Отзывы сотрудников СТАТУС

Хорошие условия для развития профессиональных навыков и адекватные коллеги. В целом всё устраивает, не хватает разве что массажного кресла.

Работаю здесь специалистом уже некоторое время, и в целом очень довольна. Офис современный, с хорошим оборудованием, есть небольшая столовая — очень удобно. Добираться легко, транспорт ходит регулярно. Коллектив приятный, атмосfera рабочая комфортная. Единственное, чего не хватает — это отдельной зоны отдыха, где можно было бы расслабиться в обеденный перерыв или между задачами. И еще момент по адаптации новичков: было бы здорово иметь более структурированные инструкции по рабочим процессам, чтобы быстрее входить в курс дела. Но это скорее пожелания для развития, чем серьёзные недостатки.

Работаю в компании меньше года, но ощущение, будто уже давно. Коллектив принял очень тепло и радушно. О людях хочется сказать много хорошего: команда сплочённая и дружная, профессионализм на высоком уровне по самым разным вопросам, все отзывчивые и всегда готовы помочь. Пришла на должность с нуля — всему научили и показали, подскажут с любым вопросом. Офис современный, всегда чистый и светлый, есть отдельная кухня. Расположение удачное и для тех, кто ездит на общественном транспорте (рядом МЦК), и для тех, кто на машине. Руководство очень лояльное и прекрасно относится к сотрудникам. Проводятся и совместные посиделки, и активный отдых. В общем, я очень довольна и благодарна, что попала сюда работать, и очень рекомендую это место. Из пожеланий — побольше совместного отдыха.

Работала старшим бухгалтером, в целом довольна. Офис расположен очень удобно — рядом с МЦК и МЦД-2, добираться легко. Само помещение просторное, рабочее место подготовили заранее, все необходимое было на месте с первого дня. Коллектив отличный — люди отзывчивые, всегда готовы помочь и объяснить непонятные моменты, что особенно важно при адаптации. После испытательного срока оформили ДМС, это приятный бонус. Из того, что хотелось бы изменить — неплохо было бы ввести ежегодную индексацию зарплаты и чаще устраивать корпоративы, чтобы отделы больше общались между собой.

Единственный плюс этого места — зарплату платят вовремя, и на этом всё хорошее заканчивается. Руководство относится к сотрудникам как к расходному материалу: никакой индексации зарплат, постоянные переработки без доплат, а когда кто-то увольняется — замену не ищут, просто навешивают дополнительную нагрузку на тех, кто остался. Из-за такого отношения люди бегут отсюда один за другим, текучка просто катастрофическая. Нужно полностью менять подход к управлению персоналом, иначе эта компания так и будет терять кадры.

Работала администратором и очень довольна! Коллектив действительно сплоченный, все друг другу помогают и поддерживают. Зарплату всегда выплачивают вовремя, никаких задержек не было. Условия работы комфортные, есть все необходимое для продуктивной деятельности. Радует, что компания предоставляет хорошие возможности для карьерного роста - можно развиваться и двигаться вперед. Отдельно хочу отметить расположение офиса - рядом МЦД и МЦК, добираться очень удобно, экономит кучу времени. Организация на высоком уровне, придраться не к чему. Рекомендую как место работы!

Офис удобно расположен рядом с МЦК и МЦД-2, просторный, а рабочее место к моему приходу уже было оборудовано. Коллеги доброжелательные, всегда помогут, подскажут и обучат. После испытательного срока оформили ДМС. Из пожеланий — ввести ежегодную индексацию зарплаты и чаще проводить корпоративы, чтобы наладить общение между отделами.

Работаю в компании уже три года, хотя ощущение, что гораздо дольше. Коллектив отличный — дружелюбный и сплочённый, профессионализм на высшем уровне по любым вопросам, все отзывчивые. Отдельно отмечу удобное расположение: от МЦК до офиса всего 5 минут пешком, добираться легко. Зарплату платят вовремя, есть возможность учиться и повышать квалификацию за счёт компании, каждому сотруднику предоставлен ДМС. В итоге могу сказать, что АО «Статус» — лучшее место для работы. В целом всё устраивает, не хватает разве что массажного кресла.

Работал в этом регистраторе и могу сказать, что обманывают уже на этапе собеседования. Улыбаются, обещают отличные условия, расписывают перспективы — лишь бы согласился. А реально получаешь копейки за огромный объем работы, все просьбы и пожелания игнорируют, хоть и продолжают улыбаться. Труд не ценят совершенно. Из плюсов только ДМС есть и государственные праздники соблюдают — вот и все хорошее. Сама компания как бизнес неплохая, но руководство нужно полностью менять.

Хорошее руководство, отличный коллектив, оборудованная кухня, белая зарплата. Есть возможности повышать квалификацию и учиться за счёт компании, дополнительные тренинги по разным направлениям, конкурсы и соревнования с шансом получить денежный сертификат, ДМС, годовая премия за выполнение KPI и отличные результаты, оплата переработок и командировок, оплачиваемый отпуск и удалённая работа. Из пожеланий — проводить совместные спортивные мероприятия, ввести постоянную индексацию зарплаты и карьерное развитие с ростом оклада, например за отличную работу и перевыполнение KPI.

Из плюсов — хорошие условия труда, ДМС, коллектив, возможности для карьерного роста, признание достижений сотрудников, обратная связь и участие в принятии решений. Из пожеланий — постоянная индексация зарплаты и более ощутимая финансовая мотивация сотрудников.

Современный офис и техника, есть небольшая столовая, хорошая транспортная доступность и приятный коллектив. Возможно, стоит обустроить отдельную зону отдыха. А чтобы новички быстрее входили в работу, хотелось бы видеть структурированные инструкции по конкретным задачам.

Когда я позвонил данному александру, он постоянно увиливал от ответа, чем занимается данная организация, у на какую конкретно вакансию меня приглашают. Все в итоге сводилось к работе…>>.

Только что вернулась с собеседования, сразу насторожило то, что мне стали навязывать вовсе не ту вакансию, что меня заинтересовала и на которую я подала резюме на сайте http://www. Ru, мой собеседник представился ефремовым владимиром борисовичем, конкретную вакансию не называл, а только неясно описывал мои будущие обязанности, связанные с документацией и отчетностью. Очередное представительство "тяньши" в воронеже. На почту пришло сообщение, что их заинтересовала моя вакансия, но на какую именно вакансию прилашают не сообщили. +7-952-541-87-36 александр александрович.

Это не "работодатели", а моральные уроды. Что бы уберечь кого-нибудь от "столь перспективной работы", "карьерного роста", "бешеных зарплат",…>>. Дал резюме на определённую вакансию, но эти гады скинули мне смс чтобы я перезвонил для записи собеседования, звоню по номеру мне говорят а ты другую вакансию не расматриваешь, я говорю нет и в моём резюме написано что другие вакансии не предлагать, тот говорит да эта вакансия привлекательней но я уже на этот сайт наткнулся я говорю адрес такой то говорит да точно он , я говорю вы тяньши тот говорит да, говорю зачем вы моё время тратите тот но эта вакансия более перспективна я говорю чем же,…>>. Большое всем спасибо, благодаря этим комментариям я теперь окончательно уверилась в неблагонадежности компании статус.

(подробно на собеседовании) приглашаю вас на собеседование для переговоров…>>. Самое х***овое в том, что на эти "крючки" попадаются люди, которым, мягко говоря, совсем не с руки тратить и время и деньги на подобных уродов. На примере себя: вынужденно приехал с укруины. Работа нужна - просто "край". На дорогу до воронежа (до мест проведения собеседований) уходит 150-200 рублей.

Приглашаем вас в офис для проведения собеседования. Пожалуйста, перезвоните в рабочее время, чтобы договориться о времени встречи. 230-48-71; 8-952-109-79-85 ; 8-920-420-25-85 с уважением, дмитрий пехотов dpekhotov@mail. Дцатое приглашение в статус "тяньши". Не уже ли фирме трудно вести учет грамотных пользователей нета, чтоб не попадаться в очередной раз с тутовыми предложениями о работе. О себе: индивидуальный предприниматель, сотрудничаю с крупным производителем тнп на воронежском рынке.

На самом деле потом выяснится, что для того, чтобы стать руководителем, нужно побыть рядовым и выйти на высокий уровень продаж. Люди, не повторяйте моих ошибок. В настоящее время в нашей коммерческой организации идет расширение , требуется грамотный сотрудник. Мы рассмотрели резюме и нас заинтересовала ваша кандидатура.

Кто там обучает, это ж не бизнес-тренеры. Загуглил только уже тогда, когда ожидал собеседования в их офисе(. По телефону чувак говорит, что нужна помощь в организации работы новых филиалов его бизнеса. На собеседовании сначала говорят, что им нужен руководитель, который будет обучать других людей.

Добавлю к существующему списку некого устинова алексея павловича. На вопрос - это сетевой маркетинг. Потом как-то всь задор угас, сказала "нет". Нахожу то, о чем и подозревала.