Отзывы сотрудниковНегосударственный Пенсионный Фонд Газфонд

Из плюсов — стабильная зарплата, выходные в праздники и подарки детям. Из того, что хотелось бы изменить, — наладить обеденный перерыв, пересмотреть планы и сменить руководство.

Хорошая обстановка и коллектив, руководство прислушивается к мнению сотрудников. Из пожеланий — рассмотреть более гибкие графики работы, в том числе гибрид, и сделать планы продаж более соизмеримыми.

Все процессы систематизированы и понятны, есть премирование и индексация зарплаты. Из минусов — акцент делается на продвижении уже работающих сотрудников, а не на обновлении и расширении штата.

В IT-структуре много интересной работы, а с 2025 года появились хорошие возможности для развития. Есть удалённый формат и достойная оплата труда. Из того, что стоило бы улучшить, — вовлечённость сотрудников в общие процессы и больше возможностей для обмена опытом.

График работы строишь сам: можешь выехать на встречу хоть в пять утра, если едешь в область, и заканчивать по своему усмотрению, либо наоборот. Из минусов — систему мотивации толком объяснили только после трёх месяцев работы. Знай я заранее, как она устроена, вообще бы сюда не устроилась.

Дружный коллектив и удобное расположение офиса прямо в центре города. График удобный, были интересные командировки — удалось объездить весь Приморский край. Есть приятные бонусы: развоз, оплата ГСМ и ДМС. Для комфортной работы было всё необходимое. Куда расти всегда есть, а начальство открыто к общению.

Достойная оплата труда, дружный коллектив, развитие навыков и компетенций, есть возможности для роста. Из пожеланий — оптимизировать рабочее время, ввести гибкий график, больше заботиться о благополучии сотрудников и создавать дружелюбную атмосферу.