Отзывы сотрудниковСеть кофеен Шоколадница

И отдельный респект пропускной службе аэропорта. За редким исключением, все разогревается в микроволновке. Поэтому всем киргизам, которые там работают, раздают должность повар. 2019 возращая мне трудовую, девушка из отдела кадров сказала, что в ближайшие время поступит расчет. До бухгалтерии не дозвониться.

Человек слаб и склонен ошибаться, даже если в принципе это нормальный сотрудник. У крупных компаний, которые дорожат своей репутацией не только среди клиентов, но и на рынке труда, все прописано. И не спрятано где-то там, за семью замками, а выложено или выдано для ознакомления. Кому писать/звонить/куда идти в случае таких-то и таких-то ситуаций поверьте, при наличии таких инструкций даже мартышка сможет без проблем устроить на работу энное количество людей. Если ей их выдать, конечно, и научить раздавать кандидатам. Не все было так плохо с остальным персоналом. И за быстрое увольнение кадровикам на серпуховской.

А час кадровика денег стоит, сами понимаете. А в москве — немаленьких денег. Пропуск, судя по прейскуранту аэропорта, тоже не бесплатный. Шоколадница, я на вас обиды на держу, даже несмотря на адовые по моим меркам условия труда, раздевалку, которую нельзя запирать (видно, опция для сотрудников-вуайеристов), ужасную форму не по размеру, хамоватое поведение шеф-повара и отказ дать хотя бы место в шкафчике, чтобы я не переживала за сохранность личных вещей. Все-таки у меня есть и позитивные моменты, связанные с этой кофейней, когда я заходила туда в качестве клиента (хотя теперь лет семь заходить, пожалуй, точно не смогу). И из уважения к паре этих хороших моментов поделюсь лайфхаком, который способен отчасти сгладить некомпетентность того уровня, который я описала: пишите инструкции. Инструкции именно для нанимаемого персонала.

Но я бы этой даме не доверила даже полы мести, если честно. Мне лично очень интересно, за что она получила свою должность, потому что не похоже, что за крутые профессиональные способности. Кстати, я хочу сказать, что вот такие сотрудники, как она, должны очень дорого обходиться компании. Кадровики тратят время на оформление, увольнение, а человек по сути отработал всего ничего, или вообще не отработал. Ну хорошо, допустим, в общей сложности они на одного человека потратили 45 минут.

О чем было скромно умолчено на собеседовании. При звонке чудо-анее зп внезапно упала с 45 после сдачи тестов до 35-40. Естественно, ни за один свой косяк этот гениальный менеджер по персоналу даже не извинилась. Общие потери времени: 1 месяц с хвостиком, денег потрачено: 2200 рублей, времени: немеряно, заработок в компании: 2000 с небольшим рублей. И это не говоря о том, что этот месяц я могла прекрасно работать в другом месте и зарабатывать, а не мотаться за свои же деньги и уговаривать даму пораньше вывести меня на работу. Причем анна не официантка, которых нужно нанимать массово, потому что они быстро уходят. Это лицо компании, человек, от которого требуется компетенция в организационных вопросах, хорошая должность с хорошими перспективами, наверняка и зарплату приличную получает, и работенка непыльная, сидит с компьютером в кафе с умным видом.

Не предупредила, что в шоколаднице оформление массовое. У меня было назначено к 11, а освободилась я часов в 4-5 вечера. Кадровик заявила: «вас должны были предупредить, что оформление массовое. На собеседовании обещала зарплату 45, которая складывается из 3 частей, после сдачи тестов.

Дама должна была об этом знать, но поленилась напрячься. Когда уже сотрудники пропускной системы сказали, что после обеда пропуск будет готов, анна внезапно заявила, что я по нему все равно смогу проходить только через несколько дней, так как базы должны обновиться. Видимо, речь шла о базах в ее голове, так как если бы были какие-то ограничения, уж сотрудники пропускной службы наверняка об этом сказали. Звонить в пропускную службу уточнять она конечно не стала — конечно, нафига, когда можно просто отмахнуться, это же не она время потеряет. К слову, после сдачи биометрии в аэропорту пропуск спустя 20 минут прекрасно работал.

Отправила забирать документы на бутырскую, где ведут только прием. Я потеряла массу времени, пока ехала в другое место и там битый час час искала нужное здание. Не стала звонить супер-анне, потому что на 100% убеждена, что единственное, что могу от нее получить — очередную порцию дезинформации. Не оформила разовый пропуск в зону кафе, чтобы я посмотрела, что там за условия — я бы сразу сказала, что в таких условиях работать не смогу. Хотя я просила, и разовый пропуск можно было сделать. Даже я, не работая в найме на этот участок, смогла это выяснить на сайте аэропорта.