Отзывы сотрудников · страница 3 из 12Сима ленд

- нулевые возможности карьерного роста. Из мерча можно максимум вырасти в старшего мерчендайзера, а это жалкие +3000р к зп (с учетом роста вычита налогов пропорционально роста суммы зп преимущество сомнительное). Мне назначили собеседование на вакансию компоектовщик, с девушкой по телефону обсудили все нюансы график работы меня устроил 2 через 2, 2 дня в день 2 дня в ночь, я ехал до их офиса два часа, потом сидел в очереди на собеседование полтора часа и в итоге дождался своей очереди девушка мне начала объяснять про график и сказала что надо будет работать каждый день, я в шоке, 4 часа потерял чтобы услышать это, не верьте тому что они пишут в вакансиях, график оказывается совсем другой. После событий в сквере на драме была уволена целая лавина сотрудников.

- корпоративы проходят 1 раз в полгода. Но на них пускают лишь сотрудников, которые отработали более 6 месяцев + могут выставить счет (сумма не большая, но всё же - 500-700р). Будте готовы к осуждающим взглядам (речь идёт о всем коллективе ночной и дневной смены, а не о коллективе в отделах. В отделе тдд мне повезло познакомится с хорошими людьми).

- раз в год заставят проходить платный медосмотр (у нас это было в июне). Цена вопроса около 1500р, осмотр проходит на территории предприятия и весьма поверхностно. В общем вас и не осматривают, а только спрашивают о вашем здоровье. Результаты выдают паспортном здоровья, даже не записью в медицинскую книжку.

- в работу мерчендайзеров будет часто входить то, что нигде не прописано. Сотрудники) и прочие развлечения. - за год положены 28 календарных дней отпуска, но не спешите радоваться. А на 28 дней вообще никого никогда не отпускают.

- сомнительного качества кухня. Я говорю, как о комплексных обедах (на сентябрь 2019г это было 80р за обед), так и продукты на продажу. Много специй, много лука, много странного сочетания продуктов, чтобы скрыть их среднее или плохое качество. - с годами условия труда становятся только хуже, никаких улучшений нет и не будет. - отвратительные полу разбитые туалеты по всему гипермаркету.

В среднем даже у меня весьма аккуратного работника в месяц уходило 500р-2000р. - устаревшая система работы: ценники будете печатать на принтере, вырезать ножницами и клеить акционные стикеры вручную. Проверки ревизий тоже проходят вручную - все расхождения потом ищут сотрудники 3-4 дня по всему гиперу (поверти, он огромный. ) в общем, в сималенде очень много ручного труда, ни какой автоматизации там нет и вряд ли она туда доберется.

По документом всё чисто - в справках указаны совершенно другие суммы. - полное отсутствие каких либо подарков для сотрудников (что вообще кошмар для столько крупной компании) - вам ни на нг, ни на 23 февраля, ни на 8 марта, ни на день рождения не выдадут даже открытки и на словах компания вас никак не поздравит. А вашим детям до 14 лет на нг выдадут 1,5 кг дешевых конфет со вкусом говна. Что делать 1,5 часа решайте сами, но выйти раньше на работу и получить за это деньги не получится. Работников не выход на работу будет равен прогулу, а это 1)не засчитают смену 2)наложение штрафа 1000р. Сразу равняется штрафу от 500р до 1500р. - при порче товара (что-то уронили или сломали в ходе работы) сотрудники данный товар выкупают за свой счет (не всегда по оптовым ценам, дорогой товар выкупают по розничной цене).

Наблюдала как люди приходили и уходили. Много чего было не приятного в отношении часто меняющегося руководства. Я вообще удивляюсь как они до сих пор существуют. И не сидеть в этом гадюшнике и терпеть эти гимны. - серая зарплата, где компания вас "лохов" (то есть сотрудников) всячески пытается обдурить. Компанию вы никак за это не поймаете, слишком уж она крупная.

То ли бухой то ли очень агрессивный. Вот мы наслушались от него по самве помидоры. Либо постоять на лестниуе и подождать когда нас позовут. В общем полнейшее ощущение себя стадом баранов. Ну про гимны много писали-стой по стойке смирно. Не дай бог палец в нос засунешь-будешь потом обьяснять почему ты не козел.

Меня тут же спалили и заставили с телефона удалить пригрозив пальчиком. Типа обьект секретный со стратегическими запасами китайского дерьма. Потом началась рутина обзаанивать клиентов. Оправдываться почему им отправили брак либо вообще чтото не доложили. И получилось так что приперлись в тот момент когда шел бесогон и плюс нам на пути встретился боссссс.

Но тк зп у руководов хорошая, продолжают жить по сценарию «улыбаемся и машем», при этом выносы мозги и покрывая матом свои сотрудников. Не знаю почему но я очень хотела туда устроиться. Думала огромная организация все серьезно в ней) эххх карьеру сделаю) взяли конечно сразу(естественно-свежая кровь). Расположен) там как бараны потолкались. В очередной раз убедившись что руководство о нас заботится) поперлись обратно через склад. И решила я потихоньку снять на видео какой огромный склад.

Рабочие субботы с сентября по февраль. На какой х** и кому он нужен я так и не поняла, тк летом ходили без него и ничего в наших жизнях и рабочих процессах не поменялось. Возможно, хорошо живётся руководам. Но и они по шапке так получают, что потом не знают куда бежать.

И прочие подобные мероприятия. Утром может прийти босс и сказать, что сегодня все девушки будут знакомился с мужиками, и стоит со сцены смотрит. Ты либо засовываешь своё самоуважение в зад, либо увольняешься. Зп начисляли один раз неверно. Руководству очень уж не нравится, когда подходишь и начинаешь выяснять. Поэтому, основаная масса сидит и молчит, даже если подучили зп в 2 разве меньше положенной. Постоянные задержки на рабочем месте.

4) бесконечное кол-во штрафов, при и так не большой зп (от 25 000 до 35 000) надеюсь сотрудники чистящие отзывы о компании в интернете оценят мой отзыв. Ведь, как меня там учили он был написан "от души". Отпуск по договору 28 дней, по факту 14 и то отпускать не хотят. Угадаете куда идут остальные деньги с отпусков сотрудников.

И каждый из них крича эту фразу искал одобрения в глазах у солнцеликова. 00 вы выключаете компьютер и соберитесь ехать домой. В этот момент вас обязательно похлопает по плечу человек (возможно специально обученный и нанятый только для этого) со словами: "куда это вы собрались. Вон, дизайнеры еще сидят и работают. Хотя по трудовому договору вы не обязаны.

А теперь несколько фактов: 1) при мне солнцеликий уволил парня, за то что он атеист. 2) один из работников написал гневный отзыв о кампании. На следующий день была срочная планерка. Был распечатан большой плакат с изображением этого сотрудника. Позже он был окружен своими же коллегами, которые скандировали "предатель".

Поверьте мне, все что вы услышите скорее всего правда. Сима- ленд - это что то вроде северной кореи , только на территории екатеринбурга со своим ким ченыром во главе. Совет для будущих каторжников: чем глубже вы засовываете свой язык между булок начальства или даже коллег, тем больше шансов, что вас заметят и похвалят) это основной и единственный критерий отбора за звание лучшего сотрудника. Да, и если при первых аккордах гимна вы будете молниеносно вставать и с прикрытым от наслаждения глазами подпевать- вы вне конкуренции.

Законы рф, для данного заведения, не существуют. Собственник данного бизнеса игнорирует конституцию россии. В нашем государстве нет рабства. Вокруг этого заведения давно ходят слухи и легенды.

Заставляют работать в выходные дни под предлогом увольнения,выходить в дополнительные смены минимум 4 раза в месяц. Никаких доплат за переработку,за ночные смены. Когда грозились увольнением за что-что не выхожу в доп,показал трудовой договор и сказал что не обязан,на что начальник ответил- цитирую дословно (мне п**** на твой трудовой договор,мы не коммерческая организация,ты ничего не докажешь) и так на каждом складе,без исключений. Огромные просто огромные вороха накроенного я проработав 17 лет на швейных производствах такого не видела никогда,,,шить некому 2/3 шв машин простаивали а так как шили остальные швеи человек 20 я поняла что спешить не торопятся то ли сдельные расценки слишком велики толи по пословице"жизнь хороша когда шьешь не спеша" толи если шьешь много расценки срезают. С работниками не поговоришь ну а начальство правду не скажет короче не прошла я по анкете службу безопасности да да надобно ее пройти чтобы работать там не расстроилась тк работаю пот6 часов в 15 минут ходьбы от дома да пару недель спустя нашла рекламный листок в подъезде симплегд приглашает швей зарплата от 21000 руб нуууу за такие деньги да при таком графике работы и неоф трудоустройстве см выше долго искать будут а если ещё и штраф вычтут пусть сами работают. Думаю, что международное право полностью нарушено.

Не знаю, что такое произошло, но после этого мне сказали что я не принят. Я очень расстроен и не могу понять,как я могу относится к своему знакомому ведь мы два разных человека. Если они судят по знакомым или родственникам, то можете даже не обращаться в данную организацию. Я был настроен работать, тк мне там все понравилось и все устраивало.