Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Из плюсов — новый офис, хорошие условия коллективного договора и активно работающий профсоюз. Хотелось бы, чтобы руководство выполняло обещания, не искало виноватых в сложных ситуациях, предлагало руководящие должности своим сотрудникам, а не перекупало людей с рынка за большие оклады, и не применяло двойные стандарты.
Из плюсов — близко к дому, белая зарплата и официальное трудоустройство. Хотелось бы повышения зарплаты и отпуска в полном объёме, а не разбитого на три части.
Из плюсов — стабильность, соцпакет, возможности для обучения и карьерного роста, причём как горизонтального, так и вертикального, современный стек технологий и масштабные задачи. Привлекают адекватная зарплата, комфортные условия с удалёнкой и гибридом, дружные коллективы и насыщенная корпоративная жизнь с мероприятиями и тимбилдингами. Важные плюсы — прозрачные процессы и понятное движение по карьерной лестнице. Чтобы стать ещё лучше, стоит сделать акцент на клиентоориентированности, стратегическом развитии, эффективном найме, качественном сервисе, сильном бренде и прозрачном управлении.
Из плюсов — быстрый карьерный рост, хорошая зарплата, близость к дому, бонусы и премии. Из минусов — напряжённая атмосфера на рабочем месте, много стресса и отчёты перед вышестоящими руководителями в нерабочее время.
Устраивают рабочий график, коллектив, чистота в помещении и зарплата. Из пожеланий — поднять зарплату и улучшить график, например сделать смены 2/2.
Из плюсов — условия труда, оплата, стабильность и возможность карьерного роста. Хотелось бы иметь возможность корректировать график работы.
Из плюсов — своевременная оплата труда, повышение зарплаты и годовой бонус. Стоило бы лучше мотивировать действующих сотрудников продлевать трудовые отношения.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников