
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
Слушают сотрудников, умеют договариваться — это подкупает.
Есть вещи, которые требуют внимания: работа с брендом пока ведётся непоследовательно, единых стандартов между подразделениями не хватает, и с удержанием врачей явно есть сложности. При этом команда в целом профессиональная, руководство умеет выстраивать диалог, и амбиция стать лидером стоматологии в Москве как минимум задаёт направление. Вопрос в том, получится ли удержать людей и выстроить единую систему — пока это выглядит как точки роста, а не как достижения.
Четыре года работаю стоматологом-терапевтом, и кое-что всё же раздражает. График сложно выстроить удобно, особенно когда работаешь параллельно в нескольких клиниках — договориться получается не всегда. Отдельная история — пациенты, которые приходят с распечатками из интернета или советами от ИИ и начинают спорить с врачом. В обычный день это просто смешно, но когда поток большой и такой человек попадается в середине записи — это реально выматывает. Ни к материалам, ни к руководству, ни к коллегам претензий нет — но эти два момента периодически портят настроение.
Руководство открытое, честное, решения принимают без лишней бюрократии — чувствуется заинтересованность в деле.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию