Отзывы сотрудниковРусские самоцветы

Из минусов: ДМС нет, а 1С работает так, что иногда хочется плакать — тормозит, глючит, отнимает время. Но в остальном место интересное: компания с историей, украшения авторские, производство собственное с ручной работой. Экскурсии на завод — отдельное удовольствие, видно, как всё устроено изнутри. Карьерный рост возможен, руководство не мешает, условия труда приличные.

Зарплату платят точно в срок и строго по договору — это единственное, к чему нет вопросов. Дальше начинаются нюансы: сверхурочные и работа в праздники никак не оплачиваются, хотя выходить заставляют. Премий нет, выплат к праздникам нет, ДМС нет. Профессионального роста и обучения тоже не предусмотрено. Доход увеличить невозможно — потолок жёстко зафиксирован договором, а индексацию выбивают только те, кто сам об этом напоминает. Случается, что просят перевозить грузы в ковше трактора, включая негабаритные. Если что-то пойдёт не так — первым делом намекнут на увольнение.

В первый день всё уже было настроено и подключено — ни одного часа впустую на ожидание доступов. Приятная мелочь — стильный корпоративный ежедневник, и да, до метро буквально рукой подать.

Зарплаты низкие, места для отдыха нет вообще, каждый выживает как может. Текучка не прекращается — и неудивительно при таких условиях.

Зарплату платят вовремя, руководство не давит, до метро пешком пять минут — это из плюсов. Но внутри всё устроено так, что работать неудобно: мессенджер корпоративный неудобный, документооборот электронный сырой, обязанности между сотрудниками распределены непонятно. Исполнительская дисциплина хромает, бизнес-процессы не выстроены, рабочие места оставляют желать лучшего. Индексация зарплаты — на бумаге есть, по факту почти не ощущается. Коллектив сложился хороший, и это, пожалуй, единственное, что держит.

Главная проблема — полное отсутствие регламентов. Что делать, как делать, в какой последовательности — никто не знает, но спросят за результат по полной. Причём когда сдаёшь работу наверх, тебя могут просто не упомянуть, а вот за правки — разнесут. Задачи прибавляются постоянно, состав должности не меняется, один человек закрывает то, на что нужно трое. Индексация зарплаты — отдельная история: каждая копейка даётся с боем, хотя требования растут сами по себе. Из хорошего — платят вовремя, трудовые нормы не нарушают, и среди коллег попадаются душевные люди.