Отзывы сотрудников · страница 3 из 3Sandoz

Но к этому можно привыкнуть, и сейчас перегибов становится меньше. Общался по телефону с hr, хамка. После разговора пропало желание работать в этой компании. Не советую компанию, для трудоустройства.

По факту сап есть, но в нем не кто не умеет работать. Очень много специалистов закоренелых. Процесс совсем не автоматизирован. Все операции (у нас в отделе) ручные. Руководство работает по принципу: «я начальник, ты дурак». Я раньше не работал в фарме, и, конечно, очень много комплаенса и внутренних проверок и контролей меня до сих пор немного удивляют.

Чтобы написано было «оплата за интернет». «откуда мы знаем, что тебе нужен интернет и что ты оплатила именно интернет». Коллеги не в состоянии не чего сделать самостоятельно. Они будут долго переписываться и все на этом их деятельность закончена.

Коллектив отдела продаж, дмс,.

Месторасположение, бренд, конкурентная заработная плата. Солидная компания на рынке. Современный офис, иностранные работники (хорошая практика английского). Для студентов гибкий график. Коллектив отдела продаж,дмс,. Нет "жучков" в машинах и телефонах. В общем, было твердое намерение, что хочу там работать.

Любые негативные отзывы о компании оставляют люди которые не готовы выполнять все, что от них требуют. Сейчас ситуация на рынке очень тяжелая, а люди хотят сидеть дома и получать деньги, а не работать. Но увы не получается, приходится работать. Людям это не нравится и они увольняются поливая грязью компанию, людей с которыми работали, но никогда не признают, что сам не готов был работать.

Четкая система компенсаций и своевременные выплаты. Вообще, довольно прозрачная работа и отдела персонала, и бухгалтерии: мне после увольнения перечислили все своевременно, копейка в копеечку; выслали все документы. Для новичка - хорошая компания. Дмс, приличный офис, хоть и open space - рабочие места отделены стенками, друг на друга никто не пялится. Годовые бонусы хорошие, зарплата всегда вовремя и белая, есть программы для финансового поощрения сотрудниками друг друга (за счет бюджета отдела), индексация адекватная, карьерный рост возможен (не только в отделе, но и в группе компаний новартис). Коллектив - кому как повезет, в целом нормальный. Дмс, новые авто с автоматом, тренинги, зп вовремя.

Во время выплачивали зарплату. Абсолюто те же , что в работе в других фарм компаниях: свободный график планирования собственного дня и собственной работы, отличное отношение и забота со стороны высшего руководства к рядовым сотрудникам (непонятны совершенно некоторые отзывы. ) при желании всегда можно уехать в мск, др города оставшись на должности или с повышением. Карьерный рост не просто есть, а штада готовит кадры для работы будущими руководителями. Одна из тех компаний, в которых адекватная система отбора персонала, четкие сроки, в которые дается обратная связь по результатам собеседования (каким бы не был ответ, с вами обязательно свяжутся и сообщат).

Зарплата выплачивается вовремя. Работаю в компании чуть больше года, вижу, как она становится всё более современной и международной. Удобно, что многие действия автоматизированны (хотя иногда кажется, что слишком), даже если какие-то процессы были построены не очень правильно, сейчас как раз это меняют. В общем, самое интересное время для развития. Со стороны приличная компания. Сразу почувствовал дружелюбный коллектив, еще в начале общения с компанией увидел адекватные требования и нормальное общение. В компании очень много развивающих программ и тренингов, коллеги, с которыми я сталкиваюсь, всегда помогут и действительно компетентны.