
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
Коллектив молодой, всё современное. Техническим специалистам приходится подолгу ждать свободного кабинета для выполнения заявок — бывает, кабинеты заняты весь рабочий день. Предлагал ввести ночные выходы для таких случаев, но поддержки не нашёл.
Лучшее место из всех, где работала — система наставничества выстроена, зарплата начисляется прозрачно и без задержек, быстрый рост возможен при желании. Серьёзных претензий не накопилось: спорные моменты всегда удавалось решить с руководителем.
Честно — менять особо нечего, всё устраивает. Пять лет в организации, полгода в Краснодаре: руководство понимающее, коллектив везде помогает, карьерный рост есть и вертикальный, и горизонтальный.
Больше года здесь, и впечатления хорошие. Руководство слышит команду, задачи ставятся внятно, возможности для роста реальные, а не на бумаге. Коллектив профессиональный, процессы прозрачные, баланс между работой и личной жизнью есть. Единственное, что напрягает — расходы на топливо ложатся на сотрудников, корпоративного транспорта нет, а разъезды частые.
Клиника престижная, оборудование современное, скидки для сотрудников есть — это приятно. Но зарплата невысокая: чтобы выйти за 50 тысяч, надо брать переработки. Взять отгул — отдельная история, сам ищи замену среди коллег. Функционал администратора давно вышел за рамки того, что обсуждалось при трудоустройстве. Руководитель общается грубо, мнение сотрудников не учитывается совсем — отсюда и постоянная текучка администраторов по всей сети.
Руководители на связи, задачи чёткие, зарплата приходит вовремя — работать приятно, коллектив хороший. Из пожеланий — побольше бы корпоративных мероприятий, их заметно не хватает.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию