Отзывы сотрудниковСИА Интернейшнл

Куча бумажек на подпись и мутные процессы в шарашке. Множество нарушений трудового законодательства и складских принципов. Зарплата только под конец второго месяца, после отработанного. Уволился только потому, что стал зарабатывать меньше, чем было на испытательном сроке.

Начальник смены коротченко, много на себя берёт ,чувствует себя начальником склада ,может грубить работникам сколько народу из за неё уволилось ,и не кому нет до того дела ,на работе сидит в телефоне в игры играет ,на вопросы работников отвечает ,как вы мне дороги, либо унижает прямо в глаза, либо говорит кому что не нравится пишите заявление ,так работники и увольняются. 10 или 1руб нищая компания по таре ,купи сам пакеты и привези коробки и будешь работать. Новое предложение нашего начальника склада,просто супер. Выработка теперь должна быть более1500 позиций в раб день,чтобы была нормальная зарплата,а самих позиций на всех сборщиков столько и не наберется и как тут заработать.

Работать на помойке где кухня меняше моего туалета в квартире, это не нормально. И кстати, до сих пор не выплатили зарплату. Сиа интернейшнл камчатка привет. И тебе женщина, которая не люит грузчиков тоже привет. Отсутствие понимания и уважения к сотрудникам от высшего руководства. Раздевалки нет, переодеваемся где возможно.

Вроде как фирма пытается выплыть из болота, в которое погрузилось, но трясина так быстро не отпустит. Коллектив в целом хороший, имеется ввиду основные сотрудники. Но не смотря на это сама бы хотела уйти, как только будет что подходящее - так и сделаю. Я очень люблю эту компанию. За 7 лет работы, ни дня не пожалела. Всегда можно договориться если возникли проблемы.

То есть руководитель ищет мнимый прецедент для того, чтобы оптимизировать расходы. Отдел кадров в этом случае занимает позицию руководства и предлагает уйти, если что-то не устраивает. По всем вопросам, связанным с условиями работы в «сиа групп», системам оплаты труда, вакансиям, перспективам роста вы можете обращаться в департамент управления персоналом по телефону - 8(495) 967-69-48. Работал и грузчиком, и комплектовщиком , и диспетчером, и успел поработать водителем.

Тоесть моя должность грузчик - я был из нихщей касты. Я жду свою работу пока контролер упакует улы, но не дождался. Видимо компания зажала деньги на зарплату рабочим вот и решила все убрать. Мы не обязаны были увольнятся по собственному желанию но делать было нечего.

К рудинскому попадаешь в лучшем случае в 2 ночи, а в 10 утра на работу. Был вершок (великий интриган), макс васильев (мог разрулить и проверить любого…>>. Команда водителей работает отлично , если ей не вставляют палки в колеса. Отличный коллектив, взаимовыручка и взаимоподдержка, стремление к лидерству в отрасли, белая з/п - это всё в прошлом, в настоящее время.

Не будем отнимать друг у друга время. Пришел вонючий (реально не моется) геолог по фамилии гришелев. Руководство абсолютно не заинтересовано в сотрудниках. Зарплату складывают из премиальной части и оклада, при этом премиальная часть рассчитывается не как kpi, а на усмотрение руководителя отдела.

В общем, если хотите обеспечивать безбедную жизнь тамашним начальникам, идите туда - рабами, как говорится "в добрый путь". На ногах постоянно практически без остановки. Проблемы с доставкой работников вечером иной раз по часу ждали зимой. Плюс к этому обман при расчёте зарплаты по количеству набранных позиций и задержка месечная по зарплате. Ребят, проработал месяц и меня уволила какая то женщина со словами, что я ничего не делал. Объясню, моя работа заключалась в том, что я ждал упакованные улы для того, чтобы отнести их на склад откуда они тправляютс в апетки.

Результат собеседования: -- вы нам очень подходите. Мы хотим заключить с вами трудовой договор, но перед этим вам надо написать заявление об увольнении по собственному желанию. Чего вам боятся - вы ведь высококлассный специалист. Вы ведь не планируете плохо работать. -- давайте рассмотрим другие варианты. -- либо пишите, либо до свидания.