Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Из плюсов — возможность работать удалённо и своевременная выплата зарплаты. Из пожеланий — повысить зарплату и компетентность руководителей, наладить коммуникацию между отделами, нанимать дополнительных сотрудников, а не перекладывать нагрузку на старых без повышения оплаты, давать возможность развиваться новичкам и не подавлять инициативу по обновлению устаревших внутренних систем.
Нравился гибридный график и мероприятия от HR для общего развития в сфере страхования, причём добровольные. Из минусов — зарплата и неравные условия по графику для линейных сотрудников и руководителей: для давно работающих правила фактически не действуют, и от этого страдают новички.
Для меня это лучший работодатель, потому что здесь ценят человека, а не просто ресурс. Поражает уровень доверия к сотрудникам: тебе дают свободу действий и ответственность, что сильно мотивирует. Соцпакет, классные корпоративы и уютная атмосфера — приятные бонусы к по-настоящему интересным задачам. Внутри компании всё организовано на высшем уровне, и мне кажется, мы могли бы активнее транслировать нашу культуру и успехи вовне, развивая бренд работодателя.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников