Отзывы сотрудников Сеть медицинских клиник Персона и Прозрение

Парковочных мест катастрофически не хватает — это, пожалуй, единственное, что реально раздражает в повседневной работе. Добираться на машине и каждый раз искать место где-то на соседних улицах утомляет. Всё остальное устроено по делу: график 2/2/3 удобен, зарплата приходит без сбоев, корпоративная жизнь насыщенная — мероприятия проводятся регулярно, не для формальности. Коллектив спокойный, руководители вменяемые, рабочие вопросы решаются без лишней волокиты.

Ушла не потому, что было плохо, а потому что условия изменились и добираться стало неудобно. До этого всё складывалось неплохо: рядом с домом, коллеги отзывчивые, руководители не создают лишнего напряжения, компания заметно развивается. Но совместных мероприятий — корпоративов, каких-то поездок, событий, которые сближают людей, — очень не хватало. Коллектив добрый, а вот точек пересечения вне работы почти не было, и это чувствовалось.

Есть несколько вещей, которые стоит поправить: доплата за праздничные смены и дополнительную нагрузку не всегда соответствует ожиданиям, индексация зарплаты от загруженности не выстроена, кадров не хватает, а нездоровые моменты в общении внутри коллектива порой остаются без внимания руководства. График при этом удобный, часы работы приемлемые, оплата в целом на уровне. Врачи — профессиональные и отзывчивые, с ними работать комфортно.

Внерабочих событий много — мастер-классы, корпоративы, забеги, волонтёрство; атмосфера тёплая, вопросы решают. Скидка на услуги клиники для сотрудников есть, но перечень услуг, на которые она распространяется, хотелось бы расширить.

Зарплата могла бы быть выше, а между сотрудниками разных подразделений связь слабовата — люди из разных отделов друг друга почти не знают.

Система оплаты прозрачная: оклад или процент на выбор, процент растёт, если пациенты возвращаются — большинство коллег именно на этой схеме. Несколько раз проходил бесплатное обучение с командировками, руководство всегда на связи; уже привёл двух коллег, им тоже подходит.

Три года здесь как врач — график выстроен грамотно, без перегрузок, каждому пациенту хватает времени. Клиника развивается, обучение проводится.