Отзывы сотрудников Альфа-Лизинг

Из плюсов — есть удалёнка, офис более-менее, трудоустройство официальное. Правда, в 2018 году было лучше, чем сейчас. Из того, что стоит изменить, — поднять зарплату, поставить руководителей, которые умеют слышать подчинённых, и убрать переработки.

Отличный руководитель и поддерживающая атмосфера в коллективе, все вокруг профессионалы своего дела. Жаль только, что из-за слияния с другой компанией команда распадётся: в Альфа-Лизинге есть все условия для развития.

Отличное место для развития, где есть свобода и пространство для творчества. В коллективе взаимное уважение и здоровая атмосфера, задачи интересные, с настоящими вызовами. Из пожеланий — больше образовательных программ и более тесная интеграция ИТ-подразделения в бизнес.

Лучшая компания из тех, где твой труд достойно оценивается в деньгах. Коллектив классный, корпоративы отличные, график удобный. Из пожеланий — упростить некоторые бизнес-процессы и уменьшить бюрократию, а в остальном всё здорово, просто и понятно.

Из плюсов — гибкий график с возможностью работать удалённо, оборудованное рабочее место, комфортный офис с зонами отдыха и забота о здоровье (ДМС, абонементы в спортзал). Из того, что хотелось бы добавить, — конкурентную зарплату на уровне рынка, прозрачную систему премий и бонусов, ежегодную индексацию и компенсации за транспорт, питание и обучение.

Компания, которая запала мне в душу. Крутой коллектив и отличное руководство, весь состав замечательный. Здесь ценят своих людей и дают возможность зарабатывать — всё зависит только от тебя и твоего желания. Альфа навсегда в моём сердце. Из пожеланий — сохранить большую часть руководства в новой компании, оставить прежнюю систему мотивации и убрать тотальный контроль в Европлане.

Очень классная ИТ-команда, компания много инвестирует в цифровизацию и автоматизацию. Обстановка отличная, бюрократия на приемлемом уровне, а топ-менеджмент открыт к диалогу и готов обсуждать даже самые смелые идеи. Глобально всё хорошо, есть небольшие нюансы, но в целом всё устраивает, а HR немало делает для развития корпоративной культуры.