Отзывы сотрудниковSandoz

Вот это и есть обязанности руководителя департамента. Ну, что же, вот оно - лишнее подтверждение абсолютного не профессионализма и неэтичности компании, читайте. Из-за них нам с начала 2013 по начало 2014 года несколько раз план повышали. И, ведь ослу же понятно, что марата кафеева выставят крайним - ни он придумал все эти "маркетинговые акции" , "наблюдательные программы" для медицинских представителей, а теперь, как регионал, будет отдуваться- компания откупится, думаю.

"-и это творится все в отделе кадров. У начальников все "схвачено". Общение с начальником юр отдела произвело угнетающее впечатление. Начальник - женщина лет 40, очень нервная, заносчивая и высокомерная, ничего конкретного ни сказала ни по зарплате, ни по функционалу (никакой конкретики), устроила какое-то глупое тестирование из области знаний по государству и праву. В итоге жалко 2 часа потраченного времени. Скорей всего вакансия висит для галочки и показухи кипучей работы - поэтому не тратьте свое время на таких чудоработодателей). Каваз-оглы целыми днями планирует свои путешествия на отдых за границу - вот за это она и зарплату получает.

( так как у начальницы появилась любимица,которая на всех наговаривала. И которая должна была уйти,так как на "декретном"месте. А девушка из декрета выходила. ) я отказалась уходить(по договору работать еще мне 3 года) и начальник начала мне угрожать. В отделе кадров открыто начальник заявила,что лучше мне уйти самой, либо перейти на должность гораздо ниже по собственному желанию. "а то все,что надо напишем в договоре,перепишем и по статье уволим,если не сделаешь,как мы хотим.

Руководству пофиг на вас, если вы не потераете ему корону, как бы хорошо вы не работали. Будьте готовы, что ваши права отстаивать и защищать никто не будет (ни комплаенс,ни руководство) если вы себя цените, не откликайтесь на вакансию и бегите подальше. Работа медицинским представителем - не для пассивных, если вы просто хотите получать высокую зп, иметь корпоративный автомобиль и другие плюшки, то будет тяжело и некомфортно. Начальство ужасно относится к своим сотрудникам. Проработав в компании больше 11лет,меня решили необоснованно "выпихнуть"на улицу.

Но к этому можно привыкнуть, и сейчас перегибов становится меньше. Общался по телефону с hr, хамка. После разговора пропало желание работать в этой компании. Не советую компанию, для трудоустройства.

По факту сап есть, но в нем не кто не умеет работать. Очень много специалистов закоренелых. Процесс совсем не автоматизирован. Все операции (у нас в отделе) ручные. Руководство работает по принципу: «я начальник, ты дурак». Я раньше не работал в фарме, и, конечно, очень много комплаенса и внутренних проверок и контролей меня до сих пор немного удивляют.

Чтобы написано было «оплата за интернет». «откуда мы знаем, что тебе нужен интернет и что ты оплатила именно интернет». Коллеги не в состоянии не чего сделать самостоятельно. Они будут долго переписываться и все на этом их деятельность закончена.

Коллектив отдела продаж, дмс,.

Месторасположение, бренд, конкурентная заработная плата. Солидная компания на рынке. Современный офис, иностранные работники (хорошая практика английского). Для студентов гибкий график. Коллектив отдела продаж,дмс,. Нет "жучков" в машинах и телефонах. В общем, было твердое намерение, что хочу там работать.

Любые негативные отзывы о компании оставляют люди которые не готовы выполнять все, что от них требуют. Сейчас ситуация на рынке очень тяжелая, а люди хотят сидеть дома и получать деньги, а не работать. Но увы не получается, приходится работать. Людям это не нравится и они увольняются поливая грязью компанию, людей с которыми работали, но никогда не признают, что сам не готов был работать.