Отзывы сотрудниковСлужба пути ГДИ структурного подразделения ЦДИ

При том, что аур ни сократился ни на одну голову. На самом деле сокращаются аурные ставки, а на ставки с линии садят "своих" бумаги в конторе перебирать. Дошло до того, что в цехах эксплуатационников дооптимизировали до 3-4 человек на 250 км устройств (раньше было не менее 10), а в каком-нибудь экономическом отделе или в техническом по…>>. Часто не имеющие ни жд образования, ни представления о работе жд транспорта.

Домой приезжаешь и ни петь ни свистеть…>>. Зарплата (но не всем и не везде). 5 года своей жизни о чем жалею, было три практики, две из которых слесарные, третья поездная. Работа слесарем адовая, тяжёлая, грязная и низкоопоачиваемая. Постоянно приходилось таскать бочки с маслом по 200 литров для локомотивов и разного рода детали, которые в среднем весят 30-50 килограмм.

И разогнать эти семейные кланы не разу не работавших а в костюм влезли и зазвездились а на самом деле дуб дубом, платить достойную зарплату по мере занимаемой должности как в 2008г по тем расценкам. С нынешним руководством компании можно только ухудшить. Постоянно "мотивируют" сокращением. Работников, которые непосредственно обслуживают устройства, сокращают.

Отвратительное отношение к людям. Руководство ставит себя так, будто ты теперь по гроб жизни обязан на них ишачить. Куча бумаг, непонятных отчетов, цель которых - пустить пыль в глаза и красиво написать циферки. Бесполезная толпа людей на всех уровнях, каждый норовит тебя озадачить какой-либо бумажкой. Ненормированный рабочий день, впахиваешь по 11 часов вместо 8, это в порядке вещей.

Я думаю, простой народ, меня поймет. Хочется выразить огромную "благодарность" руководству оао ржд и руководителю роспрофжела за те "чудесные" новогодние подарки, которые вы, очередной год выделяете нашим детям. Мы, железнодорожники, прекрасно понимаем всю тяжесть той ноши, которую компания возложила на свои плечи. Мы понимаем, что очень тяжело собрать нормальный (хотя бы нормальный) детский подарок, заметьте за наши деньги. Ну и конечно, в такие тяжелые для руководства компании времена как сейчас, в условиях санкций…>>. Поменять полностью ком состав неграмотных людей ехидных и которые не соответствуют своей должност.

Авообще лишиться премии можно закосой взгляд. Вся зарплата неболее нормы часов. Положительные моменты вызывал только день зарплаты, все остальное простоад. Нравится работа, нов последнее время просто жесть.

Масса так называемых подснежников, жены начальников числятся на высокооплачиваемых должностях, по факту сидят на других где объем работ меньше. Улучшить можно только тогда, когда сменится состав аферистов и прижевальцев, которые живут за счет простых трудяг, которым кидают гроши, как подачку. Вы у себя сидите в кабинетах, отсиживая свои задницы, а у нас условий никаких нет, даже туалета нормального на переезде. Многое я опишу президенту, а здесь хватит и этого.

Стабильность, официальная заработная плата, отпуск. Той з/п, которую тыздесь будешь получать, никогда нехватит налечение отболячек, которые тыпри таком ритме работы подхватишь. , поработав там никаких гарантий не захочешь. Стабильная зарплата сголоду непомрешь. Захотели добавили, захотели сняли надбавки, премию могут урезать без объяснения причин.

Куча бесполезных тестов, занятий экзаменов, проверок, которые никак не помогают в работе. Переработки оплачиваются не по закону, постоянно чем то запугивают. Отрицательные отзывы можно продолжать бесконечно. Никакого уважения к подчиненным. Если у вас есть хоть капля уважения к себе ни когда не устраивайтесь в эту организацию. Денег вы здесь не заработаете, а здоровье и нервы подорвете. Гнилая компания, скоращении, на сокращении, скоро на 5 мест будет один человек, зарплата людей на севере даже не держит, отношения руководства к исполнителям оставляет желать лучшего.