Отзывы сотрудников СК Ренессанс Жизнь

Из плюсов — возможность работать удалённо и своевременная выплата зарплаты. Из пожеланий — повысить зарплату и компетентность руководителей, наладить коммуникацию между отделами, нанимать дополнительных сотрудников, а не перекладывать нагрузку на старых без повышения оплаты, давать возможность развиваться новичкам и не подавлять инициативу по обновлению устаревших внутренних систем.

Работаю в компании уже больше года. Здесь ценят инициативу и дают реальные возможности для профессионального роста, коллеги — сильная команда единомышленников, всегда готовы помочь. Мне нравится, что мы делаем полезное дело, помогая людям заботиться о своём будущем, а руководство внимательно относится к предложениям по улучшению процессов. Работа меня полностью устраивает, что-то конкретное улучшать смысла нет — и так практически всё идеально.

Работаю в Ренессансе менеджером по работе с клиентами на горячей линии уже давно. Не скажу, что работа лёгкая — звонков за смену очень много. Недавно было небольшое повышение зарплаты, что приятно. Компания стабильная, все выплаты без задержек, график фиксированный, но есть возможность взять подработку. Поначалу к концу дня от количества разговоров садился голос, но потом привыкла. Иногда могут попросить выйти в свой выходной.

Нравился гибридный график и мероприятия от HR для общего развития в сфере страхования, причём добровольные. Из минусов — зарплата и неравные условия по графику для линейных сотрудников и руководителей: для давно работающих правила фактически не действуют, и от этого страдают новички.

Из плюсов — стабильная компания, гарантированные выплаты, соблюдение норм трудового кодекса и системно выстроенные процессы. Из минусов — корпоративная культура в ряде подразделений не даёт сотрудникам раскрыть свой потенциал.

Отличная схема развития компетенций, возможность запускать свои проекты и проявить себя. Из минусов — хотелось бы более качественно поставленных задач от руководства, а то зачастую звучат только дедлайны. Стоит поработать над уровнем коммуникации между руководством и сотрудниками, балансом работы и личной жизни и коммуникативными навыками руководителей.

Для меня это лучший работодатель, потому что здесь ценят человека, а не просто ресурс. Поражает уровень доверия к сотрудникам: тебе дают свободу действий и ответственность, что сильно мотивирует. Соцпакет, классные корпоративы и уютная атмосфера — приятные бонусы к по-настоящему интересным задачам. Внутри компании всё организовано на высшем уровне, и мне кажется, мы могли бы активнее транслировать нашу культуру и успехи вовне, развивая бренд работодателя.