Отзывы сотрудниковSandoz

В портфеле качественные, проверенные препараты известных брендов, которые действительно помогают пациентам — это вдохновляет на работу. Коллектив отзывчивый и поддерживающий, а руководство старается развивать бизнес и постепенно расширять линейку продуктов. Единственное, что хотелось бы видеть больше — это новых разработок и инновационных решений в нашем портфеле, но в целом компания движется в правильном направлении и постоянно совершенствуется.

Работаю медпредом уже несколько лет. Зарплату выплачивают вовремя, есть ДМС для семьи и нормальные коллеги, с которыми легко находить общий язык. Однако руководство на уровне региональных менеджеров создает атмосферу неопределённости: приказы меняются едва ли не ежедневно, реальные сложности в работе игнорируются, а инициативы с мест просто не слышат. Контроль доходит до абсурда — за каждым шагом следят, но помощи при этом никакой. Главное разочарование в том, что менеджмент не защищает команду, а наоборот передает весь стресс сверху вниз, особенно если попытаешься высказать собственное мнение. Работать приходится в режиме молчаливого исполнения, без интереса и с постоянным страхом. Компания выполняет свои обязательства перед законом, но психологически здоровой рабочей среды здесь нет.

Работаю на должности ведущего территориального менеджера и могу сказать, что в компании очень хорошо организована система задач и процессов — всегда понятно, что требуется делать и как это реализовать. Коллектив дружный и поддерживающий, что делает работу приятнее. Единственное, что существенно снижает комфорт — это техническое обеспечение и IT-поддержка. Оборудование часто барахлит, а помощь со стороны технического отдела приходит неспешно, что отвлекает от основной работы. В целом остаюсь доволен должностью и возможностями развития, но улучшения в технической части были бы весьма кстати.

Работала в должности ассистента руководителя и осталась довольна многими аспектами. Коллектив был действительно дружный и поддерживающий, а рабочие процессы хорошо структурированы — всё понятно и организовано. Условия труда комфортные, всё необходимое было на месте. Однако заметила некоторые несправедливости: внештатные сотрудники получают те же условия, что и основной персонал, хотя логично было бы учитывать разницу. Также ощутила нехватку профессиональных тренингов для развития — хотелось бы больше возможностей для обучения и роста.

Компания предоставляет хороший пакет льгот и медицинское страхование, что действительно ценно. Система организации работы продумана и структурирована — все понятно с задачами и целями. Однако замечу, что отношение к новичкам могло бы быть более поддерживающим, первые месяцы были нелегкими. Также качество подбора региональных менеджеров оставляет желать лучшего — не всегда получается найти людей, которые действительно разбираются в местном рынке. В целом, это стабильное место, но есть куда расти.

Я работал в другом отделе - медицинском, похожая история (после смены руководства). Компенсационная часть хуже, чем у конкурентов. В то же время компания от сотрудников ожидает очень многого: постоянных переработок,…>>.

Но я же менеджеру по персоналу написала вежливое письмо на тему "буду вам очень благодарна за обратную связь". Вот это, мне кажется, откровенное хамство, еще никогда такого…>>. Зп ниже рыночной, корпоративный шлак в почте, принцип постановки задач "аааа, срочно нужно через час", нагрузка сверхчеловечерская. Самый большой минус- руководство компании, в целом, не ценит сотрудников, как следствие - большая текучка. В некоторых отделах - полный произвол, так как руководители не профессионалы (например, в регистрации. Кто работает в данной сфере, наслышаны об отделе регистрации в сандоз).

Если вы попали к жуковой кристине то готовьтесь работать 24 часа в сутки. Полный бред в корпоративной почте. Волею судеб имела честь познакомиться со специалистом по подбору персонала ладой вечер. После этого я звонила ей, объясняла, что она ошиблась, и просила разрешить-таки…>>.

Я никогда с таким хамством…>>. Демирдере, можерина и полуграмотные манагеры. Руководство - полный отстой. Бюрократия хуже чем в совке, здравомыслие и адекватность руководства под большим вопросом, стратегии продаж в принципе нет, портфель давно протух. Зарплата так себе, загрузка безлимитная - работайте негры, солнце еще высоко. Людей не уважают, профессионалов не ценят - они опасны для манагеров, чем тупее,…>>.

Из медотдела и маркетинга с позиций медсоветников и продактов тогда же начали выдавливать врачей…>>. Собеседовал меня григорий субботин. Спрашивается зачем приглашали и зачем говорить перезвоню. В итоге после такого продолжительного "слива", я отправил смс ему спросьбой перезвонить. Провел мини собеседование (постоянно перебивая.