Отзывы сотрудников · страница 3 из 6Синергия

Пытался трудоустроиться в эту компанию. Они думают, что самые хитрые и набирают на разные офисные должности людей с минимальным опытом или вообще без него.

Плохо, если исполнители при заказе просто скачивают работу с инета, выдают за свою, это бьёт по репутации компании. Иногда сжатые строки для выполнения заказов. Бывает так, что не очень много времени отводится на подготовку. И собственные обстоятельства (дома) поджимают.

Сложно работать с менеджерами, - долго отвечают, игнорируют вопросы; после совершения ставки тянут до последнего, и только в конце срока дают работу; отсутствует как таковое уважение к авторам, к проделанному труду; неудобный личный кабинет. Устроился для сравнения с другими компаниями, оказался разочарован (ожидал большего).

С проблемами не сталкивался. Нужно сильно копаться в заказах, чтобы найти более-менее приличное соотношение цена/качество. 400 рублей за написание кусрача с нуля по требованиям, как для вкр, который ты делаешь пару дней и потом еще неделю дорабатываешь. Менеджеры не всегда способны помочь заказчику сформулировать желаемый результат, много, очень много переделок.

Один раз была проблема с менеджером из-за недопонимания. Пишешь рефераты с требованиями как для вкр, а в итоге не видишь и этих денег. Работы таинственно исчезают из выполненных. Бывает что попадаются придирчивые клиенты, но тут никуда не деться.

Надо добавить оплату на другие платежные системы. Хотелось бы деньги на киви кошелек выводить. Испытательный срок имеется, но это нормально. Иногда страдает коммуникация с менеджером, происходит недопонимание, менеджер неверно записывает задание клиент может быть очень доставучим или безучастным, а потом ругается, что работа плохая и просит все переделывать.

По сути автор сам пишет работу, не копирует, а ему практически не платят. Работа требует кучу времени, за копейки. Думаю фильтр установить от неадекватных заказчиков. Компания "обманывает" своих сотрудников.

Авторы в базе ужасные, плюс платят им мало, поэтому причина-следствие. А учредитель ничего не видит. Конечно самую главную роль играет стоимость заказа для автора. Разве качественная работа может стоить 600 рублей. Работу и корректировки выполняет автор, за какие заслуги больше половины стоимости снимается.

Оплата труда минимальная, люди жалуются на низкое качество работ, потому что менеджеры берут 2500, а автор получает 300 рублей с заказа. Не все менеджеры своевременно выходят на связь; не всегда компетентно отдел контроля качества проверяет работы, возвращает на доработку и приходится оспаривать, в связи с чем оплата работы затягивается. Старшие менеджеры, которых набрали год назад не понимают в работе ничего, перекладывают ряд обязанностей и вместе с этим мешают работе.

Заочник, ужасная компания, была автором, оплату труда тянули как резину, работу выполнял ещё другой автор, а "штраф" наложили на меня. Контроль качества не работают, не компетентные, просто тупо грузят работу на антиплагиат. Не проверяют, что автор там пишет.

Молодой активный коллектив, реально много работы но это и интересно. Персоналом занимаются - 2 раза проходил обучение у известныым на рынке компаний. Бонус платят выдают сим карты.

Лично меня все устраивает. Полиграфолог очень профессиональный. Грамотные и амбициозные учредители. Коллектив самый лучший из всех что был, понимающий.

Кто хочет поработать за дорма- милости просим. Своевременная заработная плата (оклад). В компании работаю уже 4 месяца, работой доволен, зарплата очень достойная, тот кто хочет и пашет тот заработает здесь. Причём бонусы идут по нарастающей-в сезон планирую взять кредит. Постоянно появляется новая продукция, думаю компания развивается.

Бездельники не задерживаются, таких много, поэтому кажется текучка. В сб только анкеты проверяют. Очень крупная, известная компания. Валяющийся сломанный велосипед без колеса на пороге. Действительно белая зп и платят как по часам.

Из удобств запомнилось только метро, которое рядом. По работе пересекалась со многими руководителями, неадекватных может пара наберется, но что удивительно - у них подолгу подчиненные сохраняются. Когда предложили перейти в другой отдел - с радостью согласилась, так как уже многих знала.

Я понимаю, что комментарии оставляют обиженные сотрудники, они есть, были и будут, у каждого свой выбор как относится к комментариям. З\п (оклад) вовремя переводят. Коллектив частично хороший. Отлчиный корпоратив организовали.

Офис 2 раза в нед 8 утра на севере москвы и по средам с 5 до 11 ночи)реально секта. 18 пос в день с фотками и потом эти фотки будут рассматривать на собрании до 11 ночи и выяснять почему и что там не так стоит. Работаете на дисте интерком а он весь черный. А вот про бунысы можете забыть их не рельно сделать они космичесие. А если вы и сделаете на 80 % план по обьему то бонус заплат с задержкой 3 месяца.

Хаос в управлении и отсутствие зачатков интеллекта у руководства приводят к одной большой стрессовой ситуации, протяженность которой будет указана в трудовой. Лично я шел в синергию меньше 2х лет назад на должность оператора за 32 000.

Сам университет, как и его партнёры, стремится к собственному развитию. Разве это не самое главное качество какой-либо организации. Не менее важный пункт для меня – это коллектив. Здесь, на самом деле, очень сплочённая команда, которая поможет и поддержит.

Благодарить я буду настоящее, любимое дело, предназначение. То есть, работу с большой буквы. А именно работу в синергии. Мало кто знает, но работаю я в этом месте уже почти 5 лет , пришла в 17 лет и уходить точно не собираюсь) вы не представляете как круто, когда твои показатели по работе дают тебе возможность вырасти из обычного менеджера в руководителя отдела в 21 год) мне кажется это очень здорово, плюс все форумы, тренинги, общение с партнерами, обучение.