Отзывы сотрудников Росжелдорпроект

Зарплата не поспевает за рынком — это главный минус. Всё остальное на месте: стабильное трудоустройство, рабочий офис, директор филиала вменяемый.

Офис расположен рядом с парком — в обед можно выйти подышать, это приятная мелочь, которая на деле имеет значение. ДМС для сотрудников есть, и это уже весомо. Коллеги — профессионалы своего дела, с такими людьми работать интересно. Проекты охватывают разные регионы страны, задачи не однообразные.

Добираться своим ходом накладно — электричка или автобус за свой счёт, и это каждый день ощутимо. Хотелось бы трансфер хотя бы до ближайшей остановки. Но сама работа несложная, график удобный, зарплата хорошая, офис в городе, и с коллегами повезло.

Всё чётко и прозрачно — трудовой договор, понятные правила, никаких сюрпризов с выплатами или условиями. Дисциплина выстроена, и это чувствуется сразу. Премирование тоже есть, причём не на словах. Стабильность здесь не пустое слово — работаешь и знаешь, чего ожидать.

Если рассчитываете расти профессионально — здесь с этим туго. Возможностей для развития практически нет, и если это для вас важно, лучше взвесьте заранее. Потолок ощущается довольно быстро. При этом доход достойный, пятница сокращённая, задерживают редко, корпоративы проводят. Условия по деньгам и графику вполне приличные, но карьерой здесь и не пахнет.

Техника и оборудование давно просят замены — работать на том, что есть, с каждым днём сложнее. Условия труда в целом отстают от того, что хотелось бы видеть. Внутри компании почти нет поощрений, которые давали бы хоть какой-то стимул. Это демотивирует, особенно когда видишь, что вопрос не поднимается вообще.

Трудовой кодекс соблюдается, это уже задаёт определённый уровень. Обучение и охрана труда выстроены, опыт нарабатывается. Вместе с тем вертикаль власти жёсткая, личные отношения влияют на решения больше, чем должны. Квалификация части сотрудников оставляет вопросы, а текучка это только подтверждает. Превышение полномочий встречается, и разбираться с этим непросто. Стабильность есть, перспектива на рынке тоже, но внутренняя среда требует работы.