Другие названия: МФО “Росденьги” АктивДеньги, Деньгофф, Глобал Финанс, АктивДеньги, Деньгофф, Глобал Финанс, Rosdengi, МФО Росденьги
Любимая компания, ты сделала презентацию по мотивации, но утаила в ней некоторые аспекты ее начисления. Поэтому напрягитесь и напишите нормальный регламент по начислению премии, потому что каждый месяц узнаем что то новое. Уточните как вы считаете просрочку, в каком случаи вы платите за новых а в каком нет и прочее. Создание общего ресурса компании. У вас за 7 лет не появилось сайта для сотрудников. Написать сайт не сложно и не дорого, ну наверное айти отдел так же не много получает, поэтому и не хочет таким заняться.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
4/2 по 11 часов, соответственно будет переработка в любом случаи. Если вам по телефону начинают говорить, что у вас будет 2/2, могу вас проинформировать, что такого графика в компании не существует. В компании существует несколько критериев по которым начисляется премия, подробно написать не могу к сожалению, так как мною подписана бумажка о неразглашении коммерческой тайны. Могу сказать лишь, что данную премию получить крайне затруднительно.
Закрыть компанию и привлечь у уголовной ответственности коллекторов и руководство. На данный момент я являюсь действующим сотрудником компании "росденьги", за 7 лет можно было создать нормальные условия труда. Официальная часть в компании только оклад и то не полностью. Соответственно, если вы заболели, пошли в ежегодный отпуск или дикрет вы получаете копейки. Так же переработки идут по стандартной почасовой фиксе, хотя по тк рф должны оплачиваться по другому.
После этого разговора я перезвонила ей в рабочий день, она всячески пыталась скрыться, то она сначала сказала о том, что якобы она не в офисе и когда будет в офисе, перезвонит, звонка так и не поступило, потом я опять начала ей звонить, она не отвечала, позже я поехала в офис, приехав туда увидела ее и спросила когда в конце концов мне оплатят за смену. Я не знаю как там остальные работают, небось такая же шайка мошенников. Во-первых людей обкрадывают с такими жестокими процентами под 800% годовых, во-вторых сотрудникам не выплачивают зарплату, ни за что не ходите туда работать, а я в свою очередь, обращусь в соответствующие органы, и пусть справедливость восторжествует. Тут дело даже не в этой тысячи, а уже дело принципа. И еще они там платят черную зарплату. Это на заметку соответствующим органам.
Никакой поддержки и помощи. Посмотрев на все это безобразие, решила уволиться,проработав где то до 7 вечера, моему терпению пришел конец. Позвонив той барышне, начальница якобы, рассказала про все, она сказала никакой оплаты не будет иди домой сразу, я спросила а если до конца смены я проработаю, будет ли мне оплата хотя бы за 1 день, так как я оформленная и любой труд должен быть оплачен. Она сказала что ей надо принести трудовую она там сделает запись(хотя по закону запись делается только если человек отработал более 5 дней) что ж вы законодательство то не знаете. Кто вам доверил компанией руководить.
Так что не стоит, мой вам совет. Началось все с того,что я пришла на собеседование в эту "дивную компанию". Приняла меня мягко говоря не совсем хорошая барышня, пообещала горы золота и одни плюсы. После этого было нудное обучение, которое продолжалось в течении 2-х дней, с неопытным сотрудником, который пытался выглядеть умным и всезнайкой,хотя на самом деле объяснял непонятно, ему было плевать вообще, "обучал" потому что премию за наставничество платили, а не из-за того,чтобы помочь и обучить в городе москве. Читайте отзыв мне нечего скрывать. Но думаю что его глупость и не умение действительно достойно обучить мне не помешает, научусь сама в процессе работы, ладно, сдала тест, через день вышла на работу в смену с одним парнем. Так тот вообще, еще глупее предыдущего оказался, ни помощи ничего, сиди разбирайся сама, контингент клиентов вообщем нормальных нет абсолютно, программа не понятная, в офисе беспорядок,договора бросают после сканирования, все перепутано,кошмар.
Касаемо коллектива-одни подхалимы тем самым пытаясь казаться выделиться из толпы в ее глазах,начальница еще та фифа, и ее подхалимы унижают всех чуть ли не открытую, удерживают процент из зарплаты, говорят что премия зависит от оформленных дополнительных продуктов, да сколько раз оформлялись эти продукты и нпф ни один не был оплачен. Так что люди не тратьте свое драгоценное время обходите 1000000 км эту контору, уволилась и как камень с сердца. Продукты, вообще клоповник одним словом. А плюсы компании накидывают для того чтобы набрать людей, поставить в должность, тупо дыры в штате закрыть, поэтому расписывают как там шикарно. На самом деле послушайте людей, которые там проработали и знают всю суть, а не начальство которые отрицательные стороны скрывают. Дерут проценты с людей и ходят довольные. И кстати после работы в данных как бы их помягче назвать, конторах, потом негативно сказывается.
А так, все лучше, чем хорошо. Убрать компанию с лица земли. Куда смотрит вышестоящее руководство, поставив не должность таких безграмотных людей, кошмар. Режим дня вообще не понять какой, на обед не дадут отлучиться, постоянный поток грязных и пьяных клиентов. Полностью солидарна с девушкой, которая высказывалась о минусах компании. А вот последний оратор явно пытается рассказать о преимуществах, которых как таковых нет, для того чтобы набрать сотрудников, так как текучесть кадров постоянная.
Также увеличить сумму отпускных ( 4000 руб за 14 дней-это, простите, кошмар) и нормально оплачивать больничные ( сейчас около 1000 руб за 2 недели). Перестать, наконец, делать из сотрудников роботов, боящихся хоть слово сказать не по скрипту. Хотелось бы зп повыше, но для моего небольшого городка уровень весьма неплохой. Так что, если вы в поисках, молодой специалист, особенно, вам непременно понравится в компании. Если только з/п сделать полностью официальной.
Иногда сталкиваешься с негативом от клиентов,как и в любой работе,никуда не денешься от этого. Ничего , идти в этот змеиный ад не советую. Повысить зарплату, разнообразить тренинги, социальное обеспечение. Все старые сотрудники давно разбежались, а новые, видя эти рабские условия и хамское отношение, не выдерживают больше месяца. Часть з/п нормальной, а не 5 тысяч в месяц.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников