Отзывы сотрудниковСамолет Девелопмент

Человек из технадзора пришел,указал на ошибки,мы их исправили,но когда пришли за деньгами выяснилось,что компания ооо аск градъ должна компании самолет огромную сумму денег,поэтому зарплату и без того не большую мы не получим. И как выяснилось таких людей на стройке весьма много. Так же помимо того,что люди на стройке во внуково работают бесплатно,есть ещё много претензий. 1)общежитие просто ужасное,нету ничего(холодильника,плиты,стиральной машины и стоит общежитие 200 р день),за то есть клопы и их очень много.

Но на стройке мы числились рабочими компании ооо аск градъ. Через 2 дня после назначения нового"прораба", он сказал,что нас переводят на сдельную отплату труда,200р за метр штукатурка и 100 шпаклевка. Мы пошли к человеку от града,он нас заверил,что,как только доделаем этаж нас нормально рассчитают. Мы доделали работу на 2 и 4 этаже,ждали человека из технадзора 4 дня,просто ждали,(то он идет уже,то через 10 минут будет.

Один плюс -зарплата белая,но ее попробуй ещё заработай. Здравствуйте,пишу по поводу такой ситуации,19 июля я и ещё несколько человек устроились на работу(объект во внуково,улица омская) в качестве отделочников,за нами закрепили 12 дом 2 и 4 этаж,мы должны были отштукатурить стены для дальнейшей шпаклевки. Условия были настолько плохие,что люди стали уходить и осталось 5 человек(на втором этаже)и под конец работы 2 человека на 4 этаже. Собственно пишу по поводу того,что наша бригада не получила денег за работу. Теперь чтобы было понятнее: устраивались мы на работу не напрямую на стройку,а через компанию megalit. Конкретно принимала нас на работу некая девушка ,она разместила объявление "бесплатныеобъявления рф" такое же только на авито.

Там работают волки в овечьей шкуре. 00, причём руководству все равно выходной у тебя или нет, так же безразлично как сотрудникам добираться ночью домой, не имеющим автомобиля. Очень жаль что из нормальной компании,компании превратилась не в крупную компанию а в компанию пик,когда пришло новое руководство из пика,планы не подъёмные,клиентов уводят из под глаз,высокомерное отношение руководства,увольняют лишь потому что -ты прекрасный сотрудник,но мы набираем свою команду из пика,не советую тратить время,это не то место,тем более увольняют без причины. Постоянные склоки и разборки,каждый за себя и из подтежка. Отдел кадров-неприятные люди все без исключения,просто звезды,сидящие на своём месте,как на троне. Отдел продаж смрад какой то, кого туда набирают профессионалов. Мне кажется и берут таких же - подстать себе, смотря в глаза тебе уводят клиента за спиной в наглую,а у меня,на минуточку план,и от этого зависит моя зарплата.

Попытки что-то улучшить руководством воспринимаются как конкуренция и агрессивно подавляются вплоть до увольнения по сфабрикованными мотивам. Ужасная атмосфера в коллективе, только интриги, сплетни. Неадекватное руководство, которое просто издевается. Если ты любимчик, сидишь, как серая мышка и доносишь, то тебя точно продвинут по карьерной лестнице. Знаю кухню изнутри, при мне был уволен сотрудник, просто потому, что так захотело начальство и всеми путями начали изживать, в ход шли угрозы. Отдел продаж и административный отдел просто трэш) не советую идти даже на собеседование.

А если у "самолет девеломпент" такое лицо, то я не хочу быть частью данной компании. Даже если тебе по какой-то причине не понравился кандидат, это не дает тебе право вести себя с ним по-хамски и всячески проявлять свое недовольство и неодобрение. Сходить на собеседование в любом случае рекомендую - вполне возможно, что вам попадется более компетентный сотрудник, который оставит после себя положительные впечатления и желание сотрудничать с компанией дальше. Коррупция и полное безразличие давно поглотили эту компанию. Враньё выдаваемое покупателям за правду о жильё стало нормой. Стукачество на коллег является обязательным. Работать можно если понимаешь эти правила.

Добавить автоматизации в бизнес-процессах. Хочу, чтобы было больше корпоративов. Такой некомпетентности, такого непрофессионализма я не встречала еще нигде и никогда. Специалист по подбору сотрудников - это лицо фирмы.

Ответив на все профессиональные вопросы (на какие только хватило фантазии этой дамочки) в итоге я услышала, что не достаточно профессиональна и место она мне предложить не может и, вообще, кто-то там у них есть гораздо более знающий. Весь тон собеседования был довольно надменным, а окончание и вовсе — хамское. Первый раз в жизни встречаю подобное отношение, тем более, что пришла на собеседование не на рядовую должность. Вообщем полное впечатление, что место греют для кого-то «своего», а собеседование проводили для «галочки».