
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
График работы — это основное, что хотелось бы изменить. Стандартный пятидневный рабочей недели с государственными праздниками сделал бы условия труда заметно лучше. Сейчас этого нет, и для части сотрудников это существенно. Всё остальное — условия труда, тимлиды, премии, корпоративная культура — на приличном уровне, но график перевешивает.
Хотелось бы какое-нибудь место для отдыха в офисе — диваны, пуфики, чтобы можно было нормально выдохнуть между сменами. Пока этого не хватает. Сам по себе график вечерний и удобный, смены легко менять и отдавать, удалёнка есть, система оплаты прозрачная.
График и удалёнка удобные, руководство шло навстречу в форс-мажорах. Коллектив помогает.
Каждая смена — это реально думать, а не просто отвечать по скрипту: гипотезы, проверка, быстрые решения. За полгода понимание сетей выросло сильнее, чем от любого курса. Ошибки здесь разбирают по делу, без давления — объяснят и покажут, как надо. График гибкий, подмены оплачиваются честно, дополнительные смены дают без проблем.
Очень грамотно выстроена адаптация: есть экспертная система, чаты с хелперами, обратная связь по звонкам всегда доступна. Молодой коллектив, поддерживают друг друга.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию