав. Человек не может адекватно донести до работников информацию , порой сама все забывает ,а потом требует и бьется в истерике и никто понять не может что она хочет. Коллектив весь разбежался из за ее истерик ( многие готовы были работать дальше с удовольствием , но не смогли это все вытерпеть ) и хотя она много требует , сама как директор никакая -может пропасть на длительное время, когда она должна решать срочные вопросы. Работников не хватает , выходных нет не у кого из за этого , приходится работать по 20 смен подряд.

В офисах зачастую нет туалетов. Не понимают сотрудников, не понимают должников, не идут на уступки, вообщем отсутствует человеческий фактор. Все трудности описаны выше, что тут ещё добавить. Не рекомендую данную компанию для трудоустройства никому. Потратите время, деньги на дорогу и останетесь без работы.

Начальник спокойно под свой лад добавляет тебе смены в твой больничный и просит выйти. Как-будто компания не займы выдает на покупку водки домой, а кредиты на миллионы рублей. Работая в офисе ты должен раздавать листовки на улице, прозванивать задолжников и пассивных клиентов, прозванивать онлайн-заявки. Также явно не хватает рекламы и приходится на ежедневной основе раздавать листовки и клеить объявления.

Рд этого не может пережить и звонит ежедневно моему нынешнему рд и службе безопасности, требуя меня уволить. Сначала это всех веселило, теперь раздражает. Я не знаю кто прочитает это сообщение, но убедительно прошу донести эту информацию до вышестоящих руководителей. С 10 до 8 вечера, по 5 дней в неделю - это перебор.

Директор),буквально на сл,день действительно позвонил,онлайн-собеседование прошло на ура,задавал 100/500 вопросов и по теме и не по теме,обещал белую з/п,график 2/2,постоянство и дружный коллектив. Итог:отработав в данной компании 3 месяца с горем на пополам,ели меня отстажеровали на отвали,что сразу было поставлено в известность рд,что обучают 0,от сотрудников которые только пришли так же узнавала информацию что пришлось обучаться самой. За 3 месяца рд в глаза я видела 1 раз,бордак полнейший в офисе,з/п ничего не могу сказать всегда во время приходила. Вот такой грамотный и дружный рд в белгороде. Научитесь ценить людей которые у вас работают,от вас все бегут. Здравствуйте, я являюсь бывшим сотрудником компании росденьги. Уволилась 6 июля и пошла работать в другую микрофинансовую организацию.

Меняются постоянно инструкции. Хотелось бы говорить с клиентами не по шаблону/ потому что это не всегда эффективно при установлении доверия. Приходилось выходить на замену (но так было везде на моих работах) — было бы здорово если бы компания обзавелась подменным персоналом или как-то обдумала решение этого вопроса, не забирая выходные персонала). Стажировка на отвали 3 дня, потом работа по 12 часов без перерыва. Да еще и с должника должны сами выбивать долги, офисы-каморки, клиенты, вечно не работает принтер, куча обязанностей за мизерную зарплату и "штрафы". Доброго утра,хотелось бы поделиться своим опытом в данной организации:поступил мне звонок по резюме вероятно с москвы,приветливая девушка объяснила-рассказала всё в конце о компании о работе,следующим шагом сообщила,что в скором времени со мной свяжется рд(рег.

А так же хочется сказать спасибо за то что лишил меня премии за отработанный месяц. Смена стоит 1170 а минимальный штраф 500 руб… делайте выводы сами) начальство в офисе постоянно смеется, заставляют самим бегать искать бумагу, про канцелярию я вообще молчу… бывшего рм вообще заставляли носить завтраки в офис (поэтому кстати и бывшего). Всем было пофиг, а бедным девочкам при увольнении даже премию не выплатили. Вообщем если надумаете увольняться знайте с вас все что возможно, а может и вообще не расчитают как это было с двумя сотрудниками из излучинска. Надеюсь, что трудовая инспецкия вас скоро прикроет.

Любой клиент может написать на тебя претензию за некачественную консультацию, а некачественная она, потому что нет опять же обучения по продукту. Программа — звонилка без конца ломается, вылетает, но руководитель заставляет продолжать работать и при таких отвратительных условиях. Начальство постоянно просит выйти на работу вместо кого-то, потому что не хватает людей. Часто возникают ситуации, когда сотрудник по каким-то причинам не выдает займ клиенту и этот клиент начинает названивать на горячую линию, то есть мне и требовать невозможного. Так как никакого обучения нет, приходится по всем вопросам подбегать к руководителю, которого вечно нет на месте, а у тебя клиент висит на удержании, коллеги все разговаривают и им не до тебя, спросить не у кого и так постоянно. Плюс ко всему смешной оклад и премия, которая зависит от качества разговоров, которого просто не может быть по определению. Если желаете быть инкассаторами, уборщицами, проводить постоянные операции по своей личной карте, работать без выходных, а если откажете то получать вечные штрафы, то вам в эту компанию.