Отзывы сотрудниковПетербургская Недвижимость

Зарплата белая, задач много и они интересные. Из приятного — витамины, day off, какие-то мероприятия: чувствуется, что о людях думают.

Мнение рядовых сотрудников до руководства не доходит — слушают только непосредственных начальников, и этим всё сказано.

Работала администратором офиса, в целом очень довольна. Коллектив супер, с руководством тоже повезло — адекватные люди, которые поддерживают и не давят. Корпоративы проходят классно, рабочие условия комфортные. Единственное, что расстраивает — зарплата могла бы быть повыше, особенно сейчас, когда цены на всё растут как на дрожжах. Но в остальном претензий нет, атмосфера в компании действительно хорошая.

Работал специалистом по оформлению договоров в крупной компании с хорошей репутацией. Из плюсов — официальное трудоустройство, современный офис с нормальным оборудованием, есть корпоративные мероприятия и традиции. Но система оплаты просто убивает мотивацию: постоянные штрафы за малейшие нарушения, регулярные аттестации, от которых напрямую зависит размер зарплаты. График очень плотный, времени на передышку практически нет. В итоге стресс от работы перевешивает все положительные моменты. Для развития карьеры место неплохое, но морально выматывает сильно.

Работаю экспертом по строящейся недвижимости уже какое-то время и очень довольна. Корпоративная культура здесь на высоте — руководство адекватное, всегда можно обратиться с вопросами. Информацию доносят четко, без недомолвок, что очень важно в нашей сфере. Обучение проходит качественно, дают все необходимые знания для работы. Возможности заработка хорошие, можно прилично зарабатывать даже при текущих условиях. Единственное, что хотелось бы — повысить процент от продаж, тогда зарплата была бы еще выше. Но это скорее пожелание, чем жалоба, потому что и сейчас можно очень неплохо зарабатывать, если стараться.

Работал тут некоторое время, впечатления смешанные. Коллектив в отделе действительно хороший - замечательные люди, особенно те, кто не в продажах. Всегда готовы помочь, если что-то не понятно или не получается. Корпоративы проходят весело и интересно, это большой плюс. Но есть серьёзные проблемы с руководством в большинстве отделов - сначала улыбаются в лицо, а потом могут наехать из-за любой мелочи. Постоянно приходится выполнять задачи, которые вообще не входят в твои обязанности, просто потому что руководитель так решил в данный момент. За это ни спасибо не скажут, ни доплатят. Иногда слышишь фразы типа "давай, сделай что-нибудь полезное", от которых чувствуешь себя бесполезным. В общем, хорошие люди в команде не компенсируют токсичное управление.

Работала администратором, и честно говоря, единственное хорошее, что вынесла из этого опыта — познакомилась с девочкой, с которой теперь дружим. На этом плюсы заканчиваются. Зарплата смехотворная, а требования космические. Руководство ведёт себя так, будто мы роботы без права на ошибку, особенно жёстко относятся к новичкам. Обсуждают буквально всё — от того, как ты одета, до цвета глаз. Атмосфера токсичная, работать невозможно.

Клиентов ищешь сам, полностью — никакой базы от агентства. Для кого-то это принципиальный момент. Зато команда сильная, есть куда расти и персональный менеджер рядом.

Компания полностью официальная: зарплата соответствует рынку, выплаты приходят по расписанию, есть ДМС, а для отдельных сотрудников — возможность приобрести жильё через Setl на особых условиях. Коллектив хороший, и если бы это было всё, что здесь есть, — работа была бы почти идеальной. Но руководство последовательно игнорирует то, что реально мешает работать. Пятидневка строго в офисе, штрафы за опоздание с двойной отработкой, дресс-код, который подаётся как «корпоративный стиль», — всё это преподносится как норма. Бюджет может быть утверждён, но каждый счёт всё равно нужно обосновывать заново: согласования — это отдельный вид испытания на выносливость, и от него страдают все подразделения без исключения. Обучение доступно топам, в редких случаях — мидлам; всем остальным предлагается самостоятельно развиваться в нерабочее время и применять это здесь. Опросы про вовлечённость проводятся ради красивых цифр, по итогам объявляют о каком-нибудь косметическом нововведении как о прорыве, а реальные проблемы получают отказ. Плюс практика «даём — забираем» без объяснений: честнее было бы просто признать, что что-то изменилось.

Я, михаил васильевич работал 1 день - 02 апреля 2013 года водителем - экспедитором. Приехав обратно в 17-00 услышал мол что я не справился с работой и мы вас не берем. Прошу принять меры по пресечению преступной деятельности данных граждан. Руководство, постоянный прессинг, огромные планы, вводятся постоянные штрафы, такое ощущение, что ходишь с красной точкой на лбу, никогда не знаешь, когда в тебя выстрелят, все это знают, обсуждают и молчат. Берегите нервы, не устраивайтесь сюда на работу, хотите работать сутками за гроши, как рабы, чтобы вас еще плеткой погоняли. Если кто дотянет, в среднем…>>.