Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Зарплату платят вовремя, есть квартальные премии, а при прежнем президенте были и годовые. Но сама зарплата совершенно не конкурентная, руководителей слишком много, очень много нормативных документов и бумажного документооборота.
Дружный коллектив, отличная возможность участвовать в спортивных мероприятиях от банка, после года работы компенсируют спортзал, за активности начисляют внутренние баллы, которые можно обменять на фирменный мерч. По рабочим вопросам можно обращаться напрямую, есть обучение и наставничество для новичков, ДМС. В идеале хотелось бы комнату отдыха, горячие обеды и электричку прямо до офиса.
Работа стабильная, зарплата и выплаты своевременные, трудовые нормы соблюдаются, есть корпоративная культура. Плюсов много, но кое-что можно доработать: повысить зарплату, пересмотреть и увеличить ДМС, добавить тренинги для развития сотрудников.
Отличный коллектив и команда, просторный современный офис в удачном месте, прекрасный руководитель. Хотелось бы добавить больше обучающих программ, чтобы новички быстрее включались в работу.
Зарплата низкая: в вакансии указывают сумму с учётом премии, которую могут и не выплатить по решению руководства, независимо от объёма и качества работы. Нагрузку перекладывают, делаешь за нескольких, а платят как за одного; материальную помощь из вакансии не дают, если не отработал год, и премии могут лишить даже в отпуске без объяснений. Главное, что стоило бы изменить, — сменить вышестоящее руководство.
Офис удобно расположен, рядом магазины и кафе. Коллектив дружелюбный, на старте карьеры зарплата нормальная, за пару лет можно стать хорошим специалистом. Переработок нет, выход в выходной — по желанию и оплачивается, рабочее место комфортное, не опенспейс, у каждого программиста два монитора, есть ДМС и развивающаяся база знаний, с начальством можно договориться. Из минусов: нет аналитиков и тестировщиков, задачи идут напрямую от бизнеса; не используется система контроля версий; стандарт кода соблюдают не все; строгий дресс-код и слежение за рабочим временем через ПО; почти нет горизонтального и вертикального роста и полной удалёнки; зарплата средняя, и ушедшие находят удалёнку с большим доходом; описание вакансии не всегда соответствует реальности. Как первое место для опыта банк подходит.
В первую очередь радует руководящий состав — адекватные люди, которые подскажут, помогут и поймут. Коллеги в основном грамотные, есть чему поучиться, все выплаты приходят вовремя. Единственное, что стоило бы улучшить, — поднять уровень зарплаты.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников