Отзывы сотрудниковРустим

Это строительство, и есть зависимость от заказчика. В этом и проявляется лояльность сотрудников – понимание ситуации. Но прилагаются все усилия рустимом. Монтажники уходят в отпуск, болеют, идут за свой счет, отгулы.

По обучению - если компания затраты понесла по обучению, то сотрудник должен оправдать затраты. Говорим об этом при приеме. Это стандартная ситуация для всех компаний. Оплата сотовой связи производится по установленному лимиту. Сверх лимита наговорили - покажите необходимость, если это были рабочие разговоры – оплачиваем без проблем.

Почему бы отлично не отработать до конца проекта и увидеть результат в виде премии. Проезд оплачивается по нормам и правилам бухгалтерии. Кто просит раньше перечислить – идем навстречу. Все ездят комфортабельными автобусами и поездом. Если руководитель работ рустим на нпс передает нам счета вовремя – оплачиваем, в иных случаях договариваемся. Голодным никто не оставался и питались за счет компании.

Приходите ко мне, и расскажите о своих проблемах. А для посетителей сайта хочу сказать: информация недостоверная и преувеличенная. Лояльных сотрудников, которые качественно работают в рустим, мы оцениваем достойно. Если бы все работали с профессиональным рвением, то и проекты закрывались идеально. Те, кто не хочет работать, ищут любой способ, чтобы ничего не делать, а деньги получать. И они будут давать свои советы и винить все время кого-то.

Очень жаль, что вскоре кампания вернулась в москву и мне пришлось с ними расстаться(уволиться) о чем очень сожалею. Просто хорошие воспоминания остались о кампании. Всему коллективу кампании выражаю огромную благодарность. С уважением, любовь осипова. Создалось впечатление, что у вас накопились обиды. Если вы были хороший работник, то вам нечего прятаться.

Вы стали родными, не смотря на то, что знакомы заочно(вернее виделись только в скайпе и наши рабочие переписки) спасибо, что вы есть, с уважением, любовь осипова. Честность и порядочность по отношению к людям. Побольше бы таких кампаний как ооо"рус тим"(строительных) в сургуте. В 2014 году я работала в ооо"рус тим", генеральный директором которой является суворов андрей александрович. На момент моего сотрудничества с кампанией,один из участков находился в сургуте.

Благодарна судьбе за то, что у меня была возможность работать с вами в вашем коллективе. Вспоминаю ваши слова; "все решения принимаем коллегиально". Вы душа коллектива, ее сердце. Благодаря вашему высокому профессионализму и чуткому отношению к людям, решались, как рабочие, так и вопросы личного характера. Приношу еще раз свои извинения за недопонимания с моей стороны.

С первой встречи появилось понимание, что компания организованна обдуманно, с конкретными целями и задачами. Далее все эти предположения только подтверждались. - постоянно проводятся обучения, семинары, тренинги - свободный график работы, нет жёсткого графика - лояльное и адекватное отношения руководства (нет строго контроля и завышенных целей и планов) - приветствую дресс-код в компании - возможность неограниченного заработка - достойный % от сделок - офис в центре города - отличные условия труда. Столовые в здании, где арендует офис "фирма". При новом руководстве с лета-осени 2015 - никаких. Для новик светланы игоревны. Уважаемая светлана игоревна.

Главное только мотивировать себя идти дальше и не сдаваться. Достойная заработная плата возможность быстрого карьерного роста возможность самосовершенствоваться. Изначально не было никакого желания работать риэлтором) ради интереса сходил на собеседование в аякс, каян - и желание не работать в этой профессии ещё больше усилилось. Когда позвонили с компании геометрия-большого энтузиазма не было, но всё-таки пошёл на собеседование.