Отзывы сотрудников · страница 2 из 4Сеть магазинов Бюстье

Увольнение по статье - любимый козырь,не дай бог разгневать ,вылетишь. Текучка сумасшедшая от продавцов до региональных директоров, за 3 года сменялись 3 раза,в целом по сети за три года - почти 2 тысячи сотрудников, над этим стоит задуматься. Сотрудники запуганы, постоянные сплетни, козни за спиной. Работая директором магазина ты и продавец, и уборщица, и грузчик. Сотрудников, опять же кризис, уйти в отпуск- целая история, всем плевать на трудовой кодекс,надо работать, не устраивает - увольняйся. Бедняжки продавцы вообще работают по 20 смен в месяц, опять же из-за нехватки персонала.

Я могу долго описывать беспредел который творится в компании,но жалко времени. Скажу только одно,что сотрудники которые себя ценят и уважают давно покинули компанию,остались те, которые, либо боятся что-либо менять в своей жизни,либо сидят с кредитами,боятся остаться без работы даже временно. Думаю, чтобы вернуть компании прежний статус руководству нужно начинать с головы,то есть с офиса. Нестабильность компании - если вам обещают на собеседовании золотые горы, не верьте. 5-6 месяцев в году от 2 дней до 3х недель 2,нездоровый климат в коллективе компании: начальство некомпетентно совершенно, постоянный прессинг, унижение, любимое занятие - это довести сотрудника до слёз (тех, кто поддается давлению), тем,кто не поддается, напомнить, что ты полное ничтожество, причем прямым текстом. Полнейшее незнание законов, правил торговли, нюансов работы. Любят, когда сотрудники предлагают новые идеи, разработки по усовершенсвованию работы, и ты пишешь, стараешься, а потом на совещании кто-нибудь из начальства выдает её за свою с довольной мордой и получает повышение или премию и уже ничего не доказать, на все один ответ-не нравиться, увольняйся.

Возглавляет сию иерархию ольга трофимова(с музыкальным образованием,кстати,правда высшим),которая любит назначать директорами магазинов подруг с музыкальным образованием конечно) и хорошеньких блондиночек,которых, и коллектив ни во что не ставит,и конфликтные ситуации решить не может,в общем полностью не компетентны в вопросах управления магазинов. Далее -кириченко екатерина. Ее сестра-директор магазина)(со всей москвы ей собрали самых сильных старших продавцов и плюс- сестра начальник подгоняет товар в нужном количестве и ассортименте)и это при условии дефицита товара в других магазинах. И о чудо её магазин стал стремительно расти). В офисе компании совершенно не умеют разговаривать с сотрудниками,хамство видимо приветствуется руководством.

00, адский режим , на мой взгялд. Пропажи - оплачивает персонал магазина. Обеды, перекуры- есть не всегда. В некоторых магазинах нет возможности присесть за весь рабочий день ( опять же для продавцов). Самый главный минус- это безграмотные региональные рук-ли, не заинтересованные в развитии компании, не умеющие ставить задачи и решать вопросы. Но,надеюсь,в компании все поменяется. Платы ,её практически никогда не задерживали (было несколько раз за четыре года работы в компании).

Сейчас у компании новое рук-во и следовательно будут новые правила: отмена выслуги лет, снятие директорских категорий, в магазинах планируют ввести только личные продажи ( раньше были общие и в магазинах с 2 сотрудниками- личные). График работы не строго 2/2 для продавцов. Всегда приходится выходить на подработки в другие,не редко находящиеся в разных районах города, магазины. Переработки не выплачиваются. Е они оплачиваюся в обычном режиме, по 1000 руб за выход. График работы дир-ра- 5/2 выходные-вскр, понед.

Бедные продавцы пашут по 14 часов. В общем, рассказывать можно много и долго. Ни в коем случае не идите туда работать. Мне все нравится, но на мой взгляд в дикой орхидее цены завышены.

(сплетни обсуждают все друг про друга в процессе работы. Директора магазинов ничего не делают. Во время работы ходят в кинотеатры фильмы смотреть, или кофе попить с региональным, либо в инете сидят. В общем занимаются всем, кроме работы.

Про нее можно сказать: не тронь ее, вонять не будет. У них принцип такой: приходить работать в новую компанию, где можно "вырасти", пока их не "раскусили". На которую была вроде надежда. Муж ее бросил беременную, воспитывает одна ребенка.

Начала работать в компании, когда она только образовалась и под эту "дудочку" пробилась. Но что она может, так это говорить. Были как-то на презентации новых коллекций в офисе. Так она не давала рот открыть девушке. Своим подругам (директорам магазинов) списывала всю недостачу.

Конструкторы там элементарно не могут правильно замерить и договориться. Очень надеюсь, что сокращение штата этой компании в связи с перепродажей акций коснется прежде всего непрофессиональных конструкторов. Были задержки по з/п в 2011 году, задержали на 2 недели, предварительно предупредив и извинившись. Ужасней компании не встречала. Действительно в руководстве работают музыканты и тащат туда всех своих подруг и однокурсниц. В менеджменте совершенно ничего не понимают. Сам федоров (владелец) принципиально считает, что обучать сотрудников не нужно.

Меня обмерила конструктор женя, сказала все параметры подходят. Мне позвонили и сказали приезжать со всеми документами. Когда я сдала все документы, меня повторно измерила конструктор маша и ее коллега. Этих измерений им показалось мало, поэтому позвали еще 2-3 человек, перед которыми мне пришлось стоять топлес. В итоге, меня динамили неделю и отказали. Милые девушки, 10 раз подумайте, прежде чем тратить полдня на собеседование в этой компании.

Удачи всем, кто идет работать в эту компанию, она вам пригодится. Зп задержали как то на неделю,но предупредили. Оказалось, бедра нужны на 3-4 см полнее (мои 88 против 92 необходимых). Занималась в зале, бедра поправились. Снова попала на собеседование через полгода.

Не умеют работать с людьми. Девочки, обходите эту компанию стороной. Довелось поработать как в магазине, так и в офисе. Не идите, особенно в дефеле. В дикой говорят хоть платят хорошо, но берут туда глупых, но красивых куриц. Ужас твориться, словами не передать.

А самое ухасное, что и нигде не выйти и не вернуться (как буд-то специальная заманужха). Увезли в лес на какой-то развалюхе. И первый вопрос был в голове "как вернуться обратно". Уважаемые подборщики, не тратьте по напрану ни время кандидатов ни свое, предупреждайте сразу о месте расположения и как долго добираться. Они своим поведением позорят компанию. Унижают и хамят сотрудникам.

Я была одна из первых продавцов в торгующем магазине и ценит твои показатели только твой директор, всем остальным пофиг. Переработки постоянные особенно в торгующие месяцы. В общем подумайте, прежде, чем идти в это компанию. После увольнения я месяц дома отходила от этой каторги. Полежаевстая-далее 15 минут корпоративным транспортом.

Ну и мытьё полов-столов, конечно. Работа на ногах, но это скорее издержки данной профессии. Не уважение рег-директоров к сотрудником компании. Кириченко вообще монстр, который вообще не понимает, что делать нужно в компании. Общаться с ней не возможно.

Больше испытательного срока в ее отделе никто не держится. Из ее отдела либо в декрет уходят, либо увольняются по плохому. После увольнения она вас в покое не оставит, будет вставлять палки в колеса, при звонке от нового работодателя, выскажет о вас все самое плохое. Начальница - та еще с*****, по одному взгляду это понятно, не говоря о поступках(считает ниже своего достоинства даже поздороваться). Все вокруг нее бегают на цыпочках. Если хотите работать в компании, где на вас будут смотреть как на насекомое, велком. Иногда - отсутствие возможности нормально поесть (особенно если ты одна в смене).

Подумайте прежде чем идти туда работать. График не стабильный и сейчас часы резко урезают в связи с экономией из-за нестабильности рубля, и зп ну ооочень не высокая. И эту невысокую зп еще и задерживают, правда сразу предупреждают, и говорят на сколько. , женщина неадекватная, нормально разговаривать с людьми не может, настроение меняется постоянно. Все ее выходки сходят ей с рук, руководство во всем ее поддерживает и хвалит.

А вот денег вы так и не увидите достойных. Даже 15 тысяч там не платят продавцам. Совершенно не ценит труд персонала. Только сидит у компьютера ,и имеет на работе продавца выручку ,и свою собственную зарплату от 30 тысяч. Так что милые девочки-не тратьте свое здоровье на этот жалкий и неоплачиваемый дешевый китайский магазин. Да и еще вам придется впаривать этот товар низкого качества. Половина белья там уже не только китай,но и тайланд, а выдавать вам его придется за италию.

Позвонила уже я, опять сказали через день и выйти на работу, вышла отработала, опять сказали, не получиться, по каким то техническим причинам, опять вышла на работу, отработала, и мне говорят, что завтра не получиться, но ты завтра позвони старшему продавцу. Вот так ужасно обманывают людей. Не устраивайтесь работать в бюстье в тц мега самара. Неуважительное отношение директора к персоналу. И очень низкая заработанная плата. И вранье со стороны директора,что оплата будет от 20 тысяч в месяц. Вкалывать придется по полной программе.