Отзывы сотрудников КБ Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР)

Из плюсов — только то, что рядом с домом и зарплату платят вовремя, на этом, пожалуй, всё. Зарплату нужно поднимать, на рынке труда она совершенно не конкурентна. Программное обеспечение виснет, а трудовой договор составлен от часов выработки, как в общепите. Есть над чем подумать.

Изумительный коллектив, наверное, лучший за всю мою карьеру — действительно лучшие люди на рынке. А вот возможности для роста оставляют желать лучшего: премий нет, и не факт, что будут повышения.

Дружный коллектив, задачи нацелены на развитие и улучшение качества, место работы удобно расположено. Из минусов — низкая зарплата, других негативных моментов в работе нет.

УБРиР для меня как второй дом — он дал большой опыт в продажах и в общении с коллегами и клиентами. Из пожеланий — улучшить отношения внутри коллектива, поднять уровень оплаты труда и увеличить премии.

Из плюсов — график, поддержка, коллектив, а также возможность развиваться и работать с партнёрами из разных отраслей. Хотелось бы, чтобы корпоративная культура была одинаковой для всех, без разделения на головной офис и точки продаж.

Работала в банке с 2011 по 2017 год, и меня всё устраивало. Отличное руководство, понятные цели и задачи, хотя планы были слегка завышены. В нашем городе был отличный офис в центре, где было комфортно работать. Минус в том, что планы спускали из головного офиса в Екатеринбурге, а там позиционирование банка заметно отличается от того, как его воспринимают в Воронеже. Люди у нас в большинстве своём специфичные, поэтому не все пункты из стандартов продаж и отработки возражений можно спокойно применять, отсюда и планы выполнялись не всегда.

Хороший офис в центре Екатеринбурга, добираться удобно из любой точки города, есть зоны отдыха и приёма пищи. Но зарплату нужно поднимать — на рынке труда она совершенно не конкурентна, при этом объём работы огромный и ответственность большая, а сотрудник всё равно вечно виноват. Онбординга нет, плана адаптации нет, индексации зарплаты нет, наставник не помогает, потому что вечно занят сплетнями для начальства. Атмосфера токсичная и в моём отделе, и в других отделах у коллег. Хорошо подумайте, прежде чем сюда идти.